學校依法治校規章制度?一、總則1.目的為全面推進依法治校，加強學校制度建設，規范學校管理行為，保障師生合法權益，維護學校正常教育教學秩序，依據國家法律法規，結合學校實際，制定本規章制度。2.適用范圍本規章制度適用于學校全體師生員工以及在學校從事相關活動的其他人員。3.基本原則依法治校遵循合法、公正、公開、民主、科學的原則，做到有法可依、有章可循、規范管理、嚴格監督。

二、學校治理結構1.學校章程學校章程是學校的基本準則，規定學校的性質、宗旨、辦學目標、管理體制、運行機制、師生權利義務等重大事項。學校章程的制定、修訂需經教職工代表大會討論通過，并報教育行政主管部門核準。2.組織機構（1）學校設立校長室、黨支部、教務處、政教處、總務處、年級組、教研組等組織機構，明確各部門職責，確保學校各項工作有序開展。（2）校長是學校的法定代表人，全面負責學校行政工作，依法履行教育教學管理職責。副校長協助校長開展工作，按照分工負責相應工作。（3）黨支部發揮政治核心作用，領導學校思想政治工作，監督學校貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規，保證學校正確的辦學方向。3.決策機制（1）學校建立健全民主決策機制，重大事項決策遵循"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定"的原則。（2）校長辦公會是學校行政決策機構，討論決定學校重要事項。涉及教職工切身利益的重大問題，需經教職工代表大會討論通過。（3）學校建立決策咨詢和論證制度，對專業性、技術性較強的決策事項，組織相關專家進行咨詢和論證。

三、教育教學管理1.教學計劃（1）學校根據國家課程標準和學生實際，制定科學合理的教學計劃，開齊開足各類課程。（2）教學計劃的制定、調整需經教務處審核，校長批準，并報教育行政主管部門備案。2.教學常規（1）教師應嚴格按照教學計劃和課程標準進行教學，認真備課、上課、批改作業、輔導學生。（2）學校建立教學常規檢查制度，定期對教師教學常規工作進行檢查、評估和反饋，促進教學質量提升。3.考試管理（1）學校嚴格執行國家考試制度，規范考試組織、命題、監考、閱卷等環節，確保考試公平、公正、公開。（2）學校建立學生學業成績評價制度，全面、客觀、公正地評價學生學習成績，不得以考試成績作為評價學生的唯一標準。4.教育科研（1）學校鼓勵教師開展教育教學研究，積極參與課題研究、論文撰寫和教學改革實踐。（2）學校設立教育科研專項經費，支持教師開展科研活動，對取得優秀科研成果的教師給予表彰和獎勵。

四、教師管理1.教師聘任（1）學校按照國家有關規定，實行教師聘任制度，面向社會公開招聘教師，簽訂聘任合同。（2）教師聘任遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，根據教師的師德表現、業務能力、工作業績等進行考核聘任。2.教師培訓（1）學校制定教師培訓計劃，定期組織教師參加各類培訓，提高教師業務水平和綜合素質。（2）教師應積極參加學校組織的培訓活動，不斷更新教育觀念，提升教學能力。3.教師考核（1）學校建立教師考核制度，對教師的師德表現、教學工作、科研成果、社會服務等方面進行全面考核。（2）教師考核結果作為教師聘任、晉升、獎懲的重要依據。4.教師獎懲（1）學校對師德高尚、教學成績突出、科研成果顯著的教師給予表彰和獎勵。（2）對違反教師職業道德規范、教育教學紀律的教師，視情節輕重給予批評教育、警告、記過、降級、撤職、開除等處分。

五、學生管理1.入學與注冊（1）學校按照教育行政主管部門規定的招生范圍和條件招收學生，組織新生入學，并辦理入學注冊手續。（2）學生應按時到校報到，如有特殊情況不能按時報到，需提前向學校請假。2.學籍管理（1）學校建立健全學生學籍管理制度，嚴格規范學生學籍檔案管理，做好學生學籍信息的采集、錄入、變更、轉接等工作。（2）學生轉學、休學、復學等學籍變動，需按照規定程序辦理相關手續。3.學生獎懲（1）學校對品德優秀、學習成績突出、社會實踐表現良好的學生給予表彰和獎勵。（2）對違反學校規章制度、違反學生行為規范的學生，視情節輕重給予批評教育、警告、記過、留校察看、開除學籍等處分。4.學生權益保護（1）學校尊重和保護學生的合法權益，保障學生的人身安全、財產安全和受教育權。（2）學校建立健全學生申訴制度，學生對學校給予的處分或處理決定不服的，可以在規定時間內提出申訴，學校應及時受理并進行復查。

六、校園安全管理1.安全制度（1）學校建立健全校園安全管理制度，明確安全工作責任，制定安全工作預案，確保校園安全。（2）學校與各部門、各年級組、各班級簽訂安全責任書，層層落實安全責任。2.安全教育（1）學校將安全教育納入教育教學計劃，定期開展安全教育活動，提高師生安全意識和自我保護能力。（2）學校利用多種形式開展安全教育，如安全知識講座、安全演練、主題班會等。3.安全檢查（1）學校定期組織校園安全檢查，對校舍、設施設備、消防、食品衛生等進行全面檢查，及時消除安全隱患。（2）對檢查中發現的安全問題，學校應及時整改，確保校園安全。4.應急處置（1）學校制定各類突發事件應急預案，建立應急處置機制，提高應對突發事件的能力。（2）發生突發事件時，學校應立即啟動應急預案，采取有效措施進行處置，并及時向上級主管部門報告。

七、財務管理1.財務制度（1）學校建立健全財務管理制度，嚴格執行國家財務法規和財經紀律，規范財務行為。（2）學校財務工作接受教育行政主管部門和財政、審計等部門的監督檢查。2.預算管理（1）學校按照國家有關規定編制年度預算，經教職工代表大會審議通過后報教育行政主管部門批準。（2）學校嚴格執行預算，確保預算的嚴肅性和權威性。3.收支管理（1）學校各項收入應按照國家規定及時足額上繳，不得截留、挪用。（2）學校各項支出應嚴格按照預算執行，堅持勤儉節約的原則，杜絕鋪張浪費。4.資產管理（1）學校建立健全資產管理制度，加強對固定資產、流動資產等的管理。（2）學校定期對資產進行清查盤點，確保資產安全完整。

八、后勤管理1.后勤保障（1）學校后勤部門應做好教學設施設備的維護、維修和管理工作，確保教學工作正常開展。（2）學校后勤部門應做好校園環境衛生、綠化美化等工作，營造良好的校園環境。2.物資采購（1）學校建立物資采購管理制度，規范物資采購行為，確保采購物資的質量和安全。（2）物資采購應按照規定程序進行，實行公開招標、集中采購等方式，確保采購過程公開、公正、公平。3.食堂管理（1）學校食堂應嚴格遵守食品衛生法律法規，建立健全食品衛生管理制度，確保師生飲食安全。（2）學校食堂應加強食品采購、加工、儲存、銷售等環節的管理，嚴格執行食品留樣制度。

九、監督與保障1.內部監督（1）學校建立健全內部監督機制，加強對學校各項工作的監督檢查，確保學校管理行為合法、合規、合理。（2）學校設立監督機構，如紀檢監察部門、教職工代表大會等，對學校重大決策、財務管理、人事任免等事項進行監督。2.社會監督（1）學校主動接受社會監督，定期向社會公布學校工作信息，聽取家長、社會各界對學校工作的意見和建議。（2）學校設立舉報信箱、舉報電話等，接受師生員工和社會公眾的舉報和投訴。3.法律救濟（1）學校建立法律救濟制度，保障師生員工的合法權益。師生員工對學校給予的處理決定不服的，可以依法申請行政復議或提起行政訴訟。（2）學校聘