裝修公司用工合同書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供裝修勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________崗位，從事____________________工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于按照甲方要求完成裝修工程中的各項(xiàng)施工任務(wù)，如水電安裝、木工、瓦工、油漆工等，確保裝修工程質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。2.工作地點(diǎn)：甲方指定的裝修工程施工現(xiàn)場，具體地址為____________________。乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排，按時前往工作地點(diǎn)完成工作任務(wù)。

二、工作時間與休息休假1.工作時間：甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計(jì)算工時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方工作任務(wù)的需要靈活安排，不執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的加班規(guī)定。但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。綜合計(jì)算工時工作制：乙方的工作時間以[月/季/年]為周期進(jìn)行綜合計(jì)算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。甲方因工作需要安排乙方在綜合計(jì)算周期內(nèi)延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)。

三、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照以下第____種方式向乙方支付工資：固定工資制：乙方每月工資為人民幣______元。工資發(fā)放時間為每月______日。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方指定的銀行賬戶。計(jì)件工資制：甲方按照乙方完成的裝修工程量計(jì)算工資，計(jì)件單價為______元/______（具體工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)每月______日前向甲方提交當(dāng)月完成的工程量報表，經(jīng)甲方審核確認(rèn)后，于次月______日支付工資。其他工資計(jì)算方式：____________________。2.加班工資：如甲方安排乙方加班，加班工資按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.工資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營狀況等因素調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。

四、社會保險與福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。乙方個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方應(yīng)合理安排乙方的工作崗位，避免乙方從事有毒、有害、危險等工作。如乙方因工作需要從事上述工作，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的防護(hù)措施，并給予乙方適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，定期為乙方進(jìn)行健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。如乙方在工作過程中受到職業(yè)危害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、合同的解除與終止1.合同的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除與終止的程序：甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。甲方解除本合同的，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方；乙方解除本合同的，應(yīng)提前[X]日書面通知甲方。本合同期滿終止的，甲方應(yīng)在合同期滿前[X]日書面通知乙方是否續(xù)簽合同。如雙方不再續(xù)簽合同，應(yīng)辦理相關(guān)終止手續(xù)。

七、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制：如乙方從事涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的工作崗位，甲乙雙方可在本合同中約定競業(yè)限制條款。競業(yè)限制期限不得超過[X]年，競業(yè)限制期間甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在競業(yè)限制期間不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的損失。2.如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，并返還甲方已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。

九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；如國家法律法規(guī)未作規(guī)定的，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙