人力中介陰陽合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方為甲方提供人力資源中介服務事宜，經雙方充分協商一致，達成如下協議：

一、服務內容

1.乙方應按照甲方要求，為其提供合格的人力資源中介服務，包括但不限于人才推薦、招聘、培訓、咨詢等。

2.乙方應保證推薦人才的資質、能力和相關證書的真實性，確保甲方利益不受損害。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續簽本合同。

三、服務費用

1.乙方按照約定向甲方收取服務費用，具體費用標準如下：

（1）人才推薦費用：____元/人；

（2）招聘費用：____元/人；

（3）培訓費用：____元/人；

（4）咨詢費用：____元/次。

2.甲方應按照約定在規定的時間內支付乙方服務費用。

四、保密條款

1.雙方對本合同內容以及業務過程中了解的對方商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密條款在合同終止后仍然有效。

五、違約責任

1.如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金。

2.違約金的具體計算方式如下：

（1）逾期支付服務費用的，按逾期付款總額的____%支付違約金；

（2）未按約定提供合格人才或服務的，按實際損失金額的____%支付違約金；

（3）泄露對方商業秘密的，按對方實際損失金額的____%支付違約金。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）乙方資質證明材料；

（2）乙方服務項目收費標準；

（3）其他雙方認為需要附件的內容。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

代表人（簽字）：________________

代表人（簽字）：________________

簽訂日期：________________

合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足自身人力資源需求，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）為其提供人力資源中介服務，同時引入丙方（以下簡稱“丙方”）作為第三方主體參與本次服務。為明確各方權利義務，經甲乙丙三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、服務內容與范圍

1.乙方作為人力資源中介服務提供商，負責為甲方推薦、選拔合適的人才。

2.丙方作為第三方主體，提供人才背景調查、資質審核等專業服務，確保推薦人才的資質與能力。

3.乙方應與丙方保持緊密合作，確保人才信息真實可靠。

二、服務期限與生效

1.本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.本合同期滿后，如各方無異議，可續簽本合同。

三、服務費用與支付

1.乙方根據約定向甲方收取中介服務費用，具體標準如下：

（1）人才推薦費用：____元/人；

（2）招聘費用：____元/人；

（3）培訓費用：____元/人；

（4）咨詢費用：____元/次。

2.甲方應在收到乙方提供的發票后____個工作日內支付相應服務費用。

四、甲方權益與權利

1.甲方有權要求乙方按照約定提供人才信息，并對人才進行審核。

2.甲方有權要求丙方提供人才背景調查報告，確保人才資質。

3.甲方有權要求乙方在人才試用期內提供必要的支持與指導。

4.甲方有權根據自身需求調整招聘方案，乙方應予以配合。

五、乙方與丙方責任與義務

1.乙方應確保提供的人才信息真實、準確、完整。

2.乙方應協助甲方進行人才選拔，并提供必要的人力資源管理咨詢。

3.丙方應按照約定提供人才背景調查報告，并對調查結果負責。

4.丙方應配合乙方進行人才選拔，確保調查過程合法、合規。

六、違約責任與限制條款

1.乙方違反本合同約定，未按時提供人才信息或提供虛假信息，導致甲方遭受損失的，應賠償甲方實際損失。

2.丙方在提供人才背景調查報告時出現重大失誤，導致甲方遭受損失的，應賠償甲方實際損失。

3.乙方或丙方因自身原因導致人才選拔過程中出現嚴重失誤，甲方有權解除本合同，并要求乙方或丙方承擔違約責任。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，甲乙丙三方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同附件

1.乙方資質證明材料；

2.乙方服務項目收費標準；

3.丙方資質證明材料；

4.人才背景調查標準；

5.其他雙方認為需要附件的內容。

九、總結

第三方介入的意義與目的：

1.通過引入丙方作為第三方主體，提高人才選拔的準確性與可靠性，降低甲方招聘風險。

2.丙方提供的專業服務有助于甲方更好地了解人才背景，提高招聘質量。

甲方為主導的目的與意義：

1.本合同以甲方權益為主導，確保甲方在人力資源中介服務中擁有更大的話語權，保障甲方利益。

2.甲方通過主導合同條款，實現對招聘過程的全程監督，確保人才選拔過程的公正、公平。

3.甲方在合同中明確了多項權利與義務，為自身提供法律保障，降低潛在風險。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

丙方（蓋章）：________________

代表人（簽字）：________________

代表人（簽字）：________________

代表人（簽字）：________________

簽訂日期：________________

合同編號：__________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為專業的人力資源服務機構，甲方向乙方尋求人才招聘與派遣服務，同時引入丁方（以下簡稱“丁方”）作為第三方專業培訓機構參與本次服務。為明確各方權利義務，確保乙方權益，經甲乙丁三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、服務內容與范圍

1.乙方負責為甲方提供人才招聘服務，包括但不限于發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。

2.丁方負責為乙方提供人才的專業培訓與技能提升服務，確保人才符合甲方崗位要求。

3.乙方與丁方應保持緊密合作，確保人才培訓與招聘工作的協同推進。

二、服務期限與生效

1.本合同自甲乙丁三方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.本合同期滿后，如各方無異議，可續簽本合同。

三、服務費用與支付

1.乙方根據約定向甲方收取招聘服務費用，具體標準如下：

（1）人才招聘費用：____元/人；

（2）人才派遣費用：____元/人/月；

2.甲方應在收到乙方提供的發票后____個工作日內支付相應服務費用。

四、乙方權益與權利

1.乙方有權要求甲方按照約定提供招聘需求，并對招聘結果負責。

2.乙方有權要求丁方根據甲方需求，提供針對性的培訓課程與方案。

3.乙方有權根據甲方崗位要求，對人才進行篩選與推薦。

五、丁方責任與義務

1.丁方負責為乙方提供專業的人才培訓服務，確保培訓效果。

2.丁方應配合乙方的工作安排，及時調整培訓計劃。

3.丁方應對培訓過程中的安全問題負責。

六、甲方責任與義務

1.甲方應按照約定支付乙方與丁方服務費用。

2.甲方應配合乙方進行招聘工作，包括發布招聘信息、組織面試等。

3.甲方應對乙方與丁方提供的培訓課程與方案進行評估，并提出合理建議。

七、違約責任與限制條款

1.甲方未按時支付服務費用，應向乙方支付____%的違約金。

2.甲方未配合乙方進行招聘工作，導致招聘進度延誤，應承擔相應責任。

3.乙方與丁方未按照約定提供服務，甲方有權要求其承擔違約責任。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，甲乙丁三方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同附件

1.乙方資質證明材料；

2.乙方服務項目收費標準；

3.丁方資質證明材料；

4.人才培訓方案；

5.其他雙方認為需要附件的內容。

十、總結

乙方為主導的目的與意義：

1.通過本合同，乙方作為人力資源服務機構，明確了自身在招聘與培訓過程中的權益，保障了服務質量和收益。

2.乙方在合同中明確了甲方的配合義務，確保了招聘工作的順利進行。

3.乙方通過引入丁方作為第三方培訓機構，拓寬了服務范圍，增加了業務收入。

弱化甲方為主導的意義和目的：

1.本合同以乙方權益為主導，甲方在招聘與培訓過程中的權益得到保障，但仍需配合乙方的工作。

2.甲方在合同中承擔了配合乙方進行招聘與培訓工作的義務，但乙方的責任更為重大，