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文檔簡介

臨時招聘教師合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________

甲方(招聘方):

名稱:____________________

地址:____________________

法定代表人:________________

乙方(受聘方):

姓名:____________________

性別:____________________

身份證號碼:________________

住址:____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。

2.合同期滿后,如甲方因工作需要,經雙方協商一致,可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方應聘甲方臨時招聘崗位,具體工作內容為:____________________。

2.乙方應按照甲方要求,完成工作任務,保證教學質量。

三、工作時間和地點

1.乙方應按照甲方規定的工作時間,按時到崗工作。

2.乙方工作地點為:____________________。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為:____________________。

2.乙方工資支付方式為:____________________。

3.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假等休假待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期限內,享有國家規定的各項福利待遇。

六、合同解除和終止

1.乙方在合同期限內,如有以下情形之一,甲方有權解除本合同:

(1)嚴重違反甲方規章制度,給甲方造成重大損失;

(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;

(3)被依法追究刑事責任;

(4)其他依法可以解除合同的情形。

2.甲方在合同期限內,如有以下情形之一,乙方有權解除本合同:

(1)甲方未按時足額支付乙方工資;

(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;

(3)甲方違反合同約定,損害乙方合法權益;

(4)其他依法可以解除合同的情形。

3.合同期滿或雙方協商一致解除合同后,甲方應按照國家有關規定支付乙方經濟補償。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。

2.協商不成的,可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本合同未盡事宜,按國家有關法律法規執行。

3.附件:

(1)甲方規章制度;

(2)乙方應聘材料;

(3)其他相關證明材料。

甲方(蓋章):________________

乙方(簽字):________________

簽訂日期:________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

甲方(招聘方):

名稱:____________________

地址:____________________

法定代表人:________________

乙方(受聘方):

姓名:____________________

性別:____________________

身份證號碼:________________

住址:____________________

第三方(勞務派遣方):

名稱:____________________

地址:____________________

法定代表人:________________

鑒于甲方需要臨時招聘教師,為保障教學質量及甲方權益,乙方同意由第三方提供勞務派遣服務,現甲乙雙方及第三方經友好協商,達成如下協議:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。

2.合同期滿后,如甲方因工作需要,經雙方協商一致,可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方應聘甲方臨時招聘崗位,具體工作內容為:____________________。

2.乙方應按照甲方要求,完成工作任務,保證教學質量。

3.甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查,乙方應積極配合。

三、工作時間和地點

1.乙方應按照甲方規定的工作時間,按時到崗工作。

2.乙方工作地點為:____________________。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為:____________________。

2.乙方工資支付方式為:____________________。

3.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假等休假待遇。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期限內,享有國家規定的各項福利待遇。

六、甲方權益及權利

1.甲方有權根據工作需要,對乙方的工作內容進行調整。

2.甲方有權對乙方進行考核,考核不合格者,甲方有權解除本合同。

3.甲方有權對乙方的工作環境、教學設備等進行管理。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方規章制度,給甲方造成重大損失,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應賠償責任。

2.乙方未經甲方同意,擅自離職,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔違約責任。

3.乙方在合同期限內,不得與甲方存在競爭關系,否則甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔違約責任。

八、第三方責任

1.第三方應依法為乙方繳納社會保險,確保乙方權益。

2.第三方應確保乙方符合甲方要求的工作能力和職業道德。

3.第三方應配合甲方對乙方的工作進行監督、檢查。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。

2.協商不成的,可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本合同未盡事宜,按國家有關法律法規執行。

十一、附件

(1)甲方規章制度;

(2)乙方應聘材料;

(3)其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的:

第三方作為勞務派遣方,在保障乙方權益的同時,為甲方提供專業的人力資源管理服務,降低甲方的人力成本和風險,提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義:

甲方作為招聘方,通過引入第三方勞務派遣模式,實現以下目的:

1.確保乙方具備良好的工作能力和職業道德,提高教學質量。

2.降低人力成本和風險,提高工作效率。

3.加強對乙方工作的監督、檢查,確保甲方權益。

第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導

甲方(服務提供方):

名稱:____________________

地址:____________________

法定代表人:________________

乙方(服務接受方):

姓名:____________________

性別:____________________

身份證號碼:________________

住址:____________________

第三方(勞務派遣方):

名稱:____________________

地址:____________________

法定代表人:________________

鑒于甲方需要臨時性技術服務,乙方具備相應的技術能力和資質,第三方作為勞務派遣方,為乙方提供派遣服務,現甲乙雙方及第三方經友好協商,達成如下協議:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。

2.合同期滿后,如乙方因工作需要,經雙方協商一致,可續簽本合同。

二、服務內容

1.乙方應聘甲方臨時性技術服務崗位,具體服務內容為:____________________。

2.乙方應按照甲方要求,完成技術服務工作,確保服務質量。

三、服務時間和地點

1.乙方應按照甲方規定的工作時間,按時到崗服務。

2.乙方服務地點為:____________________。

四、服務費用及支付

1.乙方服務費用標準為:____________________。

2.乙方服務費用支付方式為:____________________。

3.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假等休假待遇。

五、乙方權益及權利

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設備,確保工作順利進行。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。

3.乙方有權對甲方提供的技術服務提出合理意見和建議。

六、第三方責任

1.第三方應依法為乙方繳納社會保險,確保乙方權益。

2.第三方應確保乙方符合甲方對技術服務的專業要求。

3.第三方應配合甲方對乙方的工作進行監督、檢查。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付乙方服務費用,乙方有權解除本合同,并要求甲方支付違約金。

2.甲方未提供必要的工作條件和設備,影響乙方正常工作,乙方有權要求甲方立即整改,否則有權解除本合同。

3.甲方違反合同約定,損害乙方合法權益,乙方有權要求甲方承擔相應賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。

2.協商不成的,可以向合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本合同未盡事宜,按國家有關法律法規執行。

十、附件

(1)甲方工作條件及設備清單;

(2)乙方技術資質證明;

(3)其他相關證明材料。

乙方為主導的目的和意義:

乙方作為

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