中級經濟師-人力資源-基礎練習題-第十八章法律責任與行政執法-第四節行政

爭議處理

［單選題］1.對人力資源社會保障行政部門作出的具體行政行為不服，應當在知

道侵害其合法權益的具體行政行為之日起())日內，向上一級

人力資源社會保障行政部門申請復議，也可以向同級人民政府申請復議。

A.15

B.30

C.60

D.90

正確答案：C

參考解析：本題考查行政復議的基本法律規定。公民、法人或其他組織對人力

資源社會保障行政部門作出的具體行政行為不服，應當在知道侵害其合法權益

的具體行政行為之日起60日內，向上一級人力資源社會保障行政部門申請復

議，也可以向同級人民政府申請復議。所以本題選C

［單選題］2.從爭議的性質上看，人力資源和社會保險爭議屬于。爭議范疇，勞

動爭議屬于()爭議范疇。

A.行政,民事

B.民事，行政

C.行政，行政

D.民事，民事

正確答案：A

參考解析：條題考查爭議的性質。從爭議的性質上看，勞動爭議屬于民事爭議

范疇。人力資源和社會保險行政爭議應當通過行政復議或行政訴訟的方式解

決。

［單選題］3.關于社會保險行政復議的說法，錯誤的是()。

A.用人單位認為社會保險費征收機構的行為侵害自己的合法權益，可以申請行

政復議

B.用人單位對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記的行為，可以申請行

政復議

C.用人單位對社會保險行政部門作出的工傷認定不服，可以申請行政復議

D.用人單位對勞動爭議仲裁委員會作出的涉及社會保險內容的仲裁裁決不服，

可以申請行政復議

正確答案：D

參考解析：條題考查社會保險行政爭議的范圍。勞動人事爭議仲裁委員會的仲

裁、調解等行為不屬于行政復議的范圍。

［單選題M.人力資源社會保障復議機關在收到申請人的復議申請后，經審查不

符合法定受理條件的，應在()個工作日內作出不予受理決定。

A.5

B.7

C.10

D.15

正確答案：A

參考解析：本題考查行政復議的基本法律規定。人力資源社會保障復議機關在

收到申請人的復議申請后，經審查不符合法定受理條件的，應在5個工作日內

作出不予受理決定。

［單選題］5.申請人對行政復議機關的不予受理決定不服，可以在收到該不予受

理決定之日起()日內，向行政復議機關所在地的人民法院提起行政訴訟。

A.7

B.10

C.15

D.30

正確答案：c

參考解析：條題考查行政復議的基本法律規定。申請人對行政復議機關的不予

受理決定不服，可以在收到該不予受理決定之日起15日內，向行政復議機關所

在地的人民法院提起行政訴訟。

［單選題］6.行政復議申請人不服勞動保障行政部門作出的復議決定的，可以在

收到復議決定之日起()日內向人民法院提起訴訟。

A.7

B.15

C.30

D.60

正確答案：B

參考解析：本題考查行政訴訟的起訴期限。行政復議申請人不服人力資源社會

保障行政部門作出的復議決定的，可以在收到復議決定書之日起15日內向人民

法院提起訴訟。所以本題選B。

［單選題］7.人力資源和社會保險行政復議是由()引起的。

A.人力資源和社會保險權利、義務產生分歧

B.勞動者經濟補償

C.支付勞動者工資報酬

D.行政處罰

正確答案：A

參考解析：人力資源和社會保險行政爭議是指人力資源社會保障行政部門及社

會保險經辦機構與行政管理相對人之間，因實現勞動和社會保險權利、履行勞

動和社會保險義務產生分歧而引起的爭議。從現行法律規定看，解決人力資源

和社會保險行政爭議的方式主要是待遇復查、行政復議和行政訴訟。

［單選題］8.對人力資源社會保障行政部門的具體行政行為不服，應在知道該行

為()日內申請行政復議。

A.15

B.30

C.60

D.90

正確答案：c

參考解析：/民、法人或其他組織對人力資源社會保障行玫部門作出的具體行

政行為不服，應當在知道侵害其合法權益的具體行政行為之口起60日內，向上

一級人力資源社會保障行政部門申請復議，也可以向同級人民政府申請復議；

對社會保險經辦機構作出的具體行政行為不服，可以向直接管理該經辦機構的

人力資源社會保障行政部門申請復議，但不能向上一級人力資源社會保障行政

部門申請復議。

［多選題］L目前，從現行法律規定來看，解決人力資源和社會保險行政爭議的

方式主要包括()。

A.行政復議

B.行政訴訟

C.行政仲栽

D.待遇復查

E.行政制栽

正確答案：ABD

參考解析：本題考查解決人力資源和社會保險行政爭議的主要方式。從現行法

律規定看，解決人力資源和社會保險行政爭議的方式主要是待遇復查、行政復

議和行政訴訟。行政仲裁與行政制裁均不是。

［多選題］2.不屬于行政爭議范圍的是()。

A.用人單位和勞動者之間發生的人力資源爭議

B.勞動能力鑒定委員會的行為

C.向人民法院提起行政訴訟，人民法院已經依法受理的

D.對人力資源社會保障部門作出的行政確認不服的

E.認為人力資源社會保障部門不履行法定職責的

正確答案：ABC

參考解析：本題考查行政爭議的范圍，選項D、E屬于人力資源行政爭議的范

圍。

［多選題］3.行政復議的基本法律規定中，決定撤銷具體行玫行為的條件包括

Oo

A.主要事實不清，證據不足

B.適用依據錯誤或不當

C.程序合法

D.內容適當

E,超越或濫用職權

正確答案：ABE

參考解析:采題考查決定撤銷具體行政行為的條件。其條件共包括五個方面，

除了選項A、B、E外，還有違反法定程序以及具體行政行為明顯不當，顯失公

平兩點。

［多:題］4.人力資源社會保障行政訴訟的提起應具備的條件有（）。

A.起訴人合法

B.有明確的被告

C.屬于人民法院受案范圍和受訴人民法院管轄

D.有具體的訴訟請求和事實根據

E.內容適當

正確答案：ABCD

參考解析：本題考查行政訴訟的條件。根據《中華人民共和國行政訴訟法》的

規定，行政訴訟的提起應具備選項A、B、C、D所示的條件。

［多選題］5.下列選項中，不屬于行政復議范圍的是（）。

A.勞動者與用人單位之間發生的勞動人力資源爭議

B.對人力資源社會保障部門做出的行政處理決定有異議

C.申請工傷認定的職工或者近親屬、該職工所在單位對工傷認定有異議

D.對勞動人事爭議仲裁委員會的仲裁、調解等行為有異議

E.對人力資源社會保障部門做出的行政處分或者其他人事處理決定有異議

正確答案：ADE

參考解析：條題考查不屬于行政復議的范圍。公民、法人或者其他組織對下列

事項，不能申請行政復議：（1）人力資源社會保障部門做出的行政處分或者其

他人事處理決定；（2）勞動者與用人單位之間發生的勞動人力資源爭議；

（3）勞動能力鑒定委員會的行為；（4）勞動人事爭議仲裁委員會的仲裁、調

解等行為；（5）已就同一事項向其他有權受理的行政機關申請行政復議的；

（6）向人民法院提起行政訴訟，人民法院已經依法受埋的。

［多選題］6.關于行政復議的說法，正確的是（）。

A.申請人申請行政復議，可以采用書面方式申請，也可以采用口頭方式申請

B.行政復議申請書應該包括申請人的情況，被申請人的情況，具體的行政復議

要求、事實和理由，以及申請人的簽名和申請日期等內容

C.公民、法人或其他組織對人力資源社會保障行政部門作出的具體行政行為不

服，在知道侵害其合法權益的具體行政行為之日起60日內，只能向上一級人力

資源社會保障行政部門申請復議

D.人力資源社會保障復議機構在收到申請后，應該在5個工作日內對申請書進

行審查

E.行政復議機構一般應該在受理行政復議申請之日起60日內，依法分別作出決

定維持、決定履行、決定撤銷、決定變更、確認違法的復議決定

正確答案：ABDE

參考解析：與民、法人或其他組織對人力資源社會保障行政部門作出的具體行

政行為不服，應當在知道侵害其合法權益的具體行政行為之口起60日內，向上

一級人力資源社會保障行政部門申請復議，也可以向同級人民政府申請復議；

對社會保險經辦機構作出的具體行政行為不服的，可以向直接管理該經辦機構

的人力資源社會保障行政部門申請復議，但不能向上一級人力資源社會保障行

政部門申請復議。

［多選題］7.提起行政訴訟應具各的條件有（）。

A.起訴人合法

B.有明確的被告

C.訴訟請求簡練

D.屬于人民法院受案范圍

E.有具體的事實根據

正確答案：ABDE

參考解析：條題考查行政訴訟的起訴條件。行政訴訟的提起應具備以下幾個條

件：（1）起訴人合法。（2）有明確的被告。（3）有具體的訴訟請求和事實根

據。（4）屬于人民法院受案范圍和受訴人民法院管轄。

［多選題］8.人力資源和社會保險行政爭議的當事人包括（）。

A.用人單位和勞動者

B.人民法院

C.醫療服務機構

D.社會保險經辦機構

E.人力資源社會保障行政部門

正確答案：ACDE

參考解析：本題考查人力資源和社會保險行政爭議的當事人。人力資源和社會

保險行政爭議

的特點之一是

：一是當事人的多樣性，既有人力資源社會保障行政部門，又有社會保險經辦

機構；既有用人單位和勞動者，又有醫療服務機構。

［多選題］9.決定維持具體行政行為必須符合的條件包括（）。

A.適用依據正確

B.程序合法

C.內容適當

D.存在爭議

E.事實清楚、證據充分

正確答案：ABCE

參考解析：宗題考查行政爭議處理。決定維持具體行政行為必須符合四個條

件：一是事實清楚、證據充分；二是適用依據正確；三是程序合法；四是內容

適當。

［多選題］10.公民、法人或者其他組織不能申請行政復議的事項有（）。

A.人力資源社會保障部門做出的行政處分

B.勞動人事爭議仲裁委員會作出的調解協議

C.勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論

D.社會保險經辦機構核定的社會保險繳費基數

E.勞動行政部門工傷認定決定

正確答案：ABC

參考解析：本題考查不能申請行政復議的情形。公民、法人或者其他組織對下

列事項不能申請行政