班組安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度?一、總則1.目的為了加強班組安全生產(chǎn)管理，保障員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，防止和減少事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，特制定本規(guī)章制度。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于本班組全體員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全管理。3.基本原則安全生產(chǎn)管理遵循"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，堅持"管生產(chǎn)必須管安全"、"誰主管誰負責"的原則，實行全員、全過程、全方位的安全管理。

二、班組安全職責1.班組長安全職責班組長是班組安全生產(chǎn)的第一責任人，對本班組的安全生產(chǎn)工作全面負責。組織員工學習并貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。定期召開班組安全會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)問題，部署安全工作任務。組織開展班組安全教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能。組織班組安全檢查，及時消除事故隱患，對發(fā)現(xiàn)的安全問題要及時處理或報告上級領(lǐng)導。負責組織制定并實施本班組的安全操作規(guī)程和應急預案，提高員工應對突發(fā)事件的能力。做好新員工的崗位安全教育和傳幫帶工作，確保新員工安全上崗。對本班組發(fā)生的事故要及時報告，并積極組織救援和調(diào)查處理，按照"四不放過"原則進行整改。2.員工安全職責遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，遵守本崗位的安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。積極參加班組組織的安全教育培訓和安全活動，學習安全知識，提高安全意識和自我保護能力。正確佩戴和使用勞動防護用品，愛護安全設施和設備。發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素要及時報告班組長或上級領(lǐng)導，并積極參與整改。有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對他人的違章作業(yè)行為要及時勸阻和制止。在發(fā)生事故時，要積極參與救援，服從現(xiàn)場指揮，保護事故現(xiàn)場。

三、安全教育培訓1.培訓計劃班組應根據(jù)實際情況制定年度安全教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓人員等。培訓計劃應包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應急救援知識等內(nèi)容。2.新員工培訓新員工入廠后，必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓。班組級安全教育培訓由班組長負責組織實施，培訓時間不得少于[X]學時。培訓內(nèi)容應包括本班組的基本情況、安全操作規(guī)程、事故案例分析、勞動紀律等。新員工經(jīng)班組級安全教育培訓考試合格后，方可上崗作業(yè)。3.定期培訓班組應每月組織一次安全培訓，培訓時間不得少于[X]學時。培訓內(nèi)容應根據(jù)實際情況進行選擇，如安全操作規(guī)程的更新、新技術(shù)新工藝的安全要求、事故案例分析等。培訓可采用集中授課、現(xiàn)場演示、觀看視頻等多種形式進行，確保培訓效果。4.專項培訓根據(jù)工作需要，班組應及時組織專項安全教育培訓，如高處作業(yè)、電氣作業(yè)、動火作業(yè)等。專項培訓應針對特定的作業(yè)內(nèi)容和安全風險，詳細講解安全操作規(guī)程和防范措施。參加專項培訓的人員必須經(jīng)考試合格后，方可從事相應的作業(yè)。

四、安全檢查1.檢查內(nèi)容安全檢查應包括設備設施、作業(yè)環(huán)境、人員操作、安全管理制度執(zhí)行等方面。檢查設備設施是否正常運行，安全防護裝置是否齊全有效。檢查作業(yè)環(huán)境是否符合安全要求，是否存在危險因素。檢查員工是否遵守安全操作規(guī)程，是否正確佩戴和使用勞動防護用品。檢查安全管理制度是否得到有效執(zhí)行，如安全檢查制度、隱患排查治理制度等。2.檢查方式安全檢查可分為日常檢查、定期檢查、專項檢查等。日常檢查由班組長或安全員每天進行，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。定期檢查由班組每周或每月組織一次，對設備設施、作業(yè)環(huán)境等進行全面檢查。專項檢查根據(jù)工作需要，對特定的作業(yè)內(nèi)容或設備設施進行檢查，如季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查等。3.隱患排查與治理安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患應及時進行排查登記，建立隱患臺賬。對一般隱患，班組應立即組織整改，確保在規(guī)定時間內(nèi)消除隱患。對重大隱患，班組應立即報告上級領(lǐng)導，并制定詳細的整改方案，落實整改措施、責任、資金、時限和預案，確保隱患得到徹底治理。隱患排查治理情況應及時記錄，并進行跟蹤復查，確保隱患得到有效控制。

五、安全操作規(guī)程1.操作規(guī)程制定班組應根據(jù)生產(chǎn)工藝和設備特點，制定本崗位的安全操作規(guī)程。安全操作規(guī)程應明確操作步驟、操作方法、安全注意事項等內(nèi)容。安全操作規(guī)程應經(jīng)班組全體員工討論通過，并報上級領(lǐng)導批準后實施。2.操作規(guī)程培訓班組應組織員工學習安全操作規(guī)程，確保員工熟悉操作規(guī)程的內(nèi)容和要求。新員工上崗前必須進行安全操作規(guī)程培訓，經(jīng)考試合格后，方可獨立操作。員工在操作過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，不得擅自更改操作步驟和方法。3.操作規(guī)程修訂隨著生產(chǎn)工藝、設備設施的改進和安全管理要求的提高，班組應及時對安全操作規(guī)程進行修訂。安全操作規(guī)程修訂后，應及時組織員工進行培訓學習，確保員工掌握新的操作規(guī)程。

六、設備設施安全管理1.設備設施維護保養(yǎng)班組應建立設備設施維護保養(yǎng)制度，明確設備設施的維護保養(yǎng)責任人和維護保養(yǎng)周期。設備設施操作人員應按照操作規(guī)程和維護保養(yǎng)要求，對設備設施進行日常維護保養(yǎng)，確保設備設施正常運行。班組應定期組織對設備設施進行全面檢查和維護保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)和處理設備設施存在的問題。對設備設施的維護保養(yǎng)情況應做好記錄，建立設備設施檔案。2.設備設施檢修設備設施檢修前，應制定詳細的檢修方案，明確檢修內(nèi)容、檢修方法、安全措施等。檢修人員應嚴格遵守檢修安全操作規(guī)程，確保檢修過程安全。檢修過程中應設置明顯的警示標志，防止無關(guān)人員進入檢修現(xiàn)場。檢修完成后，應進行全面檢查和調(diào)試，確保設備設施正常運行后方可投入使用。3.設備設施安全防護裝置設備設施應安裝必要的安全防護裝置，如防護欄、防護罩、防護網(wǎng)等，確保員工在操作過程中的安全。安全防護裝置應定期進行檢查和維護保養(yǎng)，確保其完好有效。員工不得擅自拆除或損壞設備設施的安全防護裝置。

七、危險作業(yè)安全管理1.危險作業(yè)審批危險作業(yè)包括高處作業(yè)、電氣作業(yè)、動火作業(yè)、受限空間作業(yè)等，必須嚴格執(zhí)行審批制度。進行危險作業(yè)前，作業(yè)人員應填寫危險作業(yè)申請表，詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、安全措施等。申請表經(jīng)班組長、部門負責人、安全管理部門等逐級審批后，方可進行作業(yè)。2.危險作業(yè)安全措施危險作業(yè)前，作業(yè)人員應制定詳細的安全措施，如設置警示標志、配備必要的安全防護用品、安排專人監(jiān)護等。安全措施應經(jīng)審批人員審核同意后，方可實施。作業(yè)過程中，作業(yè)人員應嚴格遵守安全措施，確保作業(yè)安全。3.危險作業(yè)監(jiān)護危險作業(yè)必須安排專人進行監(jiān)護，監(jiān)護人應熟悉作業(yè)內(nèi)容和安全要求，具備一定的安全知識和應急處置能力。監(jiān)護人應在作業(yè)現(xiàn)場全程監(jiān)護，及時發(fā)現(xiàn)和處理作業(yè)過程中出現(xiàn)的安全問題。監(jiān)護人不得擅自離開作業(yè)現(xiàn)場，如確需離開，應指定專人接替監(jiān)護，并辦理交接手續(xù)。

八、勞動防護用品管理1.勞動防護用品配備班組應根據(jù)員工的工作崗位和勞動條件，為員工配備符合國家標準的勞動防護用品。勞動防護用品的配備應根據(jù)實際需要進行，不得隨意減少或降低配備標準。新員工上崗前，應及時為其配備勞動防護用品。2.勞動防護用品使用員工應正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改或停用。勞動防護用品應定期進行檢查和維護保養(yǎng)，確保其完好有效。員工在使用勞動防護用品過程中，如發(fā)現(xiàn)有損壞或不適等情況，應及時報告班組長或上級領(lǐng)導，并更換合適的勞動防護用品。3.勞動防護用品監(jiān)督檢查班組長應定期對員工佩戴和使用勞動防護用品的情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。安全管理部門應不定期對班組勞動防護用品的配備、使用情況進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的行為進行嚴肅處理。

九、應急管理1.應急預案制定班組應根據(jù)本班組的生產(chǎn)特點和可能發(fā)生的事故類型，制定本班組的應急預案。應急預案應包括應急組織機構(gòu)、應急救援程序、應急救援物資和設備等內(nèi)容。應急預案應定期進行修訂和演練，確保其科學性、實用性和可操作性。2.應急救援培訓與演練班組應定期組織員工進行應急救援培訓，提高員工的應急救援意識和能力。培訓內(nèi)容應包括應急預案的內(nèi)容、應急救援知識、應急救援技能等。班組應每年至少組織一次應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。3.應急救援物資和設備管理班組應配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、急救箱、應急照明設備等。應急救援物資和設備應定期進行檢查和維護保養(yǎng)，確保其完好有效。應急救援物資和設備應存放在指定的地點，不得隨意挪用或損壞。

十、事故管理1.事故報告班組發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即報告班組長或上級領(lǐng)導。班組長或上級領(lǐng)導接到報告后，應立即向上級安全管理部門報告，并組織現(xiàn)場救援。事故報告應包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、經(jīng)過、傷亡情況等內(nèi)容。2.事故調(diào)查處理事故發(fā)生后，應按照"四不放過"原則進行調(diào)查處理，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。事故調(diào)查應由安全管理部門組織，相關(guān)部門和人員參加，查明事故原因，認定事故責任。事故處理結(jié)果應及時通報全體員工，教育員工吸取教訓，防止類似事故再次發(fā)生。3.事故統(tǒng)計分析班組應建立事故統(tǒng)計臺賬，對發(fā)生的事故進行詳細記錄。定期對事故進行統(tǒng)計分析，找出事故發(fā)生的規(guī)律和原因，采取針對性的措施進行防范。

十一、考核與獎懲1.考核內(nèi)容對員工的安全生產(chǎn)工作進行考核，考核內(nèi)容包括安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、安全培訓參加情況、安全檢查參與情況、隱患排查治理情況、勞動防護用品使用情況等。對班組的安全生產(chǎn)工作進行考核，考核內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全教育培訓開展情況、安全檢查組織情況、隱患排查治理情況、事故發(fā)生情況等。2.獎勵對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的員工和班組，給予表彰和