下屬企業安全制度篇?一、總則（一）目的為加強下屬企業的安全管理，保障員工生命安全和企業財產安全，促進企業健康穩定發展，特制定本安全制度。（二）適用范圍本制度適用于下屬企業及其所屬各部門、各崗位。（三）基本原則1.安全第一：始終將安全放在首位，預防為主，綜合治理，確保人員和財產安全。2.預防為主：通過建立健全安全管理制度、加強安全教育培訓、完善安全設施等措施，預防事故的發生。3.綜合治理：運用法律、經濟、行政等手段，充分發揮社會、企業和員工的積極性，實現安全管理的全方位、全過程治理。二、安全管理機構及職責（一）安全管理委員會1.組成：由企業主要負責人擔任主任，各部門負責人為成員。2.職責全面領導企業的安全管理工作，制定安全管理方針、目標和政策。定期召開安全工作會議，研究解決安全管理中的重大問題。審批安全管理制度、安全技術措施計劃和安全應急預案等。（二）安全管理部門1.設置：根據企業規模和實際情況，設立獨立的安全管理部門或配備專職安全管理人員。2.職責負責貫徹執行國家有關安全生產的法律法規和企業的安全管理制度。制定和完善安全管理制度、安全操作規程等，并監督實施。組織開展安全教育培訓、安全檢查、隱患排查治理等工作。負責安全事故的統計、報告和調查處理工作。協調各部門之間的安全管理工作，指導基層單位的安全管理工作。（三）基層單位安全管理職責1.設立安全管理小組：由基層單位負責人擔任組長，各崗位員工代表為成員。2.職責貫徹執行上級安全管理部門的工作要求，落實本單位的安全管理措施。組織開展本單位的安全教育培訓、安全檢查和隱患排查治理工作。及時報告本單位的安全事故，并協助上級部門進行調查處理。負責本單位員工的安全管理工作，督促員工遵守安全規章制度。三、安全管理制度（一）安全生產責任制1.明確各級人員的安全職責：企業主要負責人、各部門負責人、安全管理人員、基層員工等，確保安全責任落實到每個崗位和每個人。2.簽訂安全生產責任書：每年年初，企業主要負責人與各部門負責人簽訂安全生產責任書，各部門負責人與所屬員工簽訂安全生產責任書，明確安全目標和考核獎懲措施。（二）安全教育培訓制度1.新員工入職培訓：新員工入職后，必須接受三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓，培訓時間不得少于規定學時。2.定期培訓：企業每年至少組織一次全員安全培訓，各部門每季度至少組織一次安全培訓，基層單位每月至少組織一次安全培訓。培訓內容包括安全生產法律法規、安全操作規程、安全事故案例分析等。3.專項培訓：根據企業實際情況，對特殊工種、危險作業人員等進行專項安全培訓，培訓合格后方可上崗作業。4.培訓記錄與考核：建立員工安全教育培訓檔案，記錄培訓內容、培訓時間、考核成績等。對培訓不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至合格為止。（三）安全檢查制度1.定期檢查：企業每月至少組織一次全面的安全檢查，各部門每周至少組織一次安全檢查，基層單位每天進行班前、班中、班后的安全檢查。2.專項檢查：根據季節特點、重大節日、重點工程等，組織開展專項安全檢查，如春季防火檢查、夏季防汛檢查、冬季防寒保暖檢查等。3.節假日檢查：在法定節假日前后，組織開展安全檢查，確保節日期間的安全生產。4.檢查內容：包括安全管理制度的執行情況、安全設施設備的運行狀況、員工的安全操作情況、隱患排查治理情況等。5.檢查記錄與整改：對安全檢查中發現的問題，應及時記錄，并下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改完成后，應進行復查，確保隱患得到徹底消除。（四）隱患排查治理制度1.隱患排查：建立隱患排查治理機制，定期組織開展隱患排查工作。隱患排查應做到全面、深入、細致，不留死角。2.隱患分級：根據隱患的危害程度和整改難度，將隱患分為一般隱患和重大隱患。3.隱患治理：對于一般隱患，應立即采取措施進行整改；對于重大隱患，應制定專項整改方案，落實整改資金、責任、措施和期限，確保隱患得到及時治理。4.隱患報告：員工發現安全隱患后，應及時報告本單位安全管理人員或負責人。安全管理人員應及時對隱患進行評估，并向上級安全管理部門報告。5.隱患治理跟蹤：對隱患治理情況進行跟蹤檢查，確保隱患治理工作按計劃完成。（五）安全事故應急預案制度1.應急預案制定：企業應根據實際情況，制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。應急預案應包括應急組織機構及職責、應急響應程序、應急救援措施、應急物資保障等內容。2.應急預案演練：定期組織應急預案演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。演練每年至少進行一次，特殊情況下可增加演練次數。3.應急救援物資保障：配備必要的應急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、應急照明設備等，并定期進行檢查和維護，確保物資完好有效。4.事故報告與處理：發生安全事故后，應立即啟動應急預案，迅速組織救援，并按照規定及時報告上級主管部門和相關政府部門。事故處理應堅持"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。（六）安全獎懲制度1.獎勵：對在安全管理工作中表現突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.處罰：對違反安全管理制度的單位和個人，給予批評教育、罰款、警告、降職、撤職等處罰。對發生安全事故的單位和個人，應依法追究責任。四、安全操作規程（一）通用安全操作規程1.員工行為規范：員工應遵守企業的安全規章制度，嚴格按照操作規程進行作業。上班前應穿戴好勞動防護用品，嚴禁酒后上崗、疲勞作業等。2.設備操作規范：設備操作人員應經過專業培訓，熟悉設備性能和操作規程。設備啟動前應進行檢查，確認正常后方可啟動；設備運行過程中應密切關注運行狀況，發現異常情況應及時停機處理；設備停機后應進行清理和維護，確保設備處于良好狀態。3.危險作業規范：進行動火作業、高處作業、有限空間作業等危險作業時，必須嚴格遵守相關安全操作規程，并辦理審批手續。作業前應進行風險評估，制定安全措施，安排專人監護。（二）各崗位安全操作規程1.生產崗位：根據不同的生產工藝和設備特點，制定各生產崗位的安全操作規程，明確操作步驟、安全注意事項等。2.設備維護崗位：制定設備維護安全操作規程，規范設備維護保養作業流程，確保維護人員的安全。3.電氣作業崗位：電氣作業人員應嚴格遵守電氣安全操作規程，嚴禁帶電作業、違規接線等。作業前應切斷電源，并進行驗電、掛接地線等操作。4.消防作業崗位：消防人員應熟悉消防器材的性能和使用方法，定期進行消防演練，確保能夠及時有效地撲滅火災。五、安全設施設備管理（一）安全設施設備配備1.根據企業的生產經營特點和安全要求，配備必要的安全設施設備，如消防設施、通風設備、安全警示標志、防護裝置等。2.安全設施設備應符合國家相關標準和規定，并定期進行檢查和維護，確保其完好有效。（二）安全設施設備維護保養1.建立安全設施設備維護保養制度，明確維護保養責任人和維護保養周期。2.定期對安全設施設備進行檢查、維修、保養，及時更換損壞的零部件，確保其正常運行。3.對安全設施設備的維護保養情況進行記錄，并存檔備查。（三）安全設施設備更新改造1.根據企業的發展和安全管理需要，及時對安全設施設備進行更新改造，提高安全保障水平。2.安全設施設備更新改造應符合國家相關標準和規定，并經過安全評估和審批。六、危險化學品管理（一）危險化學品采購1.采購危險化學品時，應選擇具有資質的供應商，并簽訂采購合同，明確雙方的安全責任。2.危險化學品的采購應嚴格按照相關規定進行審批，確保采購的危險化學品符合質量要求和安全標準。（二）危險化學品儲存1.建立危險化學品儲存管理制度，設置專門的儲存場所，儲存場所應符合安全要求，如防火、防爆、通風、防潮等。2.危險化學品應分類存放，嚴禁混存。儲存場所應設置明顯的安全警示標志，并配備必要的消防器材和應急救援設備。3.對危險化學品的儲存情況進行定期檢查，確保儲存安全。（三）危險化學品使用1.制定危險化學品使用安全操作規程，操作人員應嚴格按照操作規程進行作業。2.使用危險化學品時，應采取必要的防護措施，如佩戴防護用品、通風換氣等。3.對危險化學品的使用情況進行記錄，包括使用量、剩余量、使用時間等。（四）危險化學品運輸1.委托具有資質的運輸單位運輸危險化學品，運輸單位應按照相關規定進行運輸，確保運輸安全。2.危險化學品運輸車輛應符合安全要求，配備必要的安全設施設備，如滅火器、泄漏應急處理設備等。3.在危險化學品運輸過程中，應采取必要的安全措施，如防止泄漏、防火、防爆等。七、消防安全管理（一）消防設施設備配備1.按照國家相關標準和規定，配備必要的消防設施設備，如滅火器、消防水帶、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警系統等。2.消防設施設備應定期進行檢查和維護，確保其完好有效。（二）消防通道管理1.保持消防通道暢通無阻，嚴禁在消防通道內堆放雜物、停放車輛等。2.消防通道應設置明顯的標志，確保人員在緊急情況下能夠迅速疏散。（三）消防安全培訓與演練1.定期組織員工進行消防安全培訓，培訓內容包括消防法律法規、消防知識、消防技能等。2.每年至少組織一次消防安全演練，檢驗和提高員工的應急處置能力。（四）火災事故處理1.發生火災事故后，應立即啟動應急預案，組織人員進行滅火和疏散救援。2.及時報告當地消防部門，并配合消防部門進行火災事故調查處理。八、職業健康安全管理（一）職業健康防護措施1.為員工提供必要的職業健康防護用品，如安全帽、口罩、耳塞、防護手套、防護服等，并督促員工正確佩戴和使用。2.對從事接觸職業病危害作業的員工，應定期進行職業健康檢查，建立職業健康監護檔案。（二）工作環境管理1.改善工作環境，確保工作場所的溫度、濕度、噪聲、粉塵等符合國家相關標準和規定。2.加強通風換氣，保持工作場所空氣清新。（三）職業健康培訓教育1.定期組織員工進行職業健康培訓教育，培訓內容包括職業健康法律法規、職業健康知識、職業病防治措施等。2.提高員工的職業健康意識和自我保護能力。九、安全管理檔案與記錄（一）安全管理檔案1.建立健全安全管理檔案，包括安全生產責任制、安全管理制度、安全操作規程、安全檢查記錄、隱患排查治理記錄、安全事故報告與處理記錄、安全教育培訓記錄、職業健康監護檔案等。2.安全管理檔案應妥善保管，以備查閱。（二）安全管理記錄1.對安全管理工作中的各項活動進行