人事借調協(xié)議范本?甲方（借出單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

乙方（借入單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

丙方（借調人員）：姓名：______________________性別：________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________現(xiàn)工作崗位：________________原勞動合同期限：自____年__月__日至____年__月__日止在甲方工作起始時間：____年__月__日

鑒于乙方因工作需要，擬借調丙方到乙方工作，經三方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，就丙方借調事宜達成如下協(xié)議：

一、借調期限丙方自____年__月__日起至____年__月__日止被借調到乙方工作，借調期限共計____個月。借調期滿，如乙方仍有借調需求，經三方協(xié)商一致后可續(xù)簽借調協(xié)議。

二、借調崗位及工作內容1.乙方安排丙方在____崗位工作，具體工作內容為：____________________。2.丙方應按照乙方的要求，按時、保質、保量完成工作任務，并接受乙方的工作安排和管理。

三、三方權利與義務

（一）甲方權利與義務1.權利有權了解丙方在借調期間的工作表現(xiàn)和乙方對丙方的管理情況。根據(jù)法律法規(guī)和本單位規(guī)定，對丙方借調期間的行為進行監(jiān)督。2.義務負責丙方的工資、社會保險、住房公積金等費用的發(fā)放和繳納，確保丙方的合法權益不受影響。按照本單位規(guī)定，為丙方辦理借調手續(xù)，并提供必要的工作支持和配合。在借調期間，如丙方出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)的行為，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理。

（二）乙方權利與義務1.權利有權根據(jù)工作需要，對丙方的工作崗位和工作內容進行合理調整。要求丙方遵守乙方的工作紀律和規(guī)章制度，對丙方的工作表現(xiàn)進行考核評價。在借調期間，如丙方不能勝任工作或違反乙方規(guī)章制度，乙方有權要求甲方將丙方調回。2.義務為丙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保丙方在借調期間的人身安全和健康。按照本協(xié)議約定，向甲方支付借調費用。在借調期滿后，及時將丙方歸還甲方，并向甲方反饋丙方在借調期間的工作表現(xiàn)。

（三）丙方權利與義務1.權利有權了解自己在借調期間的工作任務和工作要求。按照本協(xié)議約定，獲得相應的勞動報酬和福利待遇。在借調期間，如認為乙方的工作安排不合理或存在其他問題，有權向甲方和乙方提出申訴。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方、乙方的規(guī)章制度，保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和工作秘密。認真履行工作職責，按時、保質、保量完成工作任務，接受甲方和乙方的工作安排和管理。在借調期間，不得與其他單位建立勞動關系或從事其他兼職工作。

四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬丙方在借調期間的工資待遇按照以下方式執(zhí)行：甲方按照丙方原工資標準繼續(xù)發(fā)放工資，工資發(fā)放時間為每月____日。乙方每月向甲方支付借調費用____元，作為丙方在借調期間的工作補貼。借調費用包含丙方在借調期間的加班工資、獎金、福利等所有費用。如遇國家法律法規(guī)或政策調整導致丙方工資標準發(fā)生變化，甲方應按照新的標準執(zhí)行，并相應調整乙方支付的借調費用。2.福利待遇丙方在借調期間，享有乙方規(guī)定的與本單位員工同等的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、培訓機會、晉升機會等。丙方在借調期間的社會保險、住房公積金等由甲方按照原規(guī)定繼續(xù)繳納，乙方不再重復繳納。

五、社會保險及其他費用1.丙方在借調期間的社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）、住房公積金等費用，由甲方按照原勞動合同約定繼續(xù)承擔并繳納。2.乙方應按照國家法律法規(guī)和當?shù)卣?guī)定，按時足額向甲方支付借調費用，借調費用應包含丙方在借調期間的所有勞動報酬及相關福利待遇等費用。甲方收到乙方支付的借調費用后，應按照本協(xié)議約定及時足額支付給丙方。3.如因乙方原因導致丙方的社會保險、住房公積金等費用未能按時足額繳納，由此產生的一切法律責任和經濟損失由乙方承擔。

六、工作時間與休息休假1.丙方在借調期間的工作時間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，乙方應確保丙方的工作時間符合國家法律法規(guī)的要求。2.丙方在借調期間享有與乙方員工同等的休息休假權利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。乙方應按照國家法律法規(guī)和本單位規(guī)定，合理安排丙方的休息休假時間。3.如丙方因工作需要在借調期間加班，乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。加班工資的計算基數(shù)按照丙方原工資標準執(zhí)行。

七、勞動保護與勞動條件1.乙方應為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和必要的勞動條件，確保丙方在借調期間的人身安全和健康。2.乙方應按照國家法律法規(guī)和本單位規(guī)定，對丙方進行必要的安全教育和培訓，提高丙方的安全意識和工作技能。3.如丙方在借調期間因工作原因發(fā)生工傷事故，乙方應及時采取措施進行救治，并按照國家法律法規(guī)和當?shù)卣?guī)定承擔相應的責任。甲方應協(xié)助乙方做好工傷認定和理賠等相關工作。

八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內容，須經三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調整等原因導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，三方應協(xié)商變更協(xié)議內容。2.協(xié)議解除經三方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若丙方在借調期間出現(xiàn)下列情形之一，甲方或乙方有權解除本協(xié)議：嚴重違反甲方或乙方的規(guī)章制度，經教育不改的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方或乙方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定的解除情形的。因乙方原因導致本協(xié)議提前解除的，乙方應按照本協(xié)議約定支付甲方已發(fā)生的借調費用，并承擔相應的違約責任。因甲方原因導致本協(xié)議提前解除的，甲方應按照本協(xié)議約定退還乙方已支付的借調費用，并承擔相應的違約責任。3.協(xié)議終止借調期限屆滿，本協(xié)議自行終止。本協(xié)議因其他原因終止的，三方應按照本協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。

九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，導致丙方的合法權益受到損害，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，如未按時支付借調費用、未提供必要的工作條件等，乙方應承擔相應的違約責任，賠償甲方和丙方因此遭受的損失。3.若丙方未按照本協(xié)議約定履行義務，如違反甲方或乙方的規(guī)章制度、泄露商業(yè)秘密等，丙方應承擔相應的違約責任，賠償甲方和乙方因此遭受的損失。4.三方違反本協(xié)議約定的其他條款，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的違約責任。

十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，三方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，三方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________