建筑施工企業安全生產規章制度清單?1.目的：明確各級管理人員、各部門及各崗位人員在安全生產工作中的職責，確保安全生產工作事事有人管、人人有責任。2.適用范圍：適用于本建筑施工企業內所有部門、崗位及人員。3.主要內容企業主要負責人安全生產職責，包括建立健全安全生產責任制、組織制定安全生產規章制度和操作規程等。項目負責人安全生產職責，如落實安全生產規章制度、確保安全生產費用的有效使用等。技術負責人安全生產職責，編制安全技術措施、對施工方案的安全性負責等。各職能部門安全生產職責，如安全管理部門負責日常安全管理、物資部門確保安全物資供應等。崗位工人安全生產職責，遵守安全操作規程、正確佩戴和使用勞動防護用品等。4.考核與獎懲：制定安全生產責任制考核標準，定期對各級人員進行考核，對安全生產工作表現突出的給予獎勵，對違反責任制的進行處罰。二、安全生產教育培訓制度1.目的：提高全體員工的安全意識和安全技能，減少和杜絕各類安全事故的發生。2.適用范圍：本企業所有員工。3.主要內容新員工三級安全教育，包括公司級、項目級和班組級安全教育的內容、時間及考核要求。定期安全教育培訓計劃，明確培訓對象、內容、時間安排等。培訓內容涵蓋國家安全生產法律法規、企業安全規章制度、安全操作規程、事故案例分析等。專項安全教育培訓，如季節性施工安全教育（夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等）、節假日安全教育、特殊工種作業人員培訓（電工、焊工、架子工等）。轉崗、復工安全教育，規定轉崗員工和復工員工必須接受相應的安全教育培訓后方可上崗。采用新技術、新工藝、新設備、新材料時的安全教育，確保員工了解其安全特性和操作要求。4.培訓記錄與檔案管理：建立員工安全生產教育培訓檔案，記錄培訓時間、內容、考核成績等，培訓記錄應真實、完整。三、安全生產檢查制度1.目的：及時發現和消除安全隱患，預防事故的發生，確保施工現場安全生產。2.適用范圍：本企業所有在建工程項目及辦公區域。3.主要內容定期安全檢查，規定企業每月、項目每周、班組每天進行安全檢查，檢查內容包括施工現場安全防護設施、機械設備、臨時用電、消防安全等。專項安全檢查，針對深基坑、高支模、腳手架、塔式起重機等危險性較大的分部分項工程進行專項檢查，確保施工安全。季節性安全檢查，根據不同季節特點，開展夏季防汛、冬季防火、防暑降溫等檢查。節假日前后安全檢查，加強節日期間的安全管理，防止事故發生。不定期安全抽查，企業安全管理部門不定期對項目進行抽查，及時發現和糾正安全問題。4.隱患排查與整改：對檢查中發現的安全隱患進行詳細記錄，分析隱患產生的原因，確定整改責任人、整改措施和整改期限，對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。四、安全事故應急預案制度1.目的：規范企業安全事故應急管理工作，提高應對安全事故的能力，最大限度地減少事故造成的人員傷亡和財產損失。2.適用范圍：本企業可能發生的各類安全事故。3.主要內容應急救援組織機構及職責，明確應急救援指揮中心、各救援小組的組成人員及職責分工。應急救援預案的編制，根據企業實際情況，制定綜合應急預案、專項應急預案（如坍塌事故應急預案、觸電事故應急預案等）和現場處置方案。應急救援物資與設備保障，配備必要的應急救援物資和設備，如消防器材、急救藥品、擔架、對講機等，并定期進行檢查、維護和保養。應急救援演練，定期組織應急救援演練，檢驗預案的可行性和有效性，提高員工的應急反應能力。演練內容包括火災逃生演練、坍塌事故應急演練等。事故報告與處理，規定事故發生后的報告程序、報告內容及事故調查處理的原則和方法。4.后期處置：對事故進行總結評估，針對事故原因和應急救援過程中存在的問題，及時修訂應急預案，完善應急管理措施。五、安全技術措施制度1.目的：針對施工過程中的危險因素，制定有效的安全技術措施，保障施工安全。2.適用范圍：本企業所有工程項目的施工過程。3.主要內容施工組織設計中的安全技術措施，在編制施工組織設計時，必須同時制定相應的安全技術措施，包括施工現場平面布置、施工方法、施工機械選擇等方面的安全要求。專項施工方案中的安全技術措施，對深基坑、高支模、腳手架、塔式起重機等危險性較大的分部分項工程，應單獨編制專項施工方案，并制定詳細的安全技術措施。季節性施工安全技術措施，根據不同季節特點，制定夏季防暑降溫、冬季防寒保暖、雨季防雨防汛、大風季節防風等安全技術措施。臨時用電安全技術措施，規范施工現場臨時用電的線路敷設、配電箱設置、電氣設備使用等，確保用電安全。消防安全技術措施，明確施工現場的消防設施配備、動火作業管理、火災預防和撲救等要求。4.安全技術措施的實施與監督：安全技術措施經審批后，必須嚴格按照措施要求組織實施。施工過程中，安全管理部門應對安全技術措施的執行情況進行監督檢查，確保措施落實到位。六、安全費用提取和使用制度1.目的：保證企業安全生產投入的有效實施，改善安全生產條件，防止和減少生產安全事故的發生。2.適用范圍：本企業安全生產費用的提取、使用和管理。3.主要內容安全費用提取標準，按照國家相關規定和企業實際情況，確定安全費用的提取比例。安全費用使用范圍，包括安全設施設備的購置與更新、安全教育培訓、安全檢查與隱患排查、應急救援物資與設備購置等。安全費用的提取與使用計劃，企業應根據年度生產經營計劃，編制安全費用提取和使用計劃，明確費用提取金額、使用項目和時間安排。安全費用的審批與支付，安全費用使用計劃經企業主要負責人審批后，按照財務制度規定進行支付。安全費用的管理與監督，設立安全費用專用賬戶，專款專用，定期對安全費用的使用情況進行審計和監督，確保費用合理使用。4.報告與公示：定期向企業員工報告安全費用的提取和使用情況，接受員工監督。七、施工現場安全管理制度1.目的：加強施工現場安全管理，規范施工行為，創造安全、有序的施工環境。2.適用范圍：本企業所有在建工程項目的施工現場。3.主要內容施工現場安全防護設施管理，對施工現場的圍擋、警示標志、臨邊防護、洞口防護等安全防護設施的設置、維護和拆除進行規定。施工機械與設備管理，包括塔式起重機、施工升降機、物料提升機等大型機械設備的安裝、拆卸、驗收、使用、維修和保養，以及小型施工機具的管理要求。臨時用電管理，制定施工現場臨時用電的安裝、使用、檢查和維修等規定，確保用電安全。消防安全管理，明確施工現場的消防設施配備、動火作業審批、火災預防和撲救等措施。文明施工管理，規定施工現場的環境衛生、物料堆放、噪聲與粉塵控制等要求，創建文明施工工地。施工現場人員管理，對進入施工現場的作業人員、管理人員等進行登記、安全教育和管理，嚴禁無關人員進入施工現場。4.監督檢查與考核：安全管理部門定期對施工現場進行安全檢查，對違反施工現場安全管理制度的行為進行糾正和處罰，對施工現場安全管理工作表現突出的項目和個人進行表彰和獎勵。八、特種作業人員管理制度1.目的：加強特種作業人員的管理，規范特種作業行為，確保特種作業安全。2.適用范圍：本企業內從事特種作業的人員。3.主要內容特種作業人員的范圍界定，明確本企業特種作業包括的工種，如電工、焊工、架子工、起重信號司索工等。特種作業人員的資格要求，規定特種作業人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得相應資格證書后方可上崗作業。特種作業人員的培訓與考核，制定特種作業人員培訓計劃，組織參加相關部門認可的培訓機構進行培訓，按照規定進行考核。特種作業人員的檔案管理，建立特種作業人員檔案，記錄其培訓、考核、證書有效期、復審等情況。特種作業人員的操作要求，要求特種作業人員嚴格遵守操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。特種作業人員的復審與換證，規定特種作業人員證書有效期滿需要復審的，應提前申請復審，復審合格后方可繼續從事特種作業；證書有效期滿未復審或復審不合格的，不得繼續從事特種作業。4.監督檢查：安全管理部門定期對特種作業人員的持證上崗情況、操作行為等進行監督檢查，發現問題及時督促整改。九、勞動防護用品配備與管理制度1.目的：為員工提供必要的勞動防護用品，保障員工在施工過程中的人身安全與健康。2.適用范圍：本企業所有員工。3.主要內容勞動防護用品的配備標準，根據不同工種、作業環境和勞動強度，制定勞動防護用品的配備種類、規格和數量標準。勞動防護用品的采購與驗收，規定勞動防護用品的采購渠道、質量要求，采購的勞動防護用品必須具有合格證書，并進行驗收。勞動防護用品的發放與使用，按照規定向員工發放勞動防護用品，要求員工正確佩戴和使用勞動防護用品，并進行相關培訓。勞動防護用品的定期檢查與更換，定期對勞動防護用品進行檢查，發現損壞或過期的及時更換。勞動防護用品的報廢管理，對已損壞無法修復或達到報廢期限的勞動防護用品，按照規定進行報廢處理。4.監督檢查：安全管理部門定期對員工勞動防護用品的配備和使用情況進行監督檢查，對違反規定的進行糾正和處罰。十、安全生產獎懲制度1.目的：激勵員工積極參與安全生產工作，對安全生產工作成績突出的進行表彰和獎勵，對違反安全生產規定的進行處罰。2.適用范圍：本企業所有部門、崗位及人員。3.主要內容獎勵的種類與條件，設立安全生產先進單位、安全生產先進個人、安全技術創新獎等獎勵項目，明確獲得獎勵的條件，如安全生產工作成績顯著、提出有效的安全