礦職業衛生管理制度?一、總則1.目的為了預防、控制和消除煤礦作業場所職業病危害，防治職業病，保護煤礦職工健康及其相關權益，促進煤礦安全生產，根據《中華人民共和國職業病防治法》、《煤礦作業場所職業病危害防治規定》等法律法規及相關標準，結合本礦實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本礦范圍內所有從事生產經營活動的單位和個人。3.方針與原則堅持"預防為主、防治結合"的方針，實行分類管理、綜合治理，落實煤礦企業職業病防治主體責任，保障職工的生命健康權益。二、職責分工1.礦長職責礦長是本礦職業病防治工作的第一責任人，全面負責本礦職業病防治工作。組織制定職業病防治計劃和實施方案，并保證其有效實施。定期召開職業病防治工作會議，研究解決職業病防治工作中的重大問題。保證職業病防治所需的資金投入，確保職業病防治工作的正常開展。2.安全管理部門職責負責制定、修訂和完善職業衛生管理制度，并監督檢查執行情況。組織開展職業病危害因素日常監測、定期檢測與評價工作，確保作業場所職業病危害因素濃度（強度）符合國家標準。負責組織職業健康培訓，提高職工的職業衛生意識和自我保護能力。參與職業病危害事故的調查處理，提出整改措施和處理意見。3.生產技術部門職責在新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目中，嚴格執行職業病防護設施"三同時"制度。優化生產工藝，采取有效的職業病防護措施，降低職業病危害因素的產生。協助安全管理部門開展職業病危害因素監測與評價工作，提供相關技術支持。4.通風部門職責加強礦井通風管理，確保井下通風系統穩定可靠，保證井下作業場所空氣質量符合國家標準。定期對通風設施進行檢查維護，防止有害氣體積聚。配合安全管理部門開展職業病危害因素監測與評價工作，提供通風系統相關數據。5.機電部門職責負責對煤礦機電設備進行維護保養，確保設備正常運行，減少設備故障產生的職業病危害因素。對產生職業病危害的設備，采取有效的防護措施，并定期進行檢測和維護。配合安全管理部門開展職業病危害因素監測與評價工作，提供機電設備相關數據。6.后勤部門職責負責為職工提供符合職業衛生要求的勞動防護用品，并監督職工正確佩戴和使用。做好職工食堂、宿舍等生活設施的衛生管理工作，為職工創造良好的生活環境。配合安全管理部門開展職業病防治宣傳教育工作，提高職工的職業衛生意識。7.工會職責依法代表職工對本礦職業病防治工作進行監督，維護職工的合法權益。組織職工開展職業病防治宣傳教育活動，提高職工的自我保護意識和能力。參與職業病危害事故的調查處理，協助做好職工的善后工作。8.職工職責遵守本礦職業衛生管理制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加職業健康培訓，學習職業衛生知識，提高自我保護能力。發現職業病危害事故隱患及時報告，并配合采取相應的防護措施。三、職業病危害防治管理措施1.前期預防建設項目職業病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（以下簡稱"三同時"）。在建設項目可行性論證階段，應當進行職業病危害預評價。編制預評價報告，并報安全生產監督管理部門審核。建設項目職業病防護設施設計應當符合國家職業衛生標準和衛生要求。設計完成后，報安全生產監督管理部門審查。建設項目竣工后，應當進行職業病危害控制效果評價。編制評價報告，并報安全生產監督管理部門驗收。2.職業病危害因素識別與評價定期對作業場所職業病危害因素進行識別、檢測與評價。委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行檢測與評價，并將檢測與評價結果向職工公布。根據檢測與評價結果，采取有效的職業病防治措施，確保作業場所職業病危害因素濃度（強度）符合國家標準。3.職業病危害因素監測建立職業病危害因素日常監測制度，指定專人負責監測工作。按照國家規定的監測項目、監測方法和監測周期，對作業場所職業病危害因素進行日常監測。定期對監測數據進行分析匯總，發現異常情況及時報告，并采取相應的措施進行處理。4.職業病危害告知在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。5.職業健康監護組織職工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知職工。建立職業健康監護檔案，檔案內容包括勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料。對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，及時組織進行應急健康檢查和醫學觀察。不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業；不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業；對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。四、職業病防護設施與用品管理1.職業病防護設施管理按照職業病防治規劃和實施方案，配備必要的職業病防護設施，如通風設備、防塵設備、防毒設備、噪聲控制設備等。建立職業病防護設施維護管理制度，定期對防護設施進行檢查、維護、保養，確保其正常運行。對職業病防護設施進行技術改造和更新，提高防護設施的防護效果。2.勞動防護用品管理按照國家有關標準和規定，為職工配備符合國家標準的勞動防護用品，如安全帽、防塵口罩、耳塞、防護手套等。建立勞動防護用品采購、發放、使用、更換、報廢等管理制度，確保勞動防護用品的質量和供應。監督職工正確佩戴和使用勞動防護用品，對不按規定佩戴和使用的職工進行教育和處罰。五、職業健康培訓與教育1.培訓計劃制定根據本礦實際情況，制定年度職業健康培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓內容國家有關職業病防治的法律法規、規章和標準。本礦職業病防治規章制度和操作規程。職業病危害及其預防知識。勞動防護用品的正確佩戴和使用方法。職業健康監護的重要性和相關要求。3.培訓方式定期組織集中培訓，邀請專家或專業技術人員進行授課。利用班前會、班后會等形式進行日常培訓。通過發放宣傳資料、播放視頻等方式進行宣傳教育。4.培訓效果評估對培訓效果進行評估，通過考試、問卷調查、現場操作等方式，了解職工對培訓內容的掌握程度和應用能力。根據評估結果，對培訓計劃進行調整和完善，提高培訓質量。六、職業病危害事故應急救援與處理1.應急救援預案制定制定職業病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。定期對應急救援預案進行演練，提高應急救援能力。2.應急救援組織與職責成立職業病危害事故應急救援指揮中心，由礦長擔任總指揮，安全管理部門、生產技術部門、通風部門、機電部門、后勤部門等相關部門負責人為成員。應急救援指揮中心下設搶險救援組、醫療救護組、后勤保障組、治安保衛組等應急救援工作小組，明確各小組的職責分工。3.應急救援物資與設備配備必要的應急救援物資和設備，如防護用品、急救藥品、擔架、消防車等，并定期進行檢查、維護和保養，確保其性能良好。在井下設置應急救援設施，如避難硐室、自救器存放點等，為職工提供應急避險場所。4.應急救援程序發生職業病危害事故時，現場人員應當立即報告本礦負責人，并采取自救互救措施。本礦負責人接到報告后，應當立即啟動應急救援預案，組織應急救援工作。應急救援指揮中心應當迅速組織搶險救援組、醫療救護組等應急救援工作小組趕赴事故現場，開展救援工作。醫療救護組應當及時對受傷人員進行救治，并將重傷員送往附近醫院進行治療。后勤保障組應當保障應急救援物資和設備的供應，確保救援工作的順利進行。治安保衛組應當維護事故現場秩序，防止事故擴大。5.事故調查與處理職業病危害事故發生后，應當按照國家有關規定及時進行調查處理，查明事故原因，認定事故責任，提出處理意見和防范措施。對事故責任單位和責任人，應當依法給予處罰。及時總結事故教訓，采取有效的整改措施，防止類似事故再次發生。七、監督檢查與考核1.監督檢查安全管理部門定期對本礦職業病防治工作進行監督檢查，發現問題及時督促整改。各部門應當按照本制度的要求，認真履行職責，做好職業病防治工作。對不履行職責或履行職責不到位的部門和個人，進行通報批評。2.考核建立職業病防治工作考核制度，對各部門職業病防治工作進行考核評價?？己藘热莅殬I病防治計劃執