公司雇傭教師合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方受聘于甲方擔任教師事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續簽，續簽期限同本合同期限。

二、教師崗位及職責

1.乙方受聘擔任甲方學校__________年級__________學科教師。

2.乙方應嚴格遵守國家教育法律法規、學校規章制度，履行教師職責，努力提高教育教學質量。

三、教師待遇

1.甲方按照國家及地方相關規定，為乙方提供相應的工資待遇。

2.甲方為乙方提供必要的辦公設施、教學資源和培訓機會。

3.甲方按照國家及地方相關規定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

四、教師權利

1.乙方有權按照國家及學校規定，享受教育教學權利。

2.乙方有權參與學校組織的教師培訓和教研活動。

3.乙方有權根據教育教學需要，合理使用教學資源。

五、教師義務

1.乙方應遵守國家教育法律法規、學校規章制度，履行教師職責。

2.乙方應按時完成教育教學任務，認真備課、上課、批改作業、輔導學生。

3.乙方應關心愛護學生，尊重學生人格，維護學生合法權益。

六、合同解除與終止

1.在合同有效期內，如乙方因個人原因提出解除合同，應提前__________個月書面通知甲方。

2.甲方因乙方嚴重違反國家教育法律法規、學校規章制度或教育教學質量不達標等原因，有權解除本合同。

3.合同期滿，雙方無異議，本合同自行終止。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、學位證書復印件

3.乙方教師資格證書復印件

4.乙方工作經歷證明

5.乙方健康狀況證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障教育教學質量，提高學校管理水平，特委托第三方（以下簡稱“第三方”）負責教師招聘、選拔及管理等相關工作。甲方與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方受聘于甲方擔任教師事宜，及第三方提供相關服務，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續簽，續簽期限同本合同期限。

二、第三方職責

1.第三方負責乙方的招聘、選拔、培訓和管理工作。

2.第三方對乙方的教育教學工作進行監督和評價。

3.第三方協助甲方建立健全教師管理制度。

三、乙方崗位職責

1.乙方受聘擔任甲方學校__________年級__________學科教師。

2.乙方應遵守國家教育法律法規、學校規章制度，履行教師職責，努力提高教育教學質量。

3.乙方應按時完成教育教學任務，認真備課、上課、批改作業、輔導學生。

四、乙方待遇

1.甲方按照國家及地方相關規定，為乙方提供相應的工資待遇。

2.甲方為乙方提供必要的辦公設施、教學資源和培訓機會。

3.甲方按照國家及地方相關規定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

五、甲方權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保教育教學質量。

2.甲方有權對乙方的教育教學工作進行評價，并根據評價結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權解除與本合同的任何一方，如乙方違反本合同約定或教育教學質量不達標。

六、甲方義務

1.甲方應按照國家及地方相關規定，為乙方提供必要的教育教學資源和支持。

2.甲方應建立健全教師管理制度，保障乙方的合法權益。

3.甲方應配合第三方對乙方的招聘、選拔、培訓和管理工作。

七、乙方權利

1.乙方有權按照國家及學校規定，享受教育教學權利。

2.乙方有權參與學校組織的教師培訓和教研活動。

3.乙方有權根據教育教學需要，合理使用教學資源。

八、乙方義務

1.乙方應遵守國家教育法律法規、學校規章制度，履行教師職責。

2.乙方應按時完成教育教學任務，認真備課、上課、批改作業、輔導學生。

3.乙方應關心愛護學生，尊重學生人格，維護學生合法權益。

九、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

3.第三方違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.在合同有效期內，如乙方因個人原因提出解除合同，應提前__________個月書面通知甲方。

2.甲方因乙方嚴重違反國家教育法律法規、學校規章制度或教育教學質量不達標等原因，有權解除本合同。

3.第三方因違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，甲方有權解除本合同。

4.合同期滿，雙方無異議，本合同自行終止。

十二、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、學位證書復印件

3.乙方教師資格證書復印件

4.乙方工作經歷證明

5.乙方健康狀況證明

第三方介入的意義和目的：

1.提高教師招聘、選拔和管理工作的專業性和效率。

2.建立健全教師管理制度，保障教育教學質量。

3.降低甲方的人力資源成本。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方的教育教學權益，提高學校管理水平。

2.強化甲方的教育質量責任，促進學校發展。

3.為甲方創造更大的利益空間。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升企業培訓服務質量，特委托第三方（以下簡稱“第三方”）負責企業內部培訓師的招聘、選拔及管理工作。乙方（以下簡稱“乙方”）為具備相應資質的培訓師，愿意接受甲方及第三方的管理，提供專業培訓服務。甲乙雙方及第三方本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方受聘于甲方擔任培訓師事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續簽，續簽期限同本合同期限。

二、第三方職責

1.第三方負責乙方的招聘、選拔、培訓和管理工作。

2.第三方對乙方的培訓工作進行監督和評價。

3.第三方協助甲方建立健全培訓管理制度。

三、乙方崗位職責

1.乙方受聘擔任甲方企業內部培訓師，負責企業內部培訓課程的開發和實施。

2.乙方應遵守國家相關法律法規、甲方企業規章制度，履行培訓師職責，確保培訓質量。

3.乙方應按時完成培訓任務，認真備課、授課、輔導學員。

四、乙方待遇

1.甲方按照國家及地方相關規定，為乙方提供相應的工資待遇。

2.甲方為乙方提供必要的培訓設施、教學資源和培訓機會。

3.甲方按照國家及地方相關規定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

五、乙方權利

1.乙方有權按照國家及甲方規定，享受培訓師的權利。

2.乙方有權參與甲方組織的培訓和教研活動。

3.乙方有權根據培訓需求，合理使用培訓資源。

4.乙方有權對甲方培訓管理制度提出合理化建議。

六、甲方義務

1.甲方應按照國家及地方相關規定，為乙方提供必要的培訓設施和資源。

2.甲方應建立健全培訓管理制度，保障乙方的合法權益。

3.甲方應配合第三方對乙方的招聘、選拔、培訓和管理工作。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

3.第三方違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.在合同有效期內，如乙方因個人原因提出解除合同，應提前__________個月書面通知甲方。

2.甲方因乙方嚴重違反國家教育法律法規、學校規章制度或培訓質量不達標等原因，有權解除本合同。

3.第三方因違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，甲方有權解除本合同。

4.合同期滿，雙方無異議，本合同自行終止。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、學位證書復印件

3.乙方相關培訓師資格證書復印件

4.乙方工作經歷證明

5.乙方健康狀況證明

乙方為