




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
醫師執業聘用合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(聘用方):__________
乙方(被聘用方):__________
鑒于甲方為醫療機構,乙方具備醫師執業資格,雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方在甲方處從事醫師執業活動事宜,達成如下協議:
一、聘用崗位及職責
1.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位,具體職責如下:
(1)遵守國家法律法規和醫療行業規范,履行醫師職責;
(2)按照甲方規定的工作時間、工作地點和崗位職責,完成診療工作;
(3)積極參加甲方組織的各類培訓和學術活動,提高自身業務水平;
(4)維護患者權益,保護患者隱私;
(5)執行甲方制定的各項規章制度。
二、聘用期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2本合同期滿后,如雙方同意續聘,應提前一個月書面通知對方,并簽訂續聘合同。
三、薪酬及福利
3.1甲方按照國家規定和醫院薪酬制度,向乙方支付以下薪酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)績效工資:根據乙方工作表現和醫院考核結果確定;
(3)其他福利:按照國家規定和醫院福利制度執行。
3.2甲方為乙方提供以下福利:
(1)社會保險:按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;
(2)住房公積金:按照國家規定為乙方繳納住房公積金;
(3)帶薪年假:根據國家規定和醫院制度執行。
四、違約責任
4.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
4.2乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。
五、爭議解決
5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、其他
6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
6.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協商解決。
附件:
1.乙方醫師執業資格證書復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.甲方醫療機構執業許可證復印件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(醫療機構):__________
乙方(醫師):__________
丙方(第三方機構):__________
鑒于甲方為醫療機構,乙方具備醫師執業資格,丙方為具備相應資質的第三方機構,為保障醫療質量和安全,提高醫療資源利用效率,甲乙雙方經協商一致,并由丙方作為服務提供方,特訂立本合同,以明確各方的權利、義務和責任。
一、合同主體及權利義務
1.1甲方權利義務:
(1)甲方享有對乙方執業活動的監督權,有權要求乙方遵守醫療行業規范和醫院規章制度;
(2)甲方有權根據乙方的工作表現和醫院考核結果調整乙方薪酬;
(3)甲方有權要求乙方參加醫院組織的各類培訓和學術活動;
(4)甲方有權在乙方違反合同約定或造成醫院損失時,解除本合同并追究乙方責任。
1.2乙方權利義務:
(1)乙方應按照甲方規定的工作時間、工作地點和崗位職責,完成診療工作;
(2)乙方應遵守國家法律法規、醫療行業規范和醫院規章制度;
(3)乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和學術活動,提高自身業務水平;
(4)乙方應維護患者權益,保護患者隱私。
1.3丙方權利義務:
(1)丙方負責為乙方提供符合國家規定的醫師執業培訓、考核等服務;
(2)丙方應保證乙方的醫師執業資格證書真實有效;
(3)丙方應協助甲方對乙方執業活動進行監督管理;
(4)丙方應在乙方違反合同約定或造成醫院損失時,協助甲方追究乙方責任。
二、薪酬及福利
2.1甲方按照國家規定和醫院薪酬制度,向乙方支付以下薪酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)績效工資:根據乙方工作表現和醫院考核結果確定;
(3)其他福利:按照國家規定和醫院福利制度執行。
2.2丙方在乙方執業期間,按約定向甲方支付服務費用。
三、違約責任
3.1乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任;
3.2丙方未履行合同義務,導致乙方執業活動受到影響或給甲方造成損失的,應承擔賠償責任;
3.3任何一方違反本合同約定,均應承擔相應的違約責任。
四、爭議解決
4.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
五、合同解除
5.1本合同期滿或因下列原因提前解除:
(1)乙方因個人原因自愿離職;
(2)乙方違反合同約定,經甲方催告后仍不改正;
(3)丙方未履行合同義務,嚴重影響乙方執業活動;
(4)其他依法或經雙方協商一致解除合同的情形。
六、其他
6.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協商解決。
6.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方醫師執業資格證書復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.丙方營業執照復印件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第三方介入的意義和目的在于,通過引入專業機構,提高醫療資源利用效率,確保醫療質量和安全。甲方為主導的目的和意義在于,通過規范乙方執業行為,維護患者權益,降低醫療風險,提升醫院整體競爭力。本合同明確了各方權責,為甲方在醫療活動中提供了有力的法律保障。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(醫療機構):__________
乙方(醫師):__________
丙方(人才派遣機構):__________
鑒于乙方具備醫師執業資格,甲乙雙方及丙方為促進醫療人才合理流動和醫療資源優化配置,經協商一致,由丙方作為人才派遣機構,乙方作為派遣醫師,甲方作為接收單位,特訂立本合同,以明確各方的權利、義務和責任。
一、合同主體及權利義務
1.1乙方權利義務:
(1)乙方享有在甲方工作期間,按照國家法律法規和醫療行業規范執業的權利;
(2)乙方有權要求甲方提供符合工作要求的醫療設備和環境;
(3)乙方有權要求甲方提供與其職稱、資質相符的薪酬待遇;
(4)乙方有權參加甲方組織的各類培訓和學術活動,提高自身業務水平;
(5)乙方應遵守甲方規章制度,履行醫師職責,維護患者權益。
1.2甲方權利義務:
(1)甲方應按照合同約定提供工作場所和必要的工作條件;
(2)甲方應按照合同約定支付乙方薪酬,保障乙方合法權益;
(3)甲方應支持乙方參加培訓和學術活動,提升乙方專業能力;
(4)甲方有權對乙方工作進行考核,并提出改進建議。
1.3丙方權利義務:
(1)丙方負責乙方的招聘、培訓和派遣工作;
(2)丙方應保證乙方的派遣行為合法合規,維護乙方權益;
(3)丙方應協助甲方處理乙方的入職、離職手續;
(4)丙方應監督甲方履行合同義務,保障乙方權益。
二、薪酬及福利
2.1乙方在甲方工作期間,丙方應按照約定向甲方支付乙方派遣服務費用;
2.2甲方應按照國家規定和醫院薪酬制度,向乙方支付以下薪酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)績效工資:根據乙方工作表現和醫院考核結果確定;
(3)其他福利:按照國家規定和醫院福利制度執行。
三、違約責任
3.1甲方違反本合同約定,未按時支付乙方薪酬或未提供符合工作要求的條件,應承擔違約責任;
3.2乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任;
3.3丙方違反本合同約定,未履行派遣服務義務或未維護乙方權益,應承擔違約責任。
四、合同解除
4.1本合同期滿或因下列原因提前解除:
(1)乙方因個人原因提出解除合同;
(2)甲方未履行合同約定,乙方有權解除合同;
(3)丙方未履行派遣服務義務,嚴重影響乙方權益;
(4)其他依法或經雙方協商一致解除合同的情形。
五、其他
5.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協商解決。
5.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方醫師執業資格證書復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.丙方營業執照復印件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
乙方為主導的目的和意義在于,通過合同明確自身的權益,保
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2019-2025年基金從業資格證之私募股權投資基金基礎知識強化訓練試卷B卷附答案
- 2025職員雇傭合同2
- 2025工程合同管理臺帳B
- 基層治理金點子建議
- 2025企業員工試用期合同范本
- 個人住房借款保證合同樣本
- 人防工程專用合同樣本
- 農業公司加盟合同樣本
- 個人商業購房合同樣本
- 保潔臨時聘用合同樣本
- 23G409先張法預應力混凝土管樁
- 踐行總體國家安全觀挺膺擔當新時代青年 高中生國家安全觀教育主題班會
- 三年級下冊口算天天100題(A4打印版)
- 受限空間作業票填寫模板
- CJJ-T 34-2022 城鎮供熱管網設計標準
- 小蝌蚪找媽媽(第一課時)(省一等獎)
- 勘察設計工作大綱
- 道路運輸從業資格證件換發、補發、變更登記表
- 事業單位1993歷次調整工資標準對照表
- 電氣工程及其自動化專業英語詞匯
- SJG 68-2019 人行地下通道設計標準
評論
0/150
提交評論