2025年護士勞動協議甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內容與職責1.工作內容乙方應按照甲方要求，在2025年內擔任護士職位，負責醫院的臨床護理工作，包括但不限于病人護理、護理記錄、藥物管理等。2.職責乙方應遵守醫院的相關規章制度，確保病人安全和護理質量，并按時完成工作任務。二、工作時間與休息1.工作時間乙方每周工作時間不超過標準工時，具體工作時間由甲方根據醫院工作需要和乙方個人情況安排。2.休息時間乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等休息時間，具體休息時間安排由甲方根據醫院實際情況制定。三、薪酬與福利1.薪酬乙方的月薪酬為______元，根據國家規定和醫院薪酬制度進行調整。2.福利乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。四、培訓與發展1.培訓甲方應提供必要的職業培訓，幫助乙方提高護理技能和專業知識。2.發展甲方鼓勵乙方參加各類專業考試和培訓，以提升個人職業素養。五、保密與競業禁止1.保密乙方應對在工作中接觸到的病人信息、醫院商業秘密等予以保密。2.競業禁止乙方在合同有效期內及合同終止后______年內，不得在同類醫院或醫療機構從事與甲方有競爭關系的職業。六、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求賠償損失。2.合同終止合同期滿或雙方協商一致解除合同，合同終止。七、其他約定本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。八、爭議解決本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至2025年12月31日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付乙方薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方未能提供乙方應有的培訓和發展機會，乙方有權要求甲方進行補救，包括但不限于延長合同期限或提供相應的培訓。2.乙方違約責任若乙方未能履行護理職責，導致病人安全或健康受損，乙方應承擔相應責任，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方在合同期內擅自離職，應提前______個月通知甲方，并賠償甲方因此造成的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年止。十三、合同生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至2025年12月31日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年____