公司解聘合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）就乙方在公司任職期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

1.2本合同期滿前，雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對方解除本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在公司擔任__________職位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司的工作安排。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為__________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1公司按照國家有關(guān)規(guī)定及公司薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。

5.2乙方每月工資為人民幣__________元，具體支付日期為每月__________日。

5.3乙方加班工資及福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定及公司制度執(zhí)行。

六、社會保險和福利

6.1公司依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2公司為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽合同。

7.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定及公司制度支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方從事危害身體健康的工作；

（4）乙方勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽合同。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

8.2甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)向乙方支付相當于未支付部分百分之__________的賠償金。

8.3乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的公司規(guī)章制度；

3.甲方提供的員工手冊。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“公司”）為維護自身合法權(quán)益，保障業(yè)務(wù)運營穩(wěn)定，與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）就乙方在公司的任職期間及其與第三方的合作關(guān)系，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

1.2乙方在公司擔任__________職位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

1.3丙方同意向公司提供乙方在__________領(lǐng)域的專業(yè)技能及服務(wù)，具體內(nèi)容包括：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、工作地點與工作時間

2.1乙方的工作地點為__________。

2.2乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

三、勞動報酬與福利待遇

3.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定及公司薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。

3.2乙方每月工資為人民幣__________元，具體支付日期為每月__________日。

3.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

3.4丙方按照約定向甲方支付乙方在第三方領(lǐng)域的工作費用，具體金額及支付方式如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

四、社會保險與福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽合同。

5.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定及公司制度支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方從事危害身體健康的工作；

（4）乙方勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽合同。

六、第三方責任與權(quán)益

6.1丙方應(yīng)按照本合同約定，向甲方支付乙方在第三方領(lǐng)域的工作費用。

6.2丙方應(yīng)承擔乙方在第三方領(lǐng)域工作的相關(guān)責任，包括但不限于：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

6.3丙方有權(quán)要求乙方在第三方領(lǐng)域的工作成果歸其所有，并授權(quán)甲方使用。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

7.2乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

7.3丙方未按約定支付乙方工作費用的，應(yīng)向乙方支付相當于未支付部分百分之__________的賠償金。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的：

1.提升乙方在特定領(lǐng)域的專業(yè)能力，為公司帶來更多業(yè)務(wù)機會；

2.通過丙方的資源，優(yōu)化公司業(yè)務(wù)布局，降低成本，提高效率；

3.加強公司與丙方之間的合作關(guān)系，實現(xiàn)共贏。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益，確保甲方在合同中的利益最大化；

2.確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定運營，降低人力資源成本；

3.加強甲方在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，提升公司知名度。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“公司”）為拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）就乙方在公司任職期間及其與第三方的合作關(guān)系，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

1.2乙方在公司擔任__________職位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

1.3丙方同意向公司提供乙方在__________領(lǐng)域的專業(yè)技能及服務(wù)，具體內(nèi)容包括：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、工作地點與工作時間

2.1乙方的工作地點為__________。

2.2乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

三、勞動報酬與福利待遇

3.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定及公司薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。

3.2乙方每月工資為人民幣__________元，具體支付日期為每月__________日。

3.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

四、社會保險與福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽合同。

5.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定及公司制度支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方從事危害身體健康的工作；

（4）乙方勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽合同。

六、第三方責任與權(quán)益

6.1丙方應(yīng)按照本合同約定，向甲方支付乙方在第三方領(lǐng)域的工作費用。

6.2丙方應(yīng)承擔乙方在第三方領(lǐng)域工作的相關(guān)責任，包括但不限于：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

6.3丙方有權(quán)要求乙方在第三方領(lǐng)域的工作成果歸其所有，并授權(quán)甲方使用。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

7.2甲方未按約定支付乙方勞動報酬的，應(yīng)向乙方支付相當于未支付部分百分之__________的賠償金。

7.3乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

乙方為主導的