某公司安全生產規章制度范本?一、總則1.目的為加強公司安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和公司財產安全，促進公司持續健康發展，特制定本安全生產規章制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、崗位及相關人員。3.安全生產方針安全第一、預防為主、綜合治理二、安全生產責任制1.公司主要負責人職責建立、健全公司安全生產責任制。組織制定公司安全生產規章制度和操作規程。保證公司安全生產投入的有效實施。督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產安全事故。2.部門負責人職責貫徹執行公司安全生產規章制度和操作規程，確保本部門安全生產。組織制定本部門安全生產規章制度和操作規程，并監督執行。組織本部門員工參加安全生產教育和培訓，提高員工安全意識和技能。定期組織本部門安全生產檢查，及時消除事故隱患。負責本部門事故隱患排查治理工作，及時向公司報告。落實本部門安全生產應急救援措施。3.員工職責遵守公司安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本部門負責人報告。積極參與公司組織的安全生產活動，提出安全生產合理化建議。三、安全生產教育和培訓1.新員工入職培訓新員工入職前必須接受公司組織的三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓。公司級安全教育培訓內容包括國家安全生產法律法規、公司安全生產規章制度、安全生產基本知識等，培訓時間不少于[X]學時。部門級安全教育培訓內容包括本部門的生產特點、工藝流程、安全操作規程、事故案例分析等，培訓時間不少于[X]學時。班組級安全教育培訓內容包括本班組的作業特點、安全操作規程、事故預防措施、勞動紀律等，培訓時間不少于[X]學時。新員工經三級安全教育培訓考核合格后，方可上崗作業。2.定期安全教育培訓公司每月組織一次全體員工的安全生產教育大會，傳達國家安全生產法律法規、政策文件，通報公司安全生產情況，部署安全生產工作。各部門每周組織一次部門內員工的安全教育培訓，總結上周安全生產工作，分析存在的問題，學習安全生產新知識、新技能，布置本周安全生產工作任務。班組每天班前會進行安全教育，強調當天作業的安全注意事項，班后會總結當天安全生產工作情況。3.專項安全教育培訓公司根據不同時期的安全生產工作重點，組織開展專項安全教育培訓，如季節性安全培訓（夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等）、節假日安全培訓、危險作業安全培訓等。對從事特種作業的人員，必須按照國家有關規定經專門的安全技術培訓并考核合格，取得相應資格證書后，方可上崗作業。特種作業人員的培訓、復審由公司統一組織安排。四、安全生產檢查1.日常檢查員工每天在作業前、作業中、作業后對自己的工作區域進行安全檢查，及時發現并排除不安全因素。班組長每班對本班組的安全生產情況進行檢查，督促員工遵守安全操作規程，糾正不安全行為，發現問題及時處理或報告。部門負責人每周組織一次本部門的安全生產檢查，對檢查出的問題下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改情況。2.定期檢查公司每月組織一次全面的安全生產大檢查，由公司主要負責人帶隊，各部門負責人參加，對公司的生產設施設備、安全管理制度執行情況、員工操作行為等進行全面檢查。每季度組織一次季節性安全生產檢查，針對不同季節的特點，重點檢查防暑降溫、防寒保暖、防汛、防雷、防火、防爆等安全措施的落實情況。3.專項檢查根據公司安全生產工作需要，不定期組織開展專項安全生產檢查，如危險化學品安全檢查、電氣安全檢查、消防安全檢查、特種設備安全檢查等。專項檢查由相關職能部門負責組織實施，檢查人員應具備相應的專業知識和技能，檢查結束后要出具檢查報告，提出整改意見和建議。五、事故隱患排查治理1.隱患排查公司建立健全事故隱患排查治理制度，明確隱患排查的責任部門、責任人、排查周期和排查內容。隱患排查應做到全面、細致、深入，包括生產設備、安全設施、作業環境、人員操作、安全管理等各個方面。鼓勵員工積極參與事故隱患排查，對發現重大事故隱患的員工給予獎勵。2.隱患治理對排查出的事故隱患，要按照"五落實"的要求進行治理，即落實整改措施、責任、資金、時限和預案。一般事故隱患由部門負責人組織整改，整改完成后由部門負責人組織驗收。重大事故隱患由公司主要負責人組織制定專項整改方案，組織實施整改，整改完成后由公司組織相關部門和專家進行驗收。對暫時不能立即整改的事故隱患，要采取有效的防范措施，確保安全，并制定整改計劃，限期整改。六、危險作業安全管理1.危險作業范圍本制度所稱危險作業包括動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業、動土作業、斷路作業、吊裝作業、盲板抽堵作業等。2.危險作業審批進行危險作業前，作業部門必須填寫《危險作業審批表》，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等，經部門負責人審核，報公司安全管理部門審批。公司安全管理部門在接到審批表后，應組織相關人員對作業現場進行實地勘察，評估作業風險，制定安全措施，并簽署審批意見。未經審批，不得進行危險作業。3.危險作業現場管理危險作業必須嚴格按照審批的安全措施進行施工，作業現場應設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護用品和應急救援器材。作業負責人應指定專人負責現場安全監護，監護人要堅守崗位，密切注視作業現場動態，及時糾正和制止不安全行為，發現異常情況應立即通知作業人員停止作業，并采取相應措施。作業過程中如發現安全措施落實不到位或出現新的危險因素，應立即停止作業，重新進行風險評估，采取相應的安全措施后方可繼續作業。七、設備設施安全管理1.設備設施采購與驗收公司采購的設備設施應符合國家有關安全標準和規定，具有產品合格證、質量檢驗報告等相關資料。設備設施到貨后，由設備管理部門組織相關人員進行驗收，驗收內容包括設備設施的規格型號、數量、質量、安全性能等，驗收合格后方可投入使用。2.設備設施安裝與調試設備設施的安裝必須由具有相應資質的單位進行，安裝過程中應嚴格按照安裝說明書和安全操作規程進行操作，確保安裝質量和安全。設備設施安裝完成后，要進行調試和試運行，調試合格后方可正式投入使用。3.設備設施維護與保養公司建立設備設施維護保養制度，明確設備設施維護保養的責任部門、責任人、維護保養周期和內容。設備設施操作人員應嚴格按照操作規程進行操作，做好設備設施的日常維護保養工作，及時發現并處理設備設施運行中出現的問題。設備管理部門定期組織對設備設施進行全面維護保養，對關鍵設備設施要進行重點維護保養，確保設備設施的安全運行。4.設備設施報廢管理設備設施達到報廢條件時，由設備管理部門提出報廢申請，經公司技術部門、財務部門、安全管理部門等相關部門審核，報公司領導批準后進行報廢處理。報廢的設備設施應及時清理出公司，嚴禁繼續使用或轉讓給其他單位。八、消防安全管理1.消防設施配備公司按照國家有關規定，在生產經營場所配備必要的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警系統等，并定期進行檢查、維護和保養，確保消防設施和器材完好有效。2.消防通道管理公司保持消防通道暢通無阻，嚴禁在消防通道內堆放雜物、停放車輛等。消防通道的門應向外開啟，不得設置門鎖或障礙物。3.動火作業消防安全管理動火作業前，必須辦理動火審批手續，經批準后方可動火。動火作業現場應配備滅火器材和滅火設施，并有專人監護。動火作業結束后，要對現場進行檢查，確保無火種殘留。4.消防安全培訓與演練公司定期組織員工參加消防安全培訓，培訓內容包括消防法律法規、消防知識、滅火技能等，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。公司每年至少組織一次消防演練，檢驗和提高公司的火災應急救援能力。九、職業健康安全管理1.職業危害因素識別與檢測公司定期對生產經營過程中存在的職業危害因素進行識別和檢測，確定職業危害因素的種類、濃度（強度）及分布情況。職業危害因素檢測工作應由具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行，檢測結果應向員工公布。2.職業健康防護措施公司根據職業危害因素的種類和特點，為員工配備必要的職業健康防護用品，如口罩、耳塞、防護服、防護手套等，并督促員工正確佩戴和使用。對接觸職業危害因素的員工，公司定期組織進行職業健康檢查，建立員工職業健康監護檔案，對患有職業禁忌證和職業病的員工，及時調整工作崗位或妥善安置。3.職業健康宣傳教育公司開展職業健康宣傳教育活動，普及職業健康知識，提高員工的職業健康意識。對新員工進行上崗前職業健康培訓，對在崗員工定期進行職業健康培訓，培訓內容包括職業危害因素的危害、防護措施、應急處置等。十、應急救援管理1.應急救援預案制定公司制定完善的生產安全事故應急救援預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。應急救援預案應根據公司的生產特點、事故類型和應急救援能力等因素制定，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容。2.應急救援組織機構與職責公司成立應急救援指揮中心，由公司主要負責人擔任總指揮，各部門負責人為成員。應急救援指揮中心下設搶險救援組、醫療救護組、后勤保障組、治安保衛組、事故調查組等應急救援工作小組，明確各小組的職責分工。應急救援指揮中心負責組織、協調、指揮公司的應急救援工作；各應急救援工作小組按照各自的職責分工，負責具體的應急救援任務。3.應急救援物資與設備公司配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、擔架、對講機、應急照明設備等，并定期進行檢查、維護和保養，確保應急救援物資和設備完好有效。應急救援物資和設備應存放在指定的地點，并有明顯的標識，不得挪作他用。4.應急救援演練公司定期組織應急救援演練，檢驗和提高公司的應急救援能力。應急救援演練包括桌面演練、實戰演練等多種形式，演練內容應涵蓋火災、爆炸、泄漏、中毒等各類事故。應急救援演練結束后，要對演練效果進行評估，總結經驗教訓，針對演練中存在的問題，及時對應急救援預案進行修訂和完善。十一、安全生產獎懲制度1.獎勵對在安全生產工作中表現突出的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。獎勵包括榮譽獎勵（如授予"安全生產先進單位"、"安全生產標兵"等稱號）、物質獎勵（如獎金、獎品等）。具體獎勵情形包括：及時發現并排除重大事故隱患，避免事故發生的；在事故搶險救援中表現英勇，為減少事故損失做出突出貢獻的；積極提出安全生產合理化建議，被公司采納并取得顯著成效的等。2.處罰對違反公司安全生產規