企業安全生產制度?一、總則1.目的為加強企業安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和財產安全，促進企業持續健康發展，依據國家相關法律法規，結合本企業實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本企業內所有部門、車間、班組及全體員工。3.方針與原則堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，遵循"管生產必須管安全"、"誰主管誰負責"的原則，確保安全生產工作貫穿于企業生產經營活動的全過程。二、安全生產責任制1.企業主要負責人職責建立、健全本企業安全生產責任制。組織制定本企業安全生產規章制度和操作規程。保證本企業安全生產投入的有效實施。督促、檢查本企業的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施本企業的生產安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產安全事故。2.各級管理人員職責按照各自的分工，負責分管范圍內的安全生產工作，落實安全生產責任制。定期組織分管部門或區域的安全生產檢查，及時發現和解決問題。組織員工進行安全培訓和教育，提高員工安全意識和技能。參與制定和修訂相關安全生產規章制度和操作規程。3.各部門職責生產部門：負責生產過程中的安全生產管理，嚴格執行操作規程，確保生產設備安全運行。加強對生產現場的巡查，及時處理安全隱患。設備部門：負責企業設備的維護、保養和管理，確保設備安全可靠。制定設備安全操作規程，組織設備操作人員培訓。安全管理部門：負責企業安全生產的綜合管理和監督檢查，制定安全生產工作計劃和措施。組織安全培訓、教育和宣傳活動，開展安全隱患排查治理。人力資源部門：負責將安全生產納入員工績效考核，制定安全教育培訓計劃，組織員工參加各類安全培訓。財務部門：保證安全生產所需資金的足額投入，對安全費用的提取、使用進行監督管理。4.員工職責遵守本企業安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識和技能，提高事故預防和應急處理能力。發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本企業負責人報告。積極參與企業組織的各類安全活動，提出安全合理化建議。三、安全生產投入保障制度1.投入范圍安全設施設備的購置、安裝、維護和更新。安全防護用品的配備。安全生產教育培訓費用。安全評價、檢測、檢驗費用。應急救援器材、設備和物資的配備及維護費用。其他與安全生產相關的費用。2.投入計劃與預算企業每年應根據生產經營情況和安全生產需求，編制安全生產投入計劃和預算，報企業主要負責人審批。安全生產投入計劃應明確投入項目、金額、實施時間等內容。3.資金來源與管理安全生產投入資金從企業年度財務預算中列支，專款專用。財務部門應設立安全生產費用專用賬戶，對安全生產投入資金進行單獨核算和管理。安全管理部門負責監督安全生產投入資金的使用情況，確保資金用于規定的安全生產項目。四、安全生產教育培訓制度1.培訓對象與內容新員工培訓：包括公司概況、安全生產規章制度、操作規程、事故案例分析、應急救援知識等，培訓時間不少于[X]學時。在職員工定期培訓：每年組織不少于[X]學時的安全生產再培訓，內容包括新知識、新技術、新法規、新設備操作等。特種作業人員培訓：必須按照國家有關規定經專門的安全技術培訓并考核合格，取得相應資格證書后，方可上崗作業。班組長培訓：著重培訓安全生產管理知識、現場安全管理方法、員工安全教育等，培訓時間不少于[X]學時。2.培訓方式內部培訓：由企業安全管理部門或專業技術人員擔任培訓講師，采用課堂講授、現場演示、案例分析等方式進行。外部培訓：根據實際需要，選派員工參加上級主管部門、政府部門組織的安全生產培訓，或委托專業培訓機構進行特定內容的培訓。在線學習：利用網絡平臺提供的安全生產學習資源，組織員工進行自主學習。3.培訓考核建立健全培訓考核制度，對參加培訓的員工進行考核。考核方式可采用筆試、實操考核、撰寫心得體會等。考核結果與員工績效掛鉤，對考核不合格的員工應進行補考或重新培訓，直至考核合格。五、安全生產檢查制度1.檢查類型日常檢查：由各部門、車間、班組負責人組織，每日對本部門、區域的安全生產情況進行檢查，及時發現和處理安全問題。定期檢查：企業每月組織一次全面的安全生產大檢查，由企業主要負責人或分管安全負責人帶隊，對各部門、車間進行檢查。專項檢查：根據季節特點、生產任務、設備狀況等，適時組織專項安全生產檢查，如季節性安全檢查、設備設施專項檢查、危險作業專項檢查等。節假日檢查：在法定節假日、重大活動前，組織專門的安全生產檢查，確保節日期間安全生產。2.檢查內容安全生產責任制落實情況。安全生產規章制度和操作規程執行情況。安全設施設備運行狀況。勞動防護用品佩戴使用情況。作業現場安全管理情況，包括危險有害因素的識別與控制、安全警示標志設置等。員工的安全意識和操作技能。3.檢查記錄與整改每次檢查應做好記錄，詳細記錄檢查時間、地點、內容、發現的問題及整改情況等。對檢查中發現的安全隱患，應下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人應按時完成整改任務，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。安全管理部門對整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。六、安全事故應急預案與救援制度1.應急預案制定企業應根據本企業的特點和可能發生的事故類型，制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。應急預案應包括應急組織機構與職責、應急響應程序、應急救援措施、應急物資與裝備保障等內容。定期對應急預案進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。2.應急救援演練制定年度應急救援演練計劃，每年至少組織一次綜合應急演練或專項應急演練。演練內容應包括火災、爆炸、泄漏、中毒等事故的應急處置，檢驗和提高員工的應急響應能力和救援水平。演練結束后，對演練效果進行評估，針對演練中存在的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。3.應急救援物資與裝備管理配備必要的應急救援物資和裝備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等。建立應急救援物資和裝備臺賬，定期進行檢查、維護和保養，確保其處于完好狀態。明確應急救援物資和裝備的儲存地點、管理人員及使用方法，保證在事故發生時能夠迅速調配和使用。4.事故報告與處理發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本企業負責人。企業負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。事故發生后，應立即啟動應急預案，組織應急救援工作，搶救受傷人員，保護事故現場。配合政府有關部門進行事故調查，查明事故原因，分清事故責任，提出處理意見和防范措施。對事故責任單位和責任人，按照"四不放過"原則（事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過）進行嚴肅處理。七、設備設施安全管理制度1.設備設施購置與驗收企業購置新設備設施時，應選擇具有資質的供應商，確保設備設施符合國家安全標準和行業要求。設備設施到貨后，由設備管理部門組織相關人員進行驗收，驗收內容包括設備設施的規格型號、數量、質量、技術資料等。驗收合格后方可投入使用，并建立設備設施檔案，記錄設備設施的購置、安裝、調試、維修、改造等情況。2.設備設施維護與保養制定設備設施維護保養計劃，明確維護保養周期、內容和責任人。設備操作人員應嚴格按照操作規程進行操作，做好設備設施的日常維護保養工作。設備管理部門定期對設備設施進行巡檢，及時發現和處理設備設施存在的問題，對設備設施進行定期保養和維修。對關鍵設備設施，應制定專項維護保養方案，確保設備設施的安全可靠運行。3.設備設施安全檢查設備管理部門每月組織一次設備設施安全檢查，檢查內容包括設備設施的運行狀況、安全防護裝置、電氣系統、制動系統等。對檢查中發現的安全隱患，應及時下達整改通知書，責令相關責任人限期整改。定期對設備設施進行安全評估，根據評估結果，及時對設備設施進行更新、改造或報廢處理。4.設備設施報廢管理設備設施達到報廢條件的，由設備管理部門提出報廢申請，經企業主要負責人審批后進行報廢處理。報廢設備設施應及時清理，妥善處理，防止造成環境污染和安全事故。八、危險作業安全管理制度1.危險作業范圍動火作業，包括氣焊、電焊、切割等明火作業。高處作業，在墜落高度基準面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進行的作業。有限空間作業，在封閉或部分封閉的設備、設施及場所內進行的作業。電氣作業，涉及電氣設備的安裝、維修、調試等作業。吊裝作業，利用各種吊裝設備將重物吊起，并使重物發生位置變化的作業。其他危險作業，如易燃易爆物品裝卸、搬運等作業。2.危險作業審批進行危險作業前，作業部門應填寫危險作業審批表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、安全措施等情況。審批表經作業部門負責人、安全管理部門審核、企業分管安全負責人批準后，方可進行作業。未經審批或審批手續不全的，不得進行危險作業。3.危險作業安全措施作業前，應進行危險有害因素識別，制定相應的安全措施。如動火作業應清除周圍易燃物，配備滅火器材；高處作業應系好安全帶，設置安全網等。作業過程中，應嚴格按照安全措施進行操作，現場應有專人監護，確保作業安全。作業結束后，作業人員應清理現場，經安全管理人員檢查確認無安全隱患后，方可撤離現場。九、勞動防護用品管理制度1.勞動防護用品配備標準根據國家相關標準和本企業實際情況，制定勞動防護用品配備標準，明確不同崗位、工種所需配備的勞動防護用品種類、型號和數量。2.勞動防護用品采購與發放按照配備標準，采購符合國家標準和行業要求的勞動防護用品。建立勞動防護用品發放臺賬，記錄員工姓名、工種、勞動防護用品名稱、型號、發放時間等信息。按時將勞動防護用品發放給員工，并督促員工正確佩戴和使用。3.勞動防護用品使用與監督加強對員工勞動防護用品使用情況的監督檢查，確保員工按規定佩戴和使用勞動防護用品。員工應妥善保管勞動防護用品，不得擅自更改、損壞或轉借他人。定期對勞動防護用品進行質量檢查，對不符合要求的勞動防護用品及時進行更換。十、安全生產獎懲制度1.獎勵對在安全生產工作中表現突出的部門、班組和個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。具體獎勵情形如下：及時發現和消除重大安全隱患，避免重大事故發生的。在安全生產技術創新、管理創新方面取得顯著成績的。積極參與安全事故應急救援，表現英勇，為減少事故損失做出突出貢獻的。提出合理化安全建議，被企業采納并取得良好效果的。2.懲罰對違反安全生產規章制度和操作規程