甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度員工薪酬保密與公司對外合作合同甲方（保密方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（合作方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工薪酬保密內容1.薪酬結構員工的薪酬結構包括基本工資、績效工資、獎金等，具體數額和比例由甲方根據公司政策和市場行情確定。2.保密要求乙方承諾對甲方員工的薪酬信息進行嚴格保密，不得向任何第三方泄露。3.違約責任乙方如違反保密要求，導致甲方員工薪酬信息泄露，應承擔相應的法律責任和賠償義務。二、公司對外合作內容1.合作內容本合同涉及的公司對外合作內容包括但不限于技術合作、市場推廣、資源共享等。2.合作期限合作期限自合同簽訂之日起______年，到期前雙方協商一致可續簽。3.合作權利與義務甲方享有合作項目的優先權，乙方應積極配合甲方完成合作項目。乙方在合作過程中應遵守國家法律法規，確保合作項目的順利進行。三、薪酬保密與對外合作條款1.薪酬保密條款乙方承諾對甲方員工的薪酬信息進行保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方透露。2.對外合作條款乙方在與甲方合作過程中，應遵守合同約定，不得損害甲方利益。乙方如違反合作條款，應承擔相應的法律責任和賠償義務。四、違約責任與爭議解決1.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.爭議解決如雙方對本合同發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方員工的薪酬信息進行保密，并采取措施防止信息泄露。有權要求乙方遵守保密協議，確保員工薪酬信息的保密性。義務：向乙方提供必要的保密措施和技術支持，確保薪酬信息的安全。對乙方員工進行保密教育，提高其保密意識。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方遵守保密協議，不得泄露員工薪酬信息。如因甲方泄露薪酬信息給乙方造成損失，有權要求甲方賠償。義務：嚴格遵守保密協議，不泄露甲方員工薪酬信息。對員工進行保密教育，確保其知曉并遵守保密協議。六、保密信息的處理1.處理方式乙方應采取合理的措施，確保保密信息的處理符合保密協議的要求。保密信息應僅限于執行合同所必需的范圍，不得用于其他目的。2.信息存儲乙方應將保密信息存儲在安全的地方，并采取必要的安全措施，防止信息泄露、損壞或丟失。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方違反保密協議，泄露員工薪酬信息，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方未履行保密義務，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方違反保密協議，泄露員工薪酬信息，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方未履行保密義務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協商解決合同執行過程中發生的爭議。如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方薪酬信息、技術信息以及其他機密信息（包括但不限于薪酬結構、工程設計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日