領導干部保密工作制度?（一）目的為加強領導干部保密工作管理，確保國家秘密和工作秘密安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施條例等法律法規(guī)，結合本單位實際，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本單位各級領導干部。（三）基本原則保密工作遵循積極防范、突出重點、依法管理的原則，確保國家秘密和工作秘密不被泄露。二、保密工作責任（一）領導干部保密工作責任制1.單位主要領導是本單位保密工作第一責任人，對本單位保密工作負全面領導責任。2.分管保密工作的領導對本單位保密工作負直接領導責任，組織落實保密工作各項措施。3.其他領導對分管業(yè)務范圍內的保密工作負領導責任，指導、督促分管部門做好保密工作。（二）責任內容1.貫徹執(zhí)行國家保密法律法規(guī)和上級保密工作部署，將保密工作納入本單位工作計劃并組織實施。2.建立健全保密工作制度，明確保密工作機構和人員，落實保密工作經(jīng)費。3.組織開展保密宣傳教育，增強全體干部職工的保密意識。4.加強對涉密人員的管理，審查涉密崗位人員，與涉密人員簽訂保密責任書。5.對涉及國家秘密和工作秘密的重大事項進行保密審查，確保不發(fā)生失泄密事件。6.定期組織保密檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除保密隱患。7.對發(fā)生的失泄密事件及時報告并采取措施進行處理，配合有關部門進行調查。三、保密管理制度（一）涉密載體管理制度1.涉密文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、光盤、U盤等載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、保存、維修和銷毀，必須嚴格履行登記、審批手續(xù)。2.涉密載體應當存放在符合保密要求的場所和設備中，并有專人負責管理。3.復制涉密載體必須經(jīng)過批準，且不得改變其密級。4.傳遞涉密載體應當通過機要交通、機要通信或專人傳遞，不得通過普通郵政或非機要渠道傳遞。5.銷毀涉密載體應當按照規(guī)定進行登記、審批，由保密工作機構統(tǒng)一組織，采用符合保密要求的方式進行銷毀。（二）涉密計算機及網(wǎng)絡管理制度1.涉密計算機必須與互聯(lián)網(wǎng)等公共網(wǎng)絡實行物理隔離，嚴禁使用涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)。2.涉密計算機應當安裝正版操作系統(tǒng)和殺毒軟件，設置開機密碼和屏幕保護密碼，并定期更新系統(tǒng)補丁和病毒庫。3.涉密計算機應當明確專人管理，嚴禁非涉密人員使用。4.涉密網(wǎng)絡應當按照國家保密規(guī)定進行建設和管理，采取身份認證、訪問控制、數(shù)據(jù)加密等安全保密措施。5.嚴禁在涉密網(wǎng)絡和非涉密網(wǎng)絡之間交叉使用移動存儲設備，確需使用的，應當進行病毒查殺和數(shù)據(jù)清除。（三）涉密會議和活動管理制度1.召開涉密會議和舉辦涉密活動，應當按照規(guī)定履行審批手續(xù)，制定保密工作方案，明確保密措施。2.涉密會議和活動場所應當選擇在具備保密條件的地點，并采取必要的保密措施，如安裝保密設備、設置警戒區(qū)域等。3.會議和活動期間，應當對與會人員進行保密教育，要求其遵守保密規(guī)定，不得擅自記錄、錄音、錄像、拍照和摘抄會議內容。4.會議和活動結束后，應當及時清理和收回涉密文件、資料等載體，對不需要的應當按照規(guī)定進行銷毀。（四）保密要害部門部位管理制度1.確定保密要害部門部位應當遵循最小化、最核心化的原則，嚴格按照國家保密規(guī)定進行審批。2.保密要害部門部位應當采取必要的保密防護措施，如安裝門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設備等。3.進入保密要害部門部位的人員應當進行身份驗證，嚴禁無關人員進入。4.保密要害部門部位的工作人員應當簽訂保密責任書，明確保密責任和義務。（五）對外交往與合作保密管理制度1.領導干部在對外交往與合作中涉及國家秘密和工作秘密的，應當按照規(guī)定履行審批手續(xù)。2.對外提供國家秘密和工作秘密，應當經(jīng)過嚴格的保密審查，確保不會損害國家利益和安全。3.在對外交往與合作中，應當要求對方承擔保密義務，簽訂保密協(xié)議。四、保密監(jiān)督檢查（一）檢查機構本單位保密工作機構負責組織開展保密監(jiān)督檢查工作。（二）檢查內容1.保密工作制度的執(zhí)行情況。2.涉密載體的管理情況。3.涉密計算機及網(wǎng)絡的使用情況。4.涉密會議和活動的保密管理情況。5.保密要害部門部位的管理情況。6.對外交往與合作的保密管理情況。（三）檢查方式1.定期檢查：每年至少組織一次全面的保密檢查。2.不定期檢查：根據(jù)工作需要，隨時開展保密檢查。3.專項檢查：針對特定的保密事項或問題，開展專項保密檢查。（四）檢查結果處理1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應當及時下達整改通知書，責令相關部門和人員限期整改。2.對整改不力或造成失泄密事件的，應當依法依規(guī)追究相關人員的責任。五、保密宣傳教育（一）教育內容1.國家保密法律法規(guī)和政策。2.保密工作基本知識和技能。3.典型失泄密案例警示教育。（二）教育方式1.組織保密培訓：定期舉辦保密培訓班，邀請專家進行授課。2.開展主題活動：通過保密知識競賽、演講比賽等形式，增強保密意識。3.發(fā)放宣傳資料：制作發(fā)放保密宣傳手冊、海報等資料。（三）教育對象全體領導干部、涉密人員和其他需要了解保密知識的人員。六、保密獎懲（一）獎勵對在保密工作中表現(xiàn)突出的領導干部和工作人員，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括：通報表揚、頒發(fā)榮譽證書、給予物質獎勵等。（二）懲處對違反保密制度，造成失泄密事件的領導干部和工作人員，依法依規(guī)給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。處分方式包括：警告、記過、記大過