安全保衛(wèi)制度管理制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，保障公司人員、財產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司總部及所屬各部門、各分支機(jī)構(gòu)。3.基本原則安全保衛(wèi)工作堅持"預(yù)防為主、綜合治理、突出重點、保障安全"的原則，實行"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的責(zé)任制。

二、安全保衛(wèi)組織與職責(zé)1.安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組公司成立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司安全保衛(wèi)工作，研究決定安全保衛(wèi)工作中的重大事項。2.安全保衛(wèi)部門公司設(shè)立安全保衛(wèi)部門，負(fù)責(zé)具體組織實施公司安全保衛(wèi)工作。其主要職責(zé)包括：制定和完善公司安全保衛(wèi)制度、規(guī)定和應(yīng)急預(yù)案。開展安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和防范能力。組織安全檢查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。負(fù)責(zé)公司治安防范工作，維護(hù)公司內(nèi)部秩序。協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理各類治安案件和突發(fā)事件。管理公司安全保衛(wèi)設(shè)施設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。3.各部門安全保衛(wèi)職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實施本部門的安全保衛(wèi)工作。各部門應(yīng)加強(qiáng)對員工的安全教育，提高員工安全意識和自我防范能力。各部門應(yīng)落實安全防范措施，確保本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)經(jīng)營場所等的安全。各部門發(fā)現(xiàn)安全隱患或治安問題應(yīng)及時報告安全保衛(wèi)部門，并積極配合處理。

三、人員安全管理1.人員出入管理公司員工憑工作證出入公司辦公區(qū)域。外來人員須經(jīng)被訪部門或人員同意，并在門衛(wèi)處登記后，方可進(jìn)入公司。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入公司要害部位和生產(chǎn)經(jīng)營場所。因工作需要進(jìn)入的，須經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并在安全保衛(wèi)部門備案。公司員工下班后應(yīng)及時離開公司，嚴(yán)禁在公司留宿。因特殊情況需要留宿的，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在安全保衛(wèi)部門登記。2.人員背景審查公司新招聘員工時，應(yīng)進(jìn)行背景審查，確保員工品行端正、無違法犯罪記錄。對于涉及公司重要崗位、要害部位的人員，應(yīng)進(jìn)行更為嚴(yán)格的背景審查，并簽訂保密協(xié)議和安全責(zé)任書。3.員工安全教育安全保衛(wèi)部門應(yīng)定期組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、治安防范知識等。各部門應(yīng)結(jié)合本部門實際情況，開展針對性的安全教育活動，提高員工安全意識和防范能力。新員工入職時，必須接受公司組織的三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。

四、財產(chǎn)安全管理1.財務(wù)安全管理公司財務(wù)部門應(yīng)嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度，加強(qiáng)現(xiàn)金、票據(jù)、印章等的管理，確保財務(wù)安全。財務(wù)部門應(yīng)安裝必要的安全防范設(shè)施，如保險柜、監(jiān)控設(shè)備等，并妥善保管鑰匙和密碼。財務(wù)人員下班時，應(yīng)將現(xiàn)金、票據(jù)等存入保險柜，并關(guān)好門窗、切斷電源。2.物資設(shè)備安全管理公司各部門應(yīng)加強(qiáng)對物資設(shè)備的管理，建立物資設(shè)備臺賬，定期進(jìn)行盤點清查，確保物資設(shè)備賬實相符。物資設(shè)備應(yīng)存放于安全可靠的地點，并有必要的防護(hù)措施，如防火、防盜、防潮等。對于貴重物資設(shè)備，應(yīng)采取專人保管、專人負(fù)責(zé)的管理方式，并安裝監(jiān)控設(shè)備。3.固定資產(chǎn)安全管理公司固定資產(chǎn)管理部門應(yīng)建立固定資產(chǎn)檔案，記錄固定資產(chǎn)的購置、使用、維修、報廢等情況。固定資產(chǎn)應(yīng)定期進(jìn)行清查盤點，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并上報公司領(lǐng)導(dǎo)。固定資產(chǎn)的處置應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，確保資產(chǎn)安全。

五、消防安全管理1.消防設(shè)施設(shè)備管理公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，配備必要的消防設(shè)施設(shè)備，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其完好有效。消防設(shè)施設(shè)備應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識和警示標(biāo)志，嚴(yán)禁挪用、損壞或擅自拆除。安全保衛(wèi)部門應(yīng)建立消防設(shè)施設(shè)備臺賬，記錄消防設(shè)施設(shè)備的型號、數(shù)量、購置時間、維修保養(yǎng)情況等。2.消防安全檢查公司應(yīng)定期組織消防安全檢查，檢查內(nèi)容包括消防設(shè)施設(shè)備的完好情況、疏散通道和安全出口的暢通情況、用火用電用氣情況等。安全保衛(wèi)部門應(yīng)每月至少組織一次全面的消防安全檢查，各部門應(yīng)每周進(jìn)行一次消防安全自查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，確保消防安全。3.消防安全培訓(xùn)與演練安全保衛(wèi)部門應(yīng)定期組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括消防法律法規(guī)、消防知識、滅火器的使用方法等。公司應(yīng)每年至少組織一次消防演練，提高員工的火災(zāi)應(yīng)急處置能力。消防演練應(yīng)制定詳細(xì)的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟和要求，并組織員工進(jìn)行預(yù)演。

六、治安防范管理1.門衛(wèi)管理公司門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行人員出入登記制度，認(rèn)真查驗出入人員的證件，對可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢問和盤查。門衛(wèi)應(yīng)加強(qiáng)對公司大門及周邊區(qū)域的巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告安全保衛(wèi)部門。門衛(wèi)應(yīng)負(fù)責(zé)公司信件、報刊、郵件等的收發(fā)工作，并做好登記。2.巡邏制度公司應(yīng)建立巡邏制度，安全保衛(wèi)人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和路線進(jìn)行巡邏，確保公司內(nèi)部安全。巡邏內(nèi)容包括治安防范、消防安全、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告。巡邏人員應(yīng)做好巡邏記錄，記錄巡邏時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。3.治安案件處理公司發(fā)生治安案件時，安全保衛(wèi)部門應(yīng)立即組織人員進(jìn)行現(xiàn)場保護(hù)，并及時報告公安機(jī)關(guān)。安全保衛(wèi)部門應(yīng)積極配合公安機(jī)關(guān)開展調(diào)查工作，提供相關(guān)線索和證據(jù)。對于治安案件的處理結(jié)果，應(yīng)及時向公司員工通報，教育員工提高安全防范意識。

七、計算機(jī)信息系統(tǒng)安全管理1.網(wǎng)絡(luò)安全管理公司應(yīng)建立健全計算機(jī)信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊、病毒感染等事件的發(fā)生。公司應(yīng)設(shè)置防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備，并定期進(jìn)行更新和維護(hù)。員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定，不得擅自訪問非法網(wǎng)站、下載非法軟件等。2.數(shù)據(jù)安全管理公司應(yīng)加強(qiáng)對計算機(jī)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全管理，采取數(shù)據(jù)備份、加密等措施，防止數(shù)據(jù)丟失、泄露等情況的發(fā)生。重要數(shù)據(jù)應(yīng)定期進(jìn)行備份，并存儲于安全可靠的介質(zhì)上，異地存放。員工應(yīng)妥善保管個人賬號和密碼，不得將賬號轉(zhuǎn)借他人使用。3.信息系統(tǒng)安全審計公司應(yīng)建立信息系統(tǒng)安全審計機(jī)制，對信息系統(tǒng)的操作、訪問等進(jìn)行審計和監(jiān)控。安全保衛(wèi)部門應(yīng)定期對信息系統(tǒng)安全審計結(jié)果進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并采取相應(yīng)的防范措施。

八、安全保衛(wèi)工作考核與獎懲1.考核內(nèi)容安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各部門安全保衛(wèi)工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括安全保衛(wèi)制度執(zhí)行情況、安全隱患排查整改情況、安全教育培訓(xùn)情況、治安防范工作情況等。安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)對安全保衛(wèi)人員的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作紀(jì)律、工作態(tài)度、工作業(yè)績等。2.考核方式考核采取定期考核與不定期檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。定期考核每季度進(jìn)行一次，不定期檢查根據(jù)實際情況隨時開展。考核結(jié)果應(yīng)進(jìn)行量化評分，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報。3.獎懲措施對于安全保衛(wèi)工作成績突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。對于違反安全保衛(wèi)制度，導(dǎo)致發(fā)生安全事故或治