防火安全管理制度?一、總則1.目的為加強公司的防火安全管理，預防和減少火災危害，保障員工生命財產安全，確保公司各項工作的順利進行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、辦公區域、倉庫及附屬設施等場所的防火安全管理。3.依據本制度依據《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等相關法律法規制定。二、組織機構與職責1.防火安全委員會組成：成立以公司總經理為主任，各部門負責人為成員的防火安全委員會，負責全面領導公司的防火安全工作。職責：貫徹執行國家有關消防工作的方針、政策、法規，落實上級主管部門關于防火安全工作的指示和要求。制定和修訂公司防火安全管理制度，審議年度防火安全工作計劃和消防安全工作經費預算。組織開展防火安全檢查，研究解決防火安全工作中的重大問題，督促消除火災隱患。組織實施防火安全宣傳教育和培訓，提高員工的防火安全意識和自防自救能力。組織制定火災事故應急預案，并定期組織演練，確保在火災發生時能夠迅速、有效地進行撲救和應急處置。2.消防安全責任人確定：公司總經理為消防安全責任人，對公司的防火安全工作全面負責。職責：貫徹執行消防法規，保障公司消防安全符合規定，掌握本公司的消防安全情況。將消防工作與本公司的生產、科研、經營、管理等活動統籌安排，批準實施年度消防工作計劃。為本公司的消防安全提供必要的經費和組織保障。確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規程。組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。根據消防法規的規定建立專職消防隊、義務消防隊。組織制定符合本公司實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。3.消防安全管理人確定：公司副總經理為消防安全管理人，協助總經理做好公司的防火安全工作。職責：擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作。組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規程并檢查督促其落實。擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案。組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。組織實施對本公司消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。組織管理專職消防隊和義務消防隊。在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。公司消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。4.各部門防火安全職責部門負責人：為本部門防火安全工作的第一責任人，負責組織實施本部門的防火安全工作。貫徹執行公司的防火安全管理制度，組織制定本部門的防火安全操作規程和防火安全措施。組織開展本部門的防火安全檢查，及時消除火災隱患，對發現的重大火災隱患及時報告公司防火安全委員會。組織本部門員工參加消防安全教育和培訓，提高員工的防火安全意識和自防自救能力。負責本部門消防設施、滅火器材和消防安全標志的日常維護和管理，確保其完好有效。組織制定本部門的火災事故應急預案，并定期組織演練。員工：遵守公司的防火安全管理制度，積極參加消防安全教育和培訓，學習消防知識和技能，提高自身的防火安全意識和自防自救能力。愛護消防設施、滅火器材和消防安全標志，不得隨意損壞、挪用或擅自拆除。發現火災隱患及時報告，積極參加火災撲救和應急疏散工作。嚴禁在公司內吸煙、使用明火，嚴禁私拉亂接電線、違規使用電器設備。三、防火安全管理措施1.消防設施與器材管理設施器材配備：根據公司各場所的實際情況，按照國家相關標準配備充足、適用的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警系統等。定期檢查維護：建立消防設施和器材檢查維護制度，定期對消防設施和器材進行檢查、維護、保養和維修，確保其完好有效。檢查內容包括外觀、性能、壓力、有效期等，對發現的問題及時進行處理，并做好記錄。標識管理：在消防設施和器材的顯著位置設置明顯的標識，標明其名稱、用途、操作方法、維護責任人等信息，便于員工識別和使用。檔案管理：建立消防設施和器材檔案，記錄其型號、規格、購置時間、維修保養情況等信息，做到底數清、情況明。2.用火用電安全管理用火管理：嚴格執行用火審批制度，凡在公司內進行明火作業，必須提前向公司防火安全管理部門提出申請，經批準后方可作業。動火作業前，必須清除作業現場及周圍的易燃、可燃物，配備滅火器材和看火人員，確保動火安全。動火作業時，必須嚴格遵守動火操作規程，落實防火措施，確保動火安全。動火作業結束后，必須對作業現場進行檢查，確認無火災隱患后方可離開。用電管理：加強對電氣設備的管理，定期進行檢查、維護和保養，確保其安全運行。嚴禁私拉亂接電線，嚴禁違規使用大功率電器設備，嚴禁在宿舍內使用明火和電熱器具。對臨時用電線路，必須按照規定進行敷設和管理，使用完畢后及時拆除。對電氣設備的安裝、維修和拆除，必須由專業電工進行操作，嚴禁非電工人員擅自操作。3.易燃易爆物品管理儲存管理：設立專門的易燃易爆物品儲存庫，儲存庫應符合國家相關標準和規定，設置明顯的警示標識，配備必要的消防設施和器材。易燃易爆物品應分類、分項存放，嚴禁混存，儲存量不得超過規定的限額。出入庫管理：建立易燃易爆物品出入庫登記制度，詳細記錄物品的名稱、規格、數量、出入庫時間、領用部門和領用人員等信息。出入庫時，必須進行嚴格的檢查和核對，確保物品數量準確、質量合格。使用管理：易燃易爆物品的使用應嚴格按照操作規程進行，使用過程中應采取相應的防火、防爆措施，確保安全。使用完畢后，必須及時清理現場，將剩余物品妥善存放。4.消防安全檢查檢查頻次：公司實行定期防火安全檢查制度，防火安全委員會每月組織一次全面的防火安全檢查，消防安全管理人每周組織一次專項防火安全檢查，各部門每天進行班前、班中、班后的防火安全檢查。檢查內容：檢查內容包括消防設施和器材的完好情況、用火用電安全情況、易燃易爆物品管理情況、疏散通道和安全出口暢通情況、員工的防火安全意識和自防自救能力等。隱患整改：對檢查中發現的火災隱患，應及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人應按照要求認真組織整改，及時消除火災隱患。對重大火災隱患，應立即采取臨時防范措施，并及時報告公司防火安全委員會，研究制定整改方案，確保在規定期限內整改完畢。5.消防安全宣傳教育與培訓宣傳教育：通過內部刊物、宣傳欄、標語、微信公眾號等多種形式，廣泛宣傳消防安全知識，提高員工的防火安全意識。定期組織開展消防安全宣傳活動，如消防知識競賽、消防演練等，營造良好的消防安全氛圍。培訓計劃：制定年度消防安全培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。培訓內容包括消防法律法規、消防基本知識、消防設施和器材的使用方法、火災事故應急預案等。培訓實施：按照培訓計劃組織開展消防安全培訓，確保培訓質量和效果。對新入職員工、轉崗員工、特殊工種員工等必須進行專門的消防安全培訓，經考試合格后方可上崗。定期組織全體員工參加消防安全演練，提高員工的應急處置能力。四、火災事故應急預案1.總則目的：為有效預防、及時控制和撲救火災事故，最大限度地減少火災事故造成的人員傷亡和財產損失，結合公司實際情況，制定本應急預案。適用范圍：本應急預案適用于公司內發生的各類火災事故的應急處置。工作原則：火災事故應急處置工作應遵循"預防為主、防消結合"的方針，堅持"快速反應、統一指揮、分工負責、科學施救"的原則。2.應急組織機構及職責應急指揮中心：成立以公司總經理為總指揮，副總經理為副總指揮，各部門負責人為成員的應急指揮中心。應急指揮中心設在公司消防控制室，負責全面指揮和協調火災事故的應急處置工作。職責：組織制定和修訂火災事故應急預案。組織實施火災事故應急預案的演練。及時了解火災事故情況，下達應急處置指令，協調各部門、各單位的應急處置工作。向上級主管部門報告火災事故情況，必要時請求支援。滅火行動組：由公司專職消防隊和義務消防隊組成，負責火災事故的撲救工作。職責：熟悉公司內消防設施和器材的位置、性能和使用方法，熟練掌握滅火技能。接到火災報警后，迅速趕赴火災現場，按照滅火預案進行撲救，控制火勢蔓延。及時向應急指揮中心報告火災撲救情況。疏散引導組：由各部門負責人和安全員組成，負責組織疏散現場人員，引導人員安全疏散到安全區域。職責：熟悉公司內疏散通道和安全出口的位置，掌握疏散程序和方法。接到火災報警后，迅速組織本部門人員疏散，引導疏散人員按照預定的疏散路線有序撤離。在疏散過程中，負責維護疏散秩序，防止擁擠、踩踏事故的發生。及時清點疏散人員數量，向應急指揮中心報告疏散情況。安全保衛組：由公司保安人員組成，負責火災現場的安全保衛工作，設置警戒區域，防止無關人員進入火災現場，確保火災現場秩序穩定。職責：熟悉公司內安全保衛工作的要求和程序，掌握安全保衛技能。接到火災報警后，迅速趕赴火災現場，設置警戒區域，拉起警戒線，阻止無關人員進入。維護火災現場秩序，保護火災現場，協助消防部門開展火災事故調查。醫療救護組：由公司醫務室人員和部分經過急救培訓的員工組成，負責對受傷人員進行現場急救和轉運。職責：熟悉急救知識和技能，掌握常用急救藥品和器材的使用方法。接到火災報警后，迅速趕赴火災現場，對受傷人員進行現場急救，及時處理傷口，防止傷勢惡化。對傷勢較重的人員，及時聯系醫療機構進行轉運治療，并做好與醫療機構的交接工作。后勤保障組：由公司行政部門和物資供應部門人員組成，負責提供火災事故應急處置所需的物資、設備和生活保障等。職責：熟悉公司內物資儲備情況，掌握各類物資的存放位置和用途。接到火災報警后，迅速組織調配應急處置所需的物資、設備，確保物資供應充足。負責為火災事故應急處置人員提供生活保障，如食品、飲用水、住宿等。3.應急響應程序報警與接警：公司任何人員發現火災后，應立即撥打公司內部報警電話[電話號碼]或當地火警電話[電話號碼]報警，并報告火災發生的地點、火勢大小、燃燒物質等情況。消防控制室接到報警后，應立即通知應急指揮中心和相關部門，并做好記錄。應急指揮與協調：應急指揮中心接到報警后，應立即啟動火災事故應急預案，總指揮迅速趕赴火災現場，組織指揮應急處置工作。各應急救援小組按照各自的職責分工，迅速開展應急救援工作。在應急處置過程中，應急指揮中心應及時掌握火災事故情況，協調各部門、各單位的應急處置工作，確保應急處置工作順利進行。現場處置：滅火行動組到達火災現場后，應立即按照滅火預案進行撲救，控制火勢蔓延。在撲救過程中，應注意保護現場，避免火災事故擴大。疏散引導組到達現場后，應迅速組織疏散現場人員，引導人員按照預定的疏散路線有序撤離。在疏散過程中，應注意維護疏散秩序，防止擁擠、踩踏事故的發生。安全保衛組到達現場后，應迅速設置警戒區域，阻止無關人員進入火災現場，確保火災現場秩序穩定。醫療救護組到達現場后，應迅速對受傷人員進行現場急救，并及時將傷勢較重的人員轉運至醫療機構進行治療。后勤保障組到達現場后，應迅速組織調配應急處置所需的物資、設備，為應急處置工作提供保障。應急結束：火災事故得到有效控制，火勢熄滅，現場清理完畢，無火災隱患后，由應急指揮中心下達應急結束指令，宣布應急處置工作結束。4.后期處置善后處理：對火災事故中受傷人員進行妥善救治和安置，對死亡人員進行善后處理。對火災事故造成的財產損失進行評估和統計，按照相關規定進行賠償和處理。事故調查：配合消防部門和相關部門對火災事故進行調查，查明火災事故原因，認定事故責任，提出處理意見和防范措施。恢復重建：根據火災事故損失情況，制定恢復重建計劃，組織實施恢復重建工作，盡快恢復公司的正常生產經營秩序。總結評估：對火災事故應急處置工作進行總結評估，分析存在的問題，總結經驗教訓，提出改進措施和建議，不斷完善火災事故應急預案。五、獎懲制度1.獎勵對在防火安全工作中表現突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括通報表揚、獎金、榮譽證書等。具體獎勵情形包括：及時發現和消除重大火災隱患，避免火災事故發生的；在火災撲救過程中表現英勇，積極參與救援，為減少火災損失做出突出貢獻的；積極參加消防安全教育和培訓，消防安全意識和自防自救能力顯著提高，在公司內起到模范帶頭作用的；提出合理化建議，對改進公司防火安全管理工作有顯著成效的。2.懲罰對違反本制度，造成火災事故或存在火災隱患的部門和個人，公司將依法依規給予嚴肅處理。處理方式包括警告、罰款、