企業月休4天勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯系電話：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就建立勞動關系達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期限屆滿，甲乙雙方同意續簽勞動合同的，應提前__個月向對方提出書面續簽申請。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方工作，從事__________崗位的工作。

2.乙方的工作地點為：__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

3.乙方每月享有4天休息日，具體休息日由甲方根據工作需要安排。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定及本合同約定，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：每月____元，按月支付。

3.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規定和本合同約定，為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定和本合同約定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件，確保乙方的人身安全。

2.甲方對乙方從事的職業危害防護措施進行合理安排，并確保乙方在工作中免受職業危害。

七、勞動合同解除和終止

1.除法律法規另有規定外，雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）甲方因生產經營需要，經與工會和勞動者協商一致，裁減人員的；

（5）法律法規規定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或者未依法繳納社會保險費的；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動保護、勞動條件和職業危害防護的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的；

（5）法律法規規定的其他情形。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國勞動法》

3.《中華人民共和國社會保險法》

4.甲方單位規章制度

5.甲方單位勞動保護措施

6.甲方單位職業危害防護措施

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯系電話：__________

丙方（第三方）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

鑒于甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就建立勞動關系達成如下協議，同時引入丙方作為第三方參與，以保障甲方權益并實現合同目的。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期限屆滿，甲乙雙方同意續簽勞動合同的，應提前__個月向對方提出書面續簽申請。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方工作，從事__________崗位的工作。

2.乙方的工作地點為：__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方每月享有4天休息日，具體休息日由甲方根據工作需要安排。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定及本合同約定，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：每月____元，按月支付。

3.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規定和本合同約定，為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定和本合同約定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、第三方責任

1.丙方作為乙方服務的提供方，應確保乙方在提供服務過程中遵守國家法律法規及甲方規章制度。

2.丙方對乙方的工作表現、服務質量承擔連帶責任。

3.丙方應配合甲方對乙方進行培訓、考核和獎懲。

七、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的工作符合甲方要求。

2.甲方有權對乙方的工作成果進行驗收，對不符合要求的成果有權要求乙方重新完成或賠償損失。

3.甲方有權根據乙方的工作表現調整工資和獎金。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規、甲方規章制度或丙方服務要求的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

2.乙方因個人原因導致工作質量不達標，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

3.乙方在合同期內離職，應提前__個月向甲方提出書面申請，并承擔相應的違約責任。

九、合同解除和終止

1.除法律法規另有規定外，雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）甲方因生產經營需要，經與丙方和乙方協商一致，裁減人員的；

（5）法律法規規定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或者未依法繳納社會保險費的；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動保護、勞動條件和職業危害防護的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的；

（5）法律法規規定的其他情形。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方保留一份。

附件：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國勞動法》

3.《中華人民共和國社會保險法》

4.甲方單位規章制度

5.甲方單位勞動保護措施

6.甲方單位職業危害防護措施

7.丙方服務協議

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為第三方，甲方可以更好地保障自身的權益，確保乙方在提供服務過程中符合甲方要求。

2.丙方作為乙方服務的提供方，可以承擔連帶責任，降低甲方在服務過程中的風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的工作質量和效率。

2.甲方通過調整工資和獎金等手段，激勵乙方提高工作表現，實現甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯系電話：__________

丙方（第三方）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

鑒于甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處提供專業服務達成如下協議，同時引入丙方作為第三方參與，以保障乙方權益并實現合同目的。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期限屆滿，甲乙雙方同意續簽勞動合同的，應提前__個月向對方提出書面續簽申請。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處提供__________專業服務。

2.乙方的工作地點為：__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方每月享有4天休息日，具體休息日由甲方根據工作需要安排。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定及本合同約定，支付乙方服務費用。

2.乙方服務費用標準為：每月____元，按月支付。

3.甲方支付乙方服務費用的時間為每月____日。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規定和本合同約定，為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定和本合同約定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、第三方責任

1.丙方作為乙方的服務支持方，應確保乙方在提供服務過程中遵守國家法律法規及甲方規章制度。

2.丙方提供必要的培訓和技術支持，確保乙方能夠勝任工作。

3.丙方對乙方的工作表現和成果承擔一定的監督責任。

七、乙方權益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照本合同約定支付服務費用或福利待遇的，乙方有權要求甲方立即支付，并承擔相應的違約責任。

2.甲方未提供必要的工作條件和安全保障的，乙方有權要求甲方立即整改，并承擔相應的違約責任。

3.甲方不得無故解除本合同，如需解除，應提前__個月通知乙方，并支付相應的經濟補償。

九、合同解除和終止

1.除法律法規另有規定外，雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付服務費用或福利待遇的；

（2）甲方未提供必要的工作條件和安全保障的；

（3）甲方違反本合同約定，嚴重影響乙方權益的；

（4）法律法規規定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）乙方不履行合同約定的其他義務的；

（5）法律法規規定的其他情形。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方保留一份。

附件：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國勞動法》

3.《中華人民共和國社會保險法》

4.甲方單位規章制度

5.丙方服務支持協議

乙方為主導的目的和意義：

1.通過本合同，乙方確保了自