村委會(huì)工作制度?一、總則（一）制定目的為了加強(qiáng)村委會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，保障村委會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本村實(shí)際情況，制定本工作制度。

（二）適用范圍本制度適用于本村村委會(huì)全體成員以及在村委會(huì)從事相關(guān)工作的人員。

（三）基本原則1.依法辦事原則嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)開展各項(xiàng)工作，確保工作的合法性和公正性。2.民主公開原則充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取村民意見，實(shí)行村務(wù)公開，接受村民監(jiān)督，保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。3.服務(wù)群眾原則以村民的需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全心全意為村民服務(wù)，切實(shí)解決村民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)村民的合法權(quán)益。4.團(tuán)結(jié)協(xié)作原則村委會(huì)成員之間要相互支持、密切配合，形成工作合力，共同推動(dòng)村委會(huì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

二、村委會(huì)成員職責(zé)分工（一）村委會(huì)主任職責(zé)1.負(fù)責(zé)村委會(huì)的全面工作，主持村委會(huì)日常事務(wù)，組織制定和實(shí)施村委會(huì)工作計(jì)劃。2.召集和主持村民會(huì)議、村民代表會(huì)議和村委會(huì)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示精神，研究部署本村工作。3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)村委會(huì)與村黨支部、村民小組、駐村干部以及其他相關(guān)部門的關(guān)系，共同推進(jìn)本村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。4.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查村委會(huì)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。5.代表村委會(huì)對(duì)外聯(lián)系和交往，維護(hù)本村的合法權(quán)益。

（二）村委會(huì)副主任職責(zé)1.協(xié)助村委會(huì)主任開展工作，負(fù)責(zé)分管的具體工作任務(wù)，落實(shí)工作計(jì)劃和措施。2.在村委會(huì)主任缺席時(shí)，代行主任職責(zé)，主持村委會(huì)日常工作。3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。4.協(xié)助做好農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定工作，調(diào)解村民糾紛，維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。5.完成村委會(huì)主任交辦的其他工作任務(wù)。

（三）村委會(huì)委員職責(zé)1.宣傳貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，向村民宣傳解釋上級(jí)有關(guān)政策和工作部署。2.負(fù)責(zé)各自分管工作的具體落實(shí)，如民政、計(jì)生、綜治、文化教育、環(huán)境衛(wèi)生等，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.協(xié)助村委會(huì)主任和副主任做好相關(guān)工作，參與村委會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。4.收集村民的意見和建議，及時(shí)向村委會(huì)反饋，為村委會(huì)決策提供參考依據(jù)。5.負(fù)責(zé)所聯(lián)系村民小組的工作，指導(dǎo)村民小組開展各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助解決村民小組存在的問題。

三、會(huì)議制度（一）村民會(huì)議1.村民會(huì)議由本村十八周歲以上的村民組成。2.村民會(huì)議每年至少召開一次，有十分之一以上的村民提議，應(yīng)當(dāng)召集村民會(huì)議。3.村民會(huì)議的主要職責(zé)是：審議村民委員會(huì)的年度工作報(bào)告，評(píng)議村民委員會(huì)成員的工作；討論決定本村的發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大事項(xiàng)；制定和修改村民自治章程、村規(guī)民約；選舉、罷免村民委員會(huì)成員；審議和決定涉及村民利益的其他重大事項(xiàng)。4.召開村民會(huì)議，應(yīng)當(dāng)有本村十八周歲以上村民的過半數(shù)參加，或者有本村三分之二以上的戶的代表參加，所作決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)到會(huì)人員的過半數(shù)通過。

（二）村民代表會(huì)議1.村民代表會(huì)議由村民代表、村民委員會(huì)成員組成。村民代表由村民按每五戶至十五戶推選一人，或者由各村民小組推選若干人組成。2.村民代表會(huì)議每季度至少召開一次。有五分之一以上的村民代表提議，應(yīng)當(dāng)召集村民代表會(huì)議。3.村民代表會(huì)議的主要職責(zé)是：討論決定村民會(huì)議授權(quán)的事項(xiàng)；聽取和審議村民委員會(huì)的工作報(bào)告，評(píng)議村民委員會(huì)成員的工作；討論決定本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要事項(xiàng)；討論決定涉及村民利益的其他事項(xiàng)。4.召開村民代表會(huì)議，應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的組成人員參加，所作決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)到會(huì)人員的過半數(shù)通過。

（三）村委會(huì)會(huì)議1.村委會(huì)會(huì)議由村委會(huì)成員組成，由村委會(huì)主任召集和主持，一般每周召開一次，遇有特殊情況可隨時(shí)召開。2.會(huì)議主要內(nèi)容包括：傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神；研究討論村委會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)和重要工作安排；聽取各委員工作匯報(bào)，分析解決工作中存在的問題；討論決定本村日常事務(wù)和其他需要村委會(huì)集體研究的事項(xiàng)。3.會(huì)議應(yīng)當(dāng)有村委會(huì)成員的過半數(shù)參加，所作決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)到會(huì)人員的過半數(shù)通過。會(huì)議要做好記錄，形成會(huì)議紀(jì)要。

四、工作流程與規(guī)范（一）村務(wù)決策流程1.提出議題村黨支部、村委會(huì)、村民代表或五分之一以上村民聯(lián)名可以提出村務(wù)決策議題。議題應(yīng)明確、具體，與村民利益密切相關(guān)。2.調(diào)查研究對(duì)提出的議題，由相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛征求意見，提出初步方案。3.民主協(xié)商組織村民代表、村民小組組長、黨員代表等進(jìn)行民主協(xié)商，充分聽取各方意見，對(duì)初步方案進(jìn)行修改完善。4.會(huì)議審議將修改后的方案提交村民會(huì)議或村民代表會(huì)議進(jìn)行審議。審議過程中，要充分發(fā)揚(yáng)民主，讓參會(huì)人員充分發(fā)表意見。5.表決通過經(jīng)審議后的方案，由參會(huì)人員進(jìn)行表決，按規(guī)定的票數(shù)通過后實(shí)施。

（二）村務(wù)公開流程1.收集整理村委會(huì)各成員負(fù)責(zé)收集各自分管工作的相關(guān)信息，如財(cái)務(wù)收支、項(xiàng)目建設(shè)、惠農(nóng)政策落實(shí)等，進(jìn)行整理匯總。2.審核把關(guān)由村委會(huì)主任對(duì)公開內(nèi)容進(jìn)行審核把關(guān)，確保公開信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.公開公示將審核后的公開內(nèi)容通過村務(wù)公開欄、村廣播、微信公眾號(hào)等多種形式進(jìn)行公開公示，接受村民監(jiān)督。公開時(shí)間不得少于規(guī)定天數(shù)。4.反饋處理收集村民對(duì)公開內(nèi)容的意見和建議，及時(shí)進(jìn)行處理和反饋，并將處理結(jié)果再次公開公示。

（三）村民訴求辦理流程1.受理登記設(shè)立村民訴求受理電話、郵箱或意見箱，安排專人負(fù)責(zé)受理村民訴求。對(duì)村民提出的訴求進(jìn)行詳細(xì)登記，包括訴求內(nèi)容、提出時(shí)間、聯(lián)系方式等。2.分類交辦根據(jù)訴求內(nèi)容，將其分類交辦給相關(guān)村委會(huì)成員或工作人員進(jìn)行辦理。3.調(diào)查處理承辦人員對(duì)村民訴求進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出處理意見和解決方案，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完畢。4.反饋答復(fù)將處理結(jié)果及時(shí)反饋給訴求村民，進(jìn)行答復(fù)解釋。如村民對(duì)處理結(jié)果不滿意，要進(jìn)一步了解原因，重新進(jìn)行處理，直至村民滿意為止。

五、財(cái)務(wù)管理制度（一）財(cái)務(wù)收支審批制度1.村委會(huì)的財(cái)務(wù)收支實(shí)行審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行"一支筆"審批原則。2.所有支出必須有合法的原始憑證，經(jīng)經(jīng)辦人簽字、證明人證明、村委會(huì)主任審批后，方可入賬報(bào)銷。3.重大支出項(xiàng)目，如工程項(xiàng)目、大額采購等，需經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論通過后，方可支出。

（二）財(cái)務(wù)公開制度1.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)公開，每季度至少公開一次財(cái)務(wù)收支情況，接受村民監(jiān)督。2.財(cái)務(wù)公開內(nèi)容包括財(cái)務(wù)收支明細(xì)、資產(chǎn)負(fù)債情況、債權(quán)債務(wù)情況、項(xiàng)目建設(shè)資金使用情況等。3.公開形式要多樣化，可通過村務(wù)公開欄、廣播、微信公眾號(hào)等進(jìn)行公開，同時(shí)要設(shè)立舉報(bào)電話和意見箱，接受村民的舉報(bào)和監(jiān)督。

（三）財(cái)務(wù)審計(jì)制度1.每年年底，由鎮(zhèn)政府組織對(duì)村委會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)內(nèi)容包括財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)等。2.審計(jì)結(jié)果要向村民公開，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)進(jìn)行整改，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。3.建立健全財(cái)務(wù)檔案管理制度，對(duì)財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等資料進(jìn)行妥善保管，以備查閱。

六、印章管理制度（一）印章使用范圍村委會(huì)印章主要用于辦理本村公共事務(wù)和公益事業(yè)，如開具證明、簽訂合同、辦理相關(guān)手續(xù)等。

（二）印章使用審批1.使用村委會(huì)印章，需經(jīng)村委會(huì)主任批準(zhǔn)。重大事項(xiàng)需經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論通過后，方可蓋章。2.印章使用時(shí)，要填寫《印章使用登記表》，注明使用事由、時(shí)間、批準(zhǔn)人等信息，由經(jīng)辦人簽字后蓋章。

（三）印章保管1.村委會(huì)印章由專人負(fù)責(zé)保管，保管人員要妥善保管印章，確保印章安全。2.印章存放要有專門的保險(xiǎn)柜或?qū)９瘢龅饺俗哒骆i，防止印章丟失或被盜用。

（四）印章交接印章保管人員因工作變動(dòng)等原因需要交接時(shí)，要辦理印章交接手續(xù)，由村委會(huì)主任監(jiān)交，交接雙方在《印章交接登記表》上簽字確認(rèn)。

七、檔案管理制度（一）檔案收集村委會(huì)各成員要及時(shí)將工作中形成的文件、資料、報(bào)表、會(huì)議記錄等檔案材料收集整理，移交檔案管理人員。

（二）檔案分類檔案管理人員按照檔案內(nèi)容進(jìn)行分類，如黨建工作檔案、村務(wù)工作檔案、財(cái)務(wù)工作檔案、民政工作檔案、計(jì)生工作檔案等。

（三）檔案整理對(duì)收集到的檔案材料進(jìn)行整理，分類裝訂成冊(cè)，編制檔案目錄，便于查閱。

（四）檔案保管檔案要存放在專門的檔案室，配備必要的檔案保管設(shè)備，如檔案柜、防潮防蟲設(shè)備等，確保檔案安全。

（五）檔案查閱1.因工作需要查閱檔案的，需經(jīng)村委會(huì)主任批準(zhǔn)，并填寫《檔案查閱登記表》，在檔案管理人員的陪同下查閱。2.查閱檔案時(shí)，要愛護(hù)檔案，不得涂改、損壞、轉(zhuǎn)借檔案。查閱完畢后，要及時(shí)歸還檔案管理人員。

八、考核與獎(jiǎng)懲制度（一）考核內(nèi)容1.德：主要考核政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面的表現(xiàn)。2.能：主要考核工作能力、業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)能力等。3.勤：主要考核工作態(tài)度、工作紀(jì)律、出勤情況等。4.績：主要考核工作業(yè)績、工作成效、完成任務(wù)情況等。5.廉：主要考核廉潔自律情況，是否遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。

（二）考核方式1.平時(shí)考核：由村委會(huì)主任負(fù)責(zé)對(duì)各成員的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行考核記錄。2.年度考核：每年年底進(jìn)行一次年度考核，由村委會(huì)組織實(shí)施，采取個(gè)人述職、民主測評(píng)、組織評(píng)定等方式進(jìn)行。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的村委會(huì)成員，給予表彰和