公司扣押員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

鑒于甲方根據國家有關法律法規及公司規章制度，依法設立并開展生產經營活動，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經友好協商，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體崗位職責如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

二、工作地點

乙方工作地點為：____________________

三、工作時間

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____________________小時，每周工作時間為____________________小時。

2.乙方加班按照國家有關法律法規及公司規章制度執行。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關法律法規及公司規章制度，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____________________元/月。

（2）崗位工資：____________________元/月。

（3）績效工資：____________________元/月。

2.甲方應于每月____________________日前支付乙方上月勞動報酬。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家有關法律法規，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險

（2）醫療保險

（3）失業保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

2.甲方按照國家有關法律法規及公司規章制度，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假

（2）婚假

（3）產假

（4）喪假

（5）探親假

六、合同期限

1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期滿前一個月，甲乙雙方應協商續簽合同；如一方提出終止合同，應提前一個月書面通知對方。

七、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失。

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家有關法律法規及公司規章制度支付勞動報酬。

（2）甲方未按照國家有關法律法規及公司規章制度繳納社會保險。

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

3.除上述情形外，甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按照國家有關法律法規及公司規章制度支付勞動報酬的，應當支付乙方相當于應支付勞動報酬金額的____________________倍的賠償金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成重大損失的，應當承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.附件：

（1）甲方制定的各項規章制度

（2）乙方入職登記表

（3）社會保險繳納證明

（4）其他有關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方根據國家有關法律法規及公司規章制度，依法設立并開展生產經營活動，為提高工作效率，降低人力成本，乙方同意接受甲方的工作安排，并由丙方提供專業服務。甲乙丙三方經友好協商，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體崗位職責如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

3.丙方負責提供乙方所需的專業服務，包括但不限于培訓、指導、技術支持等。

二、工作地點

乙方工作地點為：____________________

三、工作時間

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____________________小時，每周工作時間為____________________小時。

2.乙方加班按照國家有關法律法規及公司規章制度執行。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關法律法規及公司規章制度，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____________________元/月。

（2）崗位工資：____________________元/月。

（3）績效工資：____________________元/月。

2.甲方應于每月____________________日前支付乙方上月勞動報酬。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家有關法律法規，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險

（2）醫療保險

（3）失業保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

2.甲方按照國家有關法律法規及公司規章制度，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假

（2）婚假

（3）產假

（4）喪假

（5）探親假

六、丙方責任與權利

1.丙方負責提供乙方所需的專業服務，確保乙方工作順利進行。

2.丙方有權對乙方進行培訓、考核，并要求乙方遵守相關規章制度。

3.丙方有權根據工作需要調整乙方工作內容，但需征得甲方同意。

七、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權要求乙方接受丙方的專業服務，并支付相應費用。

3.甲方有權根據市場變化和公司發展需要，調整乙方的工作崗位和薪酬。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失。

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）未經甲方同意，擅自離職或轉崗。

（2）泄露公司商業秘密或客戶信息。

（3）從事與甲方業務相競爭的活動。

九、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.附件：

（1）甲方制定的各項規章制度

（2）乙方入職登記表

（3）社會保險繳納證明

（4）丙方服務協議

（5）其他有關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________年____________________月____________________日

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供專業服務，提高工作效率，降低人力成本，同時保障甲方權益。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方按照合同約定履行職責，保障甲方在生產經營過程中的利益，降低風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（委托方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（服務提供方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方擔保機構）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方委托乙方提供專業服務，為保障乙方的合法權益，同時引入丙方作為擔保機構，確保服務質量，甲乙丙三方經友好協商，就乙方為甲方提供服務的相關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1.乙方同意按照甲方的要求，提供以下專業服務：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應遵守國家有關法律法規及甲方制定的規章制度，確保服務質量。

二、服務地點

乙方提供服務的地點為：____________________

三、服務期限

1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期滿前一個月，甲乙雙方應協商續簽合同；如一方提出終止合同，應提前一個月書面通知對方。

四、服務報酬

1.甲方按照以下標準支付乙方服務報酬：

（1）基本服務費：____________________元/月。

（2）績效服務費：____________________元/月。

2.甲方應于每月____________________日前支付乙方上月服務報酬。

五、丙方責任與權利

1.丙方作為擔保機構，負責監督乙方按照合同約定提供服務。

2.丙方有權要求乙方提供相關資質證明和業績報告。

3.丙方有權在乙方違約時，按照合同約定承擔相應的擔保責任。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務報酬。

2.乙方有權要求甲方提供必要的支持和配合，以保證服務的順利實施。

3.乙方有權在服務過程中，根據實際情況提出合理化建議。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定支付服務報酬。

（2）未按照合同約定提供必要支持和配合。

（3）泄露乙方商業秘密或個人隱私。

2.甲方如有以下限制行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）強迫乙方執行違反國家法律法規和道德準則的任務。

（2）濫用乙方提供的個人信息和服務成果。

（3）干涉乙方獨立開展業務。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.附件：

（1）甲方制定的各項規章制度

（2）乙方服務資質證明

（3）丙方擔保協議

（4）其他有關文件

甲方（蓋章）：__