安全生產一票否決制度?一、總則（一）目的為加強安全生產工作，落實安全生產責任，有效防范和遏制生產安全事故，保障員工生命財產安全和公司穩定發展，特制定本安全生產一票否決制度。

（二）適用范圍本制度適用于公司內各部門、各車間、各班組及全體員工。

（三）基本原則1.以人為本原則：始終將保障員工生命安全和身體健康放在首位，把安全生產工作作為公司發展的重要前提。2.全面覆蓋原則：涵蓋公司生產經營活動的全過程、各環節，確保安全生產責任落實到每個崗位、每個人。3.一票否決原則：對在安全生產工作中存在嚴重問題或違反規定的部門、個人，堅決實施一票否決，取消其當年各類評優評先資格，并給予相應處罰。

二、否決事項（一）安全生產責任落實不到位1.部門主要負責人未按照安全生產責任制要求，全面履行安全生產管理職責，對本部門安全生產工作領導不力，導致發生一般及以上生產安全事故的。2.未層層簽訂安全生產責任書，安全生產責任未分解到具體崗位和個人，或責任書內容不明確、不具體，無法有效落實責任的。3.未定期組織安全生產檢查、隱患排查治理工作，對存在的重大安全隱患未及時整改到位，或對已發現的安全問題推諉扯皮、敷衍塞責的。

（二）安全生產規章制度執行不力1.未建立健全安全生產規章制度，或雖有制度但不完善、不科學，無法有效指導安全生產工作的。2.違反安全生產操作規程、工藝紀律等規章制度，冒險作業、違規操作，導致發生生產安全事故的。3.對安全生產規章制度宣傳教育不到位，員工對相關制度不熟悉、不了解，違規行為時有發生的。

（三）安全培訓教育不達標1.未按照規定對員工進行三級安全教育培訓，新員工未經培訓上崗作業，或員工安全教育培訓學時不足、內容不實，培訓效果差的。2.特種作業人員未取得相應資格證書上崗作業，或未按照規定進行復審、換證的。3.未對員工進行針對性的安全培訓，如季節性安全培訓、新工藝新技術新材料安全培訓等，員工缺乏必要的安全知識和技能的。

（四）安全投入不足1.未按照國家規定提取和使用安全生產費用，安全投入不能滿足安全生產實際需要，導致安全設施設備老化、損壞，安全防護用品配備不全的。2.對安全技術改造、隱患治理等項目資金投入不足，影響安全生產工作正常開展的。3.擅自挪用安全生產費用，用于其他非安全生產項目的。

（五）應急管理工作缺失1.未制定完善的生產安全事故應急預案，或應急預案未按照規定進行評審、備案的。2.未定期組織應急演練，員工對應急預案不熟悉，應急處置能力差的。3.發生生產安全事故時，未及時啟動應急預案，應急救援措施不力，導致事故擴大的。

（六）事故報告與處理不規范1.發生生產安全事故后，未按照規定及時報告，隱瞞不報、謊報或遲報事故的。2.事故發生后，未積極組織救援，未妥善保護事故現場，導致事故調查處理困難的。3.對事故調查處理結果不落實，未采取有效防范措施，導致同類事故再次發生的。

三、否決程序（一）信息收集1.公司安全管理部門負責收集各部門、各車間在安全生產工作中的相關信息，包括安全生產檢查記錄、隱患排查治理臺賬、安全培訓教育檔案、安全投入情況、應急演練記錄等。2.安全管理部門應定期對收集到的信息進行分析整理，及時發現存在的問題和隱患，并記錄在案。

（二）初步判定1.根據收集到的信息，安全管理部門對各部門、各車間的安全生產工作進行初步判定，確定是否存在否決事項。2.如發現存在否決事項，安全管理部門應及時向公司分管領導匯報，并提供相關證據材料。

（三）調查核實1.公司分管領導接到匯報后，應組織相關人員對初步判定的否決事項進行調查核實。2.調查核實可通過現場檢查、查閱資料、詢問相關人員等方式進行，確保調查結果真實、準確。

（四）審議決定1.經調查核實后，如確定存在否決事項，公司分管領導應將相關情況提交公司安全生產委員會進行審議。2.安全生產委員會應根據調查結果和相關規定，對是否實施一票否決進行審議，并作出決定。

（五）結果公示與告知1.如安全生產委員會決定實施一票否決，公司應將否決結果進行公示，公示期不少于[X]個工作日。2.公示無異議后，公司應及時將一票否決結果告知被否決的部門、車間及相關個人，并說明否決原因和依據。

四、否決結果應用（一）取消評優評先資格被一票否決的部門、車間及個人，當年不得參加公司組織的各類評優評先活動，包括但不限于優秀部門、先進車間、安全標兵等。

（二）經濟處罰1.對被一票否決的部門，扣發部門當年安全生產獎勵，并根據事故嚴重程度給予[X]元至[X]元的經濟處罰。2.對被一票否決的車間負責人，扣發其當年績效獎金的[X]%，并給予警告處分。3.對被一票否決的個人，扣發其當年績效獎金的[X]%，并給予相應的紀律處分，如警告、記過、記大過等。

（三）責任追究1.對因安全生產工作不力導致發生生產安全事故的部門、車間及個人，按照國家法律法規和公司相關規定，依法追究其責任。2.對存在否決事項但未導致事故發生的部門、車間及個人，公司應責令其限期整改，整改不到位的，進一步加重處罰。

（四）整改與復查1.被一票否決的部門、車間及個人應針對存在的問題，制定詳細的整改措施，明確整改責任人和整改期限，并及時進行整改。2.整改完成后，應向公司安全管理部門提交整改報告，申請復查。公司安全管理部門應組織相關人員進行復查，復查合格后方可解除一票否決。

五、監督與保障（一）監督檢查1.公司安全管理部門應定期對各部門、各車間的安全生產工作進行監督檢查，確保安全生產一票否決制度的有效執行。2.對發現的違反安全生產一票否決制度的行為，應及時予以糾正，并按照規定進行處理。

（二）員工監督鼓勵全體員工對安全生產工作中的違規行為進行監督舉報，對舉報屬實的，給予舉報人一定的獎勵。

（三）制度修訂公司應根據國家法律法規和公司安全生產工作實際情況，及時修