員工購房免息借款福利制度?一、制度目的為了吸引和留住優秀人才，提高員工的歸屬感和忠誠度，幫助員工解決購房資金壓力，特制定本員工購房免息借款福利制度。

二、適用范圍本制度適用于公司全體正式員工。

三、借款額度根據員工的職級、工作年限、績效表現等因素綜合確定借款額度，具體如下：1.基層員工：最高借款額度為[X]萬元。2.中層員工：最高借款額度為[X]萬元。3.高層員工：最高借款額度為[X]萬元。

四、借款期限借款期限最長不超過[X]年。

五、借款用途借款僅用于員工購買自住房屋，不得用于其他用途。

六、申請條件1.員工需在公司連續工作滿[X]年。2.員工在申請借款前一年內績效考核結果為合格及以上。3.員工需提供購買房屋的相關證明材料，如購房合同、首付款憑證等。

七、申請流程1.員工填寫《員工購房免息借款申請表》，并提交相關證明材料。2.所在部門負責人對員工的申請進行審核，簽署意見后報人力資源部門。3.人力資源部門對員工的申請資格進行審核，并將審核結果報公司領導審批。4.公司領導審批通過后，財務部門根據審批結果辦理借款手續。

八、還款方式1.借款期限在一年以內（含一年）的，到期一次性還本付息。2.借款期限在一年以上的，可按月等額本息還款或按季等額本息還款。

九、提前還款規定員工可提前還款，但需提前[X]個工作日向公司提出申請，并經公司同意。提前還款時，應按照實際借款期限計算利息，并結清剩余本金。

十、逾期還款處理1.如員工未能按時還款，將按照逾期天數收取逾期利息，逾期利息標準為[X%/天]。2.逾期超過[X]天的，公司將從員工工資中扣除相應的借款本金及利息，并暫停員工的其他福利。3.如員工逾期還款超過[X]個月，公司有權解除與員工的勞動合同，并要求員工一次性償還全部借款本金及利息。

十一、資金來源公司設立員工購房免息借款專項資金，專項資金來源為公司自有資金及其他合法合規的資金渠道。

十二、監督與管理1.財務部門負責對借款資金的使用情況進行監督和管理，確保借款資金專款專用。2.人力資源部門負責對員工的還款情況進行跟蹤和管理，及時提醒員工按時還款。3.審計部門定期對員工購房免息借款福利制度的執行情況進行審計，確保制度的合規性和有效性。

十三、制度修訂與解釋1.本制度如有未盡事宜或需要修訂，由人力資源部門提出修訂意見，報公司領導審批后執行。2.本制度由人力資源部門負責解釋。

十四、附件1.《員工購房免息借款申請表》2.其他相關證明材料模板

示例《員工購房免息借款申請表》如下：

員工購房免息借款申請表

申請人姓名：__________________所在部門：__________________員工編號：__________________聯系電話：__________________

一、購房信息1.房屋地址：__________________2.購房合同簽訂日期：__________________3.房屋總價：__________________4.首付款金額：__________________5.貸款金額：__________________

二、借款申請信息1.申請借款金額：__________________2.借款期限：__________________3.還款方式：□按月等額本息還款□按季等額本息還款□到期一次性還本付息

三、個人承諾本人承諾所提供的信息真實有效，如因提供虛假信息導致的一切后果，由本人承擔。本人將嚴格按照公司規定按時還款，如有逾期，愿意接受公司的相關處罰。

申請人簽字：__________________申請日期：__________________

四、部門負責人意見部門負責人簽字：__________________日期：__________________

五、人力資源部門審核意見審核人簽字：__________________日期：__________________

六、公司領導審批意見審批人簽字：_______