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文檔簡介
煤礦綜采工區管理制度匯編?一、總則1.目的:為加強煤礦綜采工區的管理,確保安全生產,提高生產效率,保證工程質量,特制定本管理制度匯編。2.適用范圍:本管理制度適用于煤礦綜采工區全體員工。3.基本原則:堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,嚴格遵守國家有關法律法規和行業標準,實行科學管理、民主管理,確保工區各項工作有序進行。二、安全生產管理制度1.安全生產責任制明確工區各級管理人員、各崗位員工的安全生產職責,簽訂安全生產責任書。定期對安全生產責任制的落實情況進行檢查和考核。2.安全操作規程制定綜采設備的安全操作規程,如采煤機、刮板輸送機、液壓支架等。員工必須嚴格按照操作規程進行操作,嚴禁違章作業。3.安全檢查制度建立定期安全檢查制度,包括每日班前、班中、班后檢查,每周專項檢查,每月全面檢查等。對檢查出的安全隱患要及時整改,做到定人、定時、定措施。4.安全教育培訓制度新員工入礦必須進行三級安全教育培訓,經考試合格后方可上崗。定期組織員工進行安全技術培訓,提高員工的安全意識和操作技能。開展安全活動日、安全知識競賽等活動,營造良好的安全氛圍。5.事故應急預案制定綜采工區事故應急預案,包括頂板事故、機電事故、運輸事故等。定期組織應急演練,提高員工的應急處置能力。三、生產管理制度1.生產計劃管理根據煤礦下達的生產任務,制定工區月度、季度生產計劃。加強生產調度,及時解決生產中出現的問題,確保生產計劃的完成。2.設備管理建立綜采設備臺賬,做好設備的日常維護保養工作。定期對設備進行檢修,確保設備正常運行。做好設備的更新改造工作,提高設備的性能和可靠性。3.工程質量管理制定工程質量標準,如采煤質量、支護質量等。加強現場質量管理,嚴格執行質量驗收制度。對工程質量不達標的要及時進行整改,確保工程質量符合要求。4.勞動組織管理合理安排員工崗位,優化勞動組織。加強員工考勤管理,嚴格執行請假制度。開展勞動競賽,提高員工的工作積極性和勞動效率。四、機電管理制度1.機電設備管理制度建立機電設備管理制度,明確設備的采購、安裝、使用、維護、檢修等環節的管理要求。加強設備的日常巡檢,及時發現和處理設備故障。做好設備的預防性維護工作,延長設備使用壽命。2.停送電管理制度嚴格執行停送電制度,停電必須掛牌、專人看守。送電前必須檢查設備周圍環境,確認安全后方可送電。停送電要有專人負責,嚴禁約時停送電。3.電纜管理制度加強電纜的敷設、吊掛、維護管理,確保電纜完好。定期對電纜進行檢查,及時更換老化、破損的電纜。電纜的連接必須符合要求,嚴禁出現失爆現象。4.小型電器管理制度建立小型電器臺賬,做好小型電器的領用、發放、回收等管理工作。加強小型電器的日常維護,確保正常使用。對損壞的小型電器要及時維修或更換。五、通風與瓦斯管理制度1.通風管理制度保證通風系統的穩定可靠,定期進行通風設施檢查和維護。加強局部通風管理,確保掘進工作面通風良好。做好通風安全監測工作,及時掌握通風參數。2.瓦斯檢查制度建立瓦斯檢查制度,明確瓦斯檢查人員的職責和檢查地點、時間。瓦斯檢查人員必須按時、認真進行檢查,做到記錄準確、匯報及時。對瓦斯超限的地點要立即采取措施進行處理。3.瓦斯排放制度制定瓦斯排放措施,嚴格按照措施進行瓦斯排放。瓦斯排放前要切斷電源、撤出人員,設置警戒。排放過程中要有專人負責,確保安全。六、員工行為規范1.勞動紀律按時上下班,不遲到、不早退、不曠工。工作時間不得擅自離崗、串崗、睡崗。遵守工區的考勤制度,請假必須履行手續。2.職業道德愛崗敬業,誠實守信,團結協作,勇于奉獻。愛護工區財產,節約能源,杜絕浪費。遵守社會公德,維護工區形象。3.文明生產保持工作場所整潔衛生,物料擺放整齊。嚴格遵守操作規程,做到文明操作。積極參與工區的文明創建活動。七、考核與獎懲制度1.考核內容對員工的安全生產、生產任務完成情況、工程質量、勞動紀律、工作態度等方面進行考核。2.考核方式采用日常檢查、定期考核、民主測評等方式進行考核。3.獎勵標準對在安全生產、生產工作等方面表現突出的員工給予獎勵,包括獎金、榮譽稱號等。4.懲罰措施對違反管理制度、工作失誤、造成事故等的員工給予懲罰,包括罰款、警告、辭退等。八、附則1.本管理制度匯編自發布之日起施行。2.本管理制度匯編由煤礦綜采工區負責解釋和修訂。在執行過程中,如遇國家法律法規、行業標準發生變化,或實際工作中發現問題需要調整完善,將及時進行修訂。通過以上完善的管理制度匯編,煤礦綜采工區能夠實現規范化、科學化管理,有效保障安全生產,提高生產效率和工程質量,促進工區持續健康發展。在實際執行過程中,全體員工應嚴格遵守各項制度,確保工區各項工作順利開展。同時
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