甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度軌道交通勞務派遣員工服務協議甲方（勞務派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務內容1.服務人員乙方同意向甲方派遣符合要求的勞務派遣員工，具體人員名單及崗位將在協議簽訂后另行通知。2.服務要求乙方派遣的勞務派遣員工應具備相關崗位所需的專業技能和職業資格，并符合國家相關法律法規的要求。乙方保證所派遣員工在服務期間遵守甲方的工作紀律和規章制度，確保工作質量和服務水平。二、服務期限與數量1.服務期限本協議有效期為2025年度，自協議簽訂之日起至2025年12月31日止。2.服務數量乙方應按照甲方需求，在協議有效期內派遣一定數量的勞務派遣員工至甲方工作。具體派遣數量將在協議簽訂后根據甲方實際需求確定。三、服務費用與支付1.服務費用乙方派遣的勞務派遣員工的服務費用按月計算，具體費用標準將在協議簽訂后另行約定。2.支付方式甲方應按約定的時間和方式向乙方支付勞務派遣員工的服務費用。四、違約責任1.甲方違約責任甲方如未按時支付服務費用，應向乙方支付相應的滯納金。甲方如違反協議約定，導致乙方派遣的勞務派遣員工無法正常工作，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任乙方如未按時派遣勞務派遣員工，應向甲方支付相應的違約金。乙方如派遣不符合要求的勞務派遣員工，或員工在服務期間出現重大違規行為，應承擔相應的賠償責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方派遣的員工進行工作表現和技能的評估。有權根據工作需要調整員工的工作崗位或工作內容。義務：為乙方派遣的員工提供必要的工作條件和安全保障。按照協議約定支付員工的服務費用。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協議約定提供合格的勞務派遣員工。有權對甲方提供的員工進行必要的培訓和管理。義務：派遣符合要求的員工至甲方工作，并確保員工具備完成工作任務的能力。對甲方提供的員工信息保密，不得泄露給第三方。六、服務人員的考核與評價1.考核方式甲方將對乙方派遣的員工進行定期考核，考核內容包括工作態度、工作質量、專業技能等。2.評價標準評價標準將參照國家相關行業標準和甲方內部規定執行。如員工考核不合格，甲方有權要求乙方更換員工。七、服務費用的支付1.預付款本協議簽訂后______個工作日內，乙方應向甲方支付服務費用的______%作為預付款。2.服務費支付甲方應按月向乙方支付服務費用，具體支付時間和方式由雙方另行約定。3.尾款服務期限結束后，甲方應在______個工作日內支付剩余的服務費用，即服務費用的______%。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付服務費用，每逾期一天，應向乙方支付______%的違約金。若甲方無故解除協議，應向乙方支付______%的違約金。2.乙方違約責任若乙方未按時派遣合格員工，每逾期一天，應向甲方支付______%的違約金。若乙方派遣的員工不符合要求，導致甲方遭受損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁解決，仲裁地點為______。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于人員信息、服務價格等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽