




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
晉能地面企業安全生產管理制度?一、總則1.目的為加強晉能地面企業安全生產管理,防止和減少生產安全事故,保障員工生命和企業財產安全,促進企業可持續發展,依據國家相關法律法規及行業標準,結合本企業實際情況,制定本制度。2.適用范圍本制度適用于晉能地面企業所屬各部門、各車間、各崗位的安全生產管理活動。3.安全生產方針堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針,強化安全生產紅線意識,落實安全生產主體責任,確保安全生產。二、安全生產責任制1.企業主要負責人安全生產職責建立、健全本企業安全生產責任制。組織制定本企業安全生產規章制度和操作規程。組織制定并實施本企業安全生產教育和培訓計劃。保證本企業安全生產投入的有效實施。督促、檢查本企業的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施本企業的生產安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產安全事故。2.各級管理人員安全生產職責按照"管業務必須管安全、管生產經營必須管安全"的原則,負責分管業務范圍內的安全生產工作,落實安全生產責任制。組織制定分管業務范圍內的安全生產規章制度和操作規程,并監督執行。組織開展分管業務范圍內的安全生產檢查和隱患排查治理工作,及時消除事故隱患。組織分管業務范圍內的安全生產教育培訓工作,提高員工安全意識和技能。參與制定并實施分管業務范圍內的生產安全事故應急救援預案。3.員工安全生產職責遵守本企業的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。發現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者本企業負責人報告。積極參與本企業的安全生產活動,有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。三、安全生產規章制度1.安全生產教育培訓制度制定年度安全生產教育培訓計劃,明確培訓內容、培訓時間、培訓對象等。對新員工進行三級安全教育培訓,經考試合格后方可上崗作業。定期組織員工進行安全生產再培訓,提高員工安全素質。對特種作業人員進行專門的安全技術培訓,取得相應資格證書后,方可上崗作業。做好安全生產教育培訓記錄,建立員工安全培訓檔案。2.安全生產檢查制度建立定期安全生產檢查制度,企業每月至少進行一次全面的安全生產檢查,車間每周至少進行一次安全生產檢查,班組每天進行班前、班中、班后安全檢查。安全生產檢查內容包括:安全管理制度執行情況、設備設施運行狀況、作業環境安全狀況、員工操作行為等。對檢查中發現的事故隱患,應當立即采取措施予以消除;不能立即消除的,應當制定整改方案,明確整改措施、責任人和整改期限。做好安全生產檢查記錄,對事故隱患整改情況進行跟蹤復查。3.設備設施安全管理制度建立設備設施臺賬,記錄設備設施的型號、規格、購置時間、使用狀況等信息。制定設備設施操作規程,操作人員必須嚴格按照操作規程進行操作。定期對設備設施進行維護保養,確保設備設施正常運行。對設備設施進行定期安全檢查和隱患排查,及時發現并消除設備設施存在的安全隱患。設備設施發生故障或者損壞時,應當立即停止使用,并及時進行維修或更換。4.危險作業安全管理制度對動火作業、受限空間作業、高處作業、臨時用電作業等危險作業實行審批制度。危險作業前,作業單位應當制定作業方案,明確安全防范措施,并經相關部門和領導審批。作業現場應當設置明顯的安全警示標志,配備必要的安全防護用品和應急救援器材。作業過程中,應當安排專人進行現場監護,確保作業安全。危險作業結束后,作業單位應當對作業現場進行清理,確認無安全隱患后,方可撤離現場。5.勞動防護用品管理制度按照國家有關規定,為員工配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品。教育和督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品。建立勞動防護用品發放臺賬,記錄勞動防護用品的名稱、型號、數量、發放時間、領取人等信息。定期對勞動防護用品進行檢查和維護,確保其防護性能良好。6.事故報告和處理制度發生生產安全事故后,事故現場有關人員應當立即報告本企業負責人。企業負責人接到報告后,應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。事故發生后,應當立即啟動生產安全事故應急救援預案,組織救援,保護事故現場。按照"四不放過"原則(事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過),對事故進行調查處理,查明事故原因,認定事故責任,提出處理意見和防范措施。及時整理事故資料,建立事故檔案。四、安全生產教育培訓1.培訓計劃制定根據企業安全生產實際情況和員工崗位需求,每年年初制定年度安全生產教育培訓計劃。培訓計劃應明確培訓目標、培訓內容、培訓時間、培訓對象、培訓方式等。2.培訓內容安全生產法律法規、標準規范。企業安全生產規章制度和操作規程。安全操作技能、事故案例分析、應急救援知識等。3.培訓方式內部培訓:由企業安全管理人員或專業技術人員進行授課。外部培訓:邀請專家、培訓機構進行培訓。現場培訓:在作業現場進行實際操作培訓。網絡培訓:通過在線學習平臺進行安全生產知識培訓。4.培訓效果評估培訓結束后,通過考試、實際操作、問卷調查等方式對培訓效果進行評估。根據評估結果,總結培訓經驗,改進培訓內容和方式,提高培訓質量。五、安全生產檢查與隱患排查治理1.檢查類型日常檢查:由班組安全員、崗位員工進行的每天班前、班中、班后的安全檢查。定期檢查:企業每月、車間每周組織的全面安全生產檢查。專項檢查:針對特定設備設施、作業場所、危險作業等進行的專項安全檢查。季節性檢查:根據不同季節特點進行的安全檢查,如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查等。節假日檢查:在法定節假日前后進行的安全檢查,確保節日期間安全生產。2.隱患排查治理流程隱患排查:通過安全生產檢查、員工報告、安全監測等方式,查找企業存在的事故隱患。隱患登記:對排查出的隱患進行詳細登記,記錄隱患部位、隱患內容、隱患等級等信息。隱患評估:對隱患的危險程度、整改難度等進行評估,確定隱患等級。整改措施制定:針對隱患情況,制定切實可行的整改措施,明確整改責任人、整改期限。整改實施:整改責任人按照整改措施進行整改,確保隱患得到消除。整改復查:對整改情況進行跟蹤復查,確認隱患整改到位。隱患銷號:隱患整改完成并復查合格后,對隱患進行銷號處理。六、設備設施安全管理1.設備設施購置與驗收設備設施購置前,應進行充分的市場調研,選擇符合安全要求的產品。設備設施到貨后,由設備管理部門組織相關人員進行驗收,檢查設備設施的質量、安全性能等是否符合要求。驗收合格的設備設施,方可辦理入庫手續,并建立設備設施檔案。2.設備設施安裝與調試設備設施安裝應由具備相應資質的單位進行,安裝過程中應嚴格按照安裝說明書和安全操作規程進行操作。設備設施安裝完成后,進行調試運行,確保設備設施正常運行,各項安全保護裝置靈敏可靠。3.設備設施運行與維護制定設備設施操作規程,操作人員必須經過培訓,熟悉操作規程后,方可上崗操作。定期對設備設施進行維護保養,做好維護保養記錄,及時發現并處理設備設施運行中出現的問題。對設備設施進行定期安全檢查,檢查設備設施的運行狀況、安全防護裝置等是否完好。4.設備設施報廢與更新設備設施達到報廢條件時,由設備管理部門提出報廢申請,經相關部門和領導審批后,進行報廢處理。根據企業生產發展需要,及時更新設備設施,提高企業安全生產水平。七、危險作業安全管理1.危險作業審批動火作業、受限空間作業、高處作業、臨時用電作業等危險作業前,作業單位應填寫危險作業審批表,明確作業內容、作業時間、作業地點、安全防范措施等。危險作業審批表經作業單位負責人、安全管理部門負責人、相關業務部門負責人、企業分管領導審批后,方可進行作業。2.危險作業現場管理作業現場應設置明顯的安全警示標志,配備必要的安全防護用品和應急救援器材。作業過程中,應安排專人進行現場監護,監護人員應熟悉作業環境和安全要求,及時制止和糾正作業人員的違章行為。作業人員應嚴格按照危險作業審批表中的安全防范措施進行作業,不得擅自變更作業內容和作業方式。3.危險作業結束后清理危險作業結束后,作業單位應及時清理作業現場,拆除臨時設施,恢復作業前的狀態。對作業現場進行檢查,確認無安全隱患后,方可撤離現場。八、勞動防護用品管理1.勞動防護用品配備標準根據國家有關規定和企業實際情況,制定勞動防護用品配備標準,明確不同崗位員工應配備的勞動防護用品種類、型號、數量等。2.勞動防護用品采購與發放按照勞動防護用品配備標準,采購符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品。建立勞動防護用品發放臺賬,記錄勞動防護用品的名稱、型號、數量、發放時間、領取人等信息。定期向員工發放勞動防護用品,并教育和督促員工正確佩戴和使用。3.勞動防護用品使用與維護員工應按照規定正確佩戴和使用勞動防護用品,不得擅自更改、損壞勞動防護用品。定期對勞動防護用品進行檢查和維護,確保其防護性能良好。勞動防護用品達到使用期限或損壞無法修復時,應及時更換。九、事故報告和處理1.事故報告發生生產安全事故后,事故現場有關人員應當立即報告本企業負責人。企業負責人接到報告后,應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。事故報告應包括事故發生的時間、地點、事故類型、傷亡情況、事故簡要經過、已經采取的措施等內容。2.事故應急救援事故發生后,企業應立即啟動生產安全事故應急救援預案,組織救援力量進行救援。應急救援人員應迅速到達事故現場,采取有效措施,搶救受傷人員,控制事故擴大。保護事故現場,以便事
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 協議合同應該幾份
- 酒樓解除合同協議書
- 掛靠項目協議合同
- 解聘合同解約協議
- 員工入股合同協議
- 駐唱合同協議書
- 代采協議合同
- 技術合同延期協議
- 中美能源協議天然氣合同
- 租用服務器協議合同范本
- 環衛工職業病防治管理制度
- 江蘇鎮江市2025屆高三下學期一模考試數學試題含解析
- 《電信基礎設施維護規程》
- 原產地證書【模板】
- 國內種子企業AI應用場景探討和管理模式研究
- 電影《白日夢想家》課件
- 紅樓夢第三回課件
- 抹灰石膏特供采購合同
- 浙江省七彩陽光新高考研究聯盟2023-2024學年高二下學期期中聯考地理試題2
- 全國賽課一等獎人美版美術四年級下冊《植物寫生》課件
- 【《城市文化與城市可持續發展探究:以S市為例》10000字(論文)】
評論
0/150
提交評論