安全管理各項制度?一、總則1.目的為加強公司安全管理，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，確保公司各項工作順利進行，特制定本安全管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、崗位及人員，以及公司所涉及的生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等場所。3.基本原則安全管理遵循"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，堅持以人為本，強化全員安全意識，落實安全責任，做到防患于未然。二、安全管理職責1.公司安全管理委員會職責全面領導公司安全管理工作，制定安全管理目標和政策。定期召開安全管理會議，研究解決安全管理中的重大問題。監(jiān)督檢查安全管理制度的執(zhí)行情況，對違規(guī)行為進行處理。2.部門負責人職責負責本部門的安全管理工作，制定并實施本部門的安全工作計劃。組織本部門員工學習安全知識，開展安全教育培訓和演練。定期檢查本部門的安全設施和設備，及時消除安全隱患。負責本部門安全事故的報告和初步處理，并配合公司做好后續(xù)調查處理工作。3.員工安全職責遵守安全管理制度，自覺接受安全教育培訓。正確佩戴和使用勞動防護用品。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并積極參與隱患排查和整改工作。積極參加安全事故應急救援演練，掌握應急處理技能。三、安全教育培訓制度1.培訓計劃人力資源部門應根據(jù)公司安全管理要求和員工實際情況，制定年度安全教育培訓計劃。培訓計劃應包括培訓內容、培訓時間、培訓對象、培訓方式等。2.培訓內容安全法律法規(guī)和公司安全管理制度。安全操作規(guī)程和技能。安全事故案例分析。應急救援知識和技能。3.培訓方式定期組織集中培訓，邀請專家或內部講師進行授課。開展現(xiàn)場實操培訓，讓員工在實際操作中掌握安全技能。利用內部網(wǎng)絡、宣傳欄等形式進行安全知識宣傳教育。4.培訓記錄每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓講師、參加人員等。培訓記錄應妥善保存，以備查閱。5.培訓考核對參加培訓的員工進行考核，考核方式可以是筆試、實操等。考核合格的員工頒發(fā)培訓合格證書，不合格的員工應進行補考或重新培訓。四、安全檢查制度1.檢查計劃安全管理部門應制定年度安全檢查計劃，明確檢查的內容、時間、人員等。檢查計劃應覆蓋公司所有場所、設備和人員。2.檢查內容安全管理制度的執(zhí)行情況。安全設施和設備的運行狀況。作業(yè)場所的安全環(huán)境。員工的安全行為。3.檢查方式定期檢查：每月至少進行一次全面的安全檢查。專項檢查：針對特定的設備、場所或作業(yè)活動進行專項檢查。季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點進行檢查，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等。節(jié)假日檢查：在節(jié)假日前后進行安全檢查，確保節(jié)日期間的安全。4.檢查記錄每次檢查應做好記錄，記錄檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。檢查記錄應詳細、準確，并存檔保存。5.隱患整改對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應下達隱患整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施。整改責任人應按照要求及時整改隱患，整改完成后提交整改報告。安全管理部門應對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。五、安全事故管理制度1.事故報告發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應在1小時內報告公司安全管理部門和公司領導。安全管理部門接到報告后，應立即向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門等相關部門報告。2.事故調查公司成立事故調查組，負責對事故進行調查。事故調查組應查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失等。事故調查組應在規(guī)定的時間內完成調查工作，并提交事故調查報告。3.事故處理根據(jù)事故調查結果，對事故責任單位和責任人進行處理。處理方式包括警告、罰款、辭退、追究刑事責任等。對事故造成的損失，應按照相關規(guī)定進行賠償。4.事故總結事故處理完畢后，公司應組織召開事故總結會議，分析事故原因，吸取教訓，提出改進措施。安全管理部門應將事故總結報告存檔保存，作為安全管理工作的參考。六、危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)范圍動火作業(yè)：在禁火區(qū)進行焊接、切割等明火作業(yè)。高處作業(yè)：在墜落高度基準面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進行的作業(yè)。有限空間作業(yè)：進入有限空間內進行的作業(yè)，如污水池、反應釜等。臨時用電作業(yè)：在施工現(xiàn)場臨時使用電力設備的作業(yè)。其他危險作業(yè)：根據(jù)公司實際情況確定的其他危險作業(yè)。2.作業(yè)審批進行危險作業(yè)前，作業(yè)單位應填寫危險作業(yè)審批表，詳細說明作業(yè)內容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員等信息。作業(yè)審批表應經(jīng)作業(yè)單位負責人、安全管理部門負責人、公司領導審批簽字后，方可進行作業(yè)。3.安全措施作業(yè)單位應根據(jù)危險作業(yè)的特點，制定相應的安全措施，確保作業(yè)安全。安全措施應包括現(xiàn)場安全防護、應急救援措施、安全監(jiān)護等。4.安全監(jiān)護危險作業(yè)過程中，必須安排專人進行安全監(jiān)護。安全監(jiān)護人應熟悉作業(yè)環(huán)境和安全要求，對作業(yè)人員的行為進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為。5.作業(yè)結束危險作業(yè)結束后，作業(yè)單位應清理作業(yè)現(xiàn)場，檢查設備設施是否完好，確認無安全隱患后，方可撤離現(xiàn)場。七、消防管理制度1.消防設施管理公司應按照規(guī)定配備消防設施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等。消防設施和器材應定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。對損壞或過期的消防設施和器材，應及時進行更換或維修。2.消防通道管理公司應確保消防通道暢通無阻，嚴禁在消防通道內堆放雜物。消防通道的門應保持常開狀態(tài)，不得鎖閉。3.動火作業(yè)管理動火作業(yè)前，必須辦理動火審批手續(xù)，并采取相應的防火措施。動火作業(yè)現(xiàn)場應配備滅火器材和消防水帶，并有專人監(jiān)護。動火作業(yè)結束后，應清理現(xiàn)場，確認無火種后，方可離開。4.消防培訓與演練公司應定期組織員工進行消防知識培訓和演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。消防演練應至少每年進行一次，演練內容應包括火災報警、滅火、疏散逃生等。八、電氣安全管理制度1.電氣設備管理公司應建立電氣設備臺賬，記錄電氣設備的型號、規(guī)格、購置時間、維護情況等信息。電氣設備應定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其安全運行。對老化、損壞的電氣設備，應及時進行更換或維修。2.臨時用電管理臨時用電必須辦理審批手續(xù)，經(jīng)批準后方可進行。臨時用電線路應符合安全要求，不得私拉亂接。臨時用電設備應安裝漏電保護器，確保用電安全。3.電氣作業(yè)安全電氣作業(yè)人員必須持證上崗，嚴格遵守電氣安全操作規(guī)程。電氣作業(yè)前，應進行停電、驗電、掛接地線等安全措施。在帶電作業(yè)時，應采取相應的安全防護措施，確保作業(yè)人員安全。九、特種設備安全管理制度1.特種設備登記公司使用的特種設備應按照規(guī)定進行登記，取得特種設備使用登記證。特種設備登記信息應包括設備名稱、型號、使用單位、使用地點、登記時間等。2.特種設備維護保養(yǎng)公司應制定特種設備維護保養(yǎng)計劃，定期對特種設備進行維護保養(yǎng)。維護保養(yǎng)內容應包括設備的清潔、潤滑、緊固、調試等。對特種設備的安全附件，如安全閥、壓力表等，應定期進行校驗。3.特種設備安全檢查安全管理部門應定期對特種設備進行安全檢查，檢查內容包括設備的運行狀況、安全附件的有效性等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時下達整改通知書，責令相關部門進行整改。4.特種設備作業(yè)人員管理特種設備作業(yè)人員必須持證上崗，嚴格遵守特種設備安全操作規(guī)程。公司應定期組織特種設備作業(yè)人員進行培訓和考核，確保其具備相應的安全操作技能。十、職業(yè)健康安全管理制度1.職業(yè)健康管理公司應建立職業(yè)健康檔案，記錄員工的職業(yè)健康狀況、接觸職業(yè)病危害因素情況等。定期組織員工進行職業(yè)健康體檢，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和勞動防護用品。2.職業(yè)病危害因素監(jiān)測公司應定期對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，監(jiān)測結果應符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。對監(jiān)測超標的作業(yè)場所，應采取相應的治理措施，確保員工的職業(yè)健康安全。3.職業(yè)健康培訓公司應組織員工進行職業(yè)健康培訓，提高員工的職業(yè)健康意識和自我保護