臨時(shí)聘用教師合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（教師）：____________________

鑒于甲方因工作需要，現(xiàn)擬聘用乙方擔(dān)任臨時(shí)聘用教師，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任臨時(shí)聘用教師，具體崗位為：____________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，履行教師職責(zé)，尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，服從學(xué)校工作安排。

4.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)教師形象，不得有損害甲方利益的行為。

三、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣_(tái)___元。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。

3.乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。

五、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因違紀(jì)、違法被追究刑事責(zé)任；

（4）甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。

3.除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，本合同期滿，雙方無(wú)異議的，本合同自動(dòng)終止。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同爭(zhēng)議解決方式為：____________________。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書；

（2）甲方提供的學(xué)校規(guī)章制度；

（3）乙方提供的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（4）乙方提供的教師資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（教師）：____________________

丙方（第三方機(jī)構(gòu)）：____________________

鑒于甲方因工作需要，丙方愿意為乙方提供臨時(shí)聘用教師服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任臨時(shí)聘用教師，具體崗位為：____________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，履行教師職責(zé)，尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，服從學(xué)校工作安排。

4.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)教師形象，不得有損害甲方利益的行為。

三、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

4.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除本合同，但需提前____天通知乙方。

四、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、面試、錄用等前期工作。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方在合同期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納和相關(guān)福利待遇的落實(shí)。

3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。

4.丙方應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并定期向甲方匯報(bào)。

五、丙方權(quán)益與收益

1.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方滿意度收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整，以優(yōu)化工作流程和提高服務(wù)質(zhì)量。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高其工作能力和專業(yè)水平。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）因違紀(jì)、違法被追究刑事責(zé)任；

（4）未履行合同約定的其他義務(wù)。

2.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。

3.乙方在合同期內(nèi)不得在甲方工作地點(diǎn)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

七、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因違紀(jì)、違法被追究刑事責(zé)任；

（4）甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同爭(zhēng)議解決方式為：____________________。

九、附件

1.甲方提供的崗位說(shuō)明書；

2.甲方提供的學(xué)校規(guī)章制度；

3.乙方提供的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

4.乙方提供的教師資格證書復(fù)印件；

5.丙方提供的乙方招聘、培訓(xùn)等相關(guān)資料。

十、總結(jié)

本合同中，第三方機(jī)構(gòu)的介入旨在為甲方提供更加專業(yè)的人力資源服務(wù)，保障甲方的權(quán)益，同時(shí)提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)合同明確了自身的權(quán)益保障，并在乙方違約及限制條款中優(yōu)先考慮了自己的利益。這種模式有助于甲方在人力資源管理方面更加靈活和高效，同時(shí)為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（教師）：____________________

丙方（第三方教育服務(wù)機(jī)構(gòu)）：____________________

鑒于甲方需要聘用乙方擔(dān)任臨時(shí)聘用教師，丙方作為教育服務(wù)機(jī)構(gòu)，愿意為乙方提供職業(yè)發(fā)展和教學(xué)支持服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任臨時(shí)聘用教師，具體崗位為：____________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，履行教師職責(zé)，尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，服從學(xué)校工作安排。

4.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)教師形象，不得有損害甲方利益的行為。

三、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相匹配的教學(xué)資源和設(shè)施。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求甲方調(diào)整工作內(nèi)容或崗位，以適應(yīng)其職業(yè)發(fā)展需求。

4.乙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)其工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)的評(píng)價(jià)和推薦。

四、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，包括但不限于職業(yè)咨詢、技能培訓(xùn)等。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供教學(xué)支持服務(wù)，包括但不限于教學(xué)資源共享、教學(xué)技巧指導(dǎo)等。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并向甲方提供反饋。

4.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與甲方之間的溝通和合作。

五、丙方權(quán)益與收益

1.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方滿意度收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的職業(yè)發(fā)展路徑進(jìn)行規(guī)劃，以提高其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估，并作為其職業(yè)發(fā)展的參考。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施；

（2）未按照合同約定提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；

（3）未按照合同約定支付乙方工資或福利；

（4）未履行合同約定的其他義務(wù)。

2.甲方在合同期內(nèi)不得無(wú)故調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位，影響其職業(yè)發(fā)展。

3.甲方不得在合同期內(nèi)單方面降低乙方的工資或福利待遇。

七、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方嚴(yán)重違反合同約定，損害乙方權(quán)益；

（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方因違紀(jì)、違法被追究刑事責(zé)任；

3.除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，本合同期滿，雙方無(wú)異議的，本合同自動(dòng)終止。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同爭(zhēng)議解決方式為：____________________。

九、附件

1.甲方提供的崗位說(shuō)明書；

2.甲方提供的學(xué)校規(guī)章制度；

3.乙方提供的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

4.