勞務合同范例工人第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用工單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，需聘請乙方從事勞務工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞務內容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點從事以下勞務工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

二、工作時間及待遇

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方每月工資為人民幣（大寫）：____________________元整（小寫）：￥_________元。

3.甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

4.乙方在工作期間，甲方應為其繳納社會保險、住房公積金等。

三、工作條件及保障

1.甲方應提供乙方所需的工作場所、設備、工具等。

2.甲方應保證乙方的人身安全，如發生意外事故，甲方應承擔相應的責任。

3.甲方應保障乙方享有國家規定的休息日、法定節假日及年休假。

四、違約責任

1.乙方未按約定完成工作任務，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。

2.乙方違反甲方規定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

3.甲方未按約定支付工資、繳納社會保險等，乙方有權要求甲方支付違約金。

五、合同解除及終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規定，給甲方造成損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按約定支付工資、繳納社會保險等；

（2）未提供符合約定的工作條件；

（3）未保障乙方的人身安全。

六、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

備注：本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用工單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，需聘請乙方從事勞務工作，為保障甲方的合法權益，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、勞務內容

1.乙方同意按照甲方的要求，通過丙方派遣，在甲方指定的地點從事以下勞務工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

二、工作時間及待遇

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方每月工資為人民幣（大寫）：____________________元整（小寫）：￥_________元。

3.丙方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

4.丙方應按約定繳納社會保險、住房公積金等。

三、甲方的權利及利益

1.甲方可要求丙方對其所派遣的乙方進行培訓和管理，確保乙方具備完成工作所需的專業技能和職業道德。

2.甲方可對乙方的表現進行評估，并根據評估結果對乙方進行獎懲。

3.甲方可要求丙方對其所派遣的乙方進行定期體檢，確保乙方符合工作要求。

4.甲方可根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容，丙方應予以配合。

四、丙方的責權利

1.丙方應對乙方進行招聘、培訓、管理，確保乙方符合甲方的用工要求。

2.丙方應確保乙方的工資、社會保險、住房公積金等按時足額支付。

3.丙方應承擔因乙方違反規定導致甲方遭受的損失。

4.丙方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

五、乙方的責任及限制

1.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方及丙方的管理。

2.乙方違反國家法律法規或甲方規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部責任。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與甲方以外的第三方建立勞動關系。

4.乙方不得泄露甲方商業秘密，違反保密協議，乙方應承擔相應責任。

六、違約責任

1.丙方未按約定支付乙方工資、繳納社會保險等，甲方有權要求丙方支付違約金，并有權解除合同。

2.丙方未對乙方進行充分培訓和管理，導致乙方無法勝任工作，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

3.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。

七、合同解除及終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方被依法追究刑事責任的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）丙方未按時支付乙方工資、繳納社會保險等；

（2）丙方未對乙方進行充分培訓和管理，導致乙方無法勝任工作。

八、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業執照復印件；

（4）乙方健康證明復印件。

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方合法權益，降低用工風險。

2.簡化用工流程，提高用工效率。

3.幫助甲方合理分配人力資源，提高企業競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方對乙方工作的掌控和評估，有利于甲方的業務發展。

2.甲方通過丙方對乙方進行培訓和管理，提高乙方的專業素質和職業道德。

3.甲方在合同中享有多種權利，有利于甲方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用工單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，需聘請乙方從事勞務工作，為保障乙方在派遣過程中的合法權益，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、勞務內容

1.乙方同意按照甲方的要求，通過丙方派遣，在甲方指定的地點從事以下勞務工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

二、工作時間及待遇

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方每月工資為人民幣（大寫）：____________________元整（小寫）：￥_________元。

3.丙方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

4.丙方應按約定繳納社會保險、住房公積金等。

三、乙方的權利及利益

1.乙方享有國家規定的勞動權益，包括但不限于休息日、法定節假日及年休假。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件、安全防護措施及職業培訓。

3.乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議，并要求甲方予以考慮。

4.乙方有權在合同期內，根據自身情況調整工作內容，丙方應予以配合。

四、丙方的責權利

1.丙方應對乙方進行招聘、培訓、管理，確保乙方符合甲方的用工要求。

2.丙方應確保乙方的工資、社會保險、住房公積金等按時足額支付。

3.丙方應承擔因乙方違反規定導致甲方遭受的損失。

4.丙方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

五、甲方的責任及限制

1.甲方可要求丙方對其所派遣的乙方進行培訓和管理，但不得干涉乙方的個人權益。

2.甲方可對乙方的表現進行評估，但評估結果不得作為對乙方進行不公平對待的依據。

3.甲方可根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容，但應考慮乙方的個人能力和意愿。

4.甲方可要求乙方遵守甲方的規章制度，但不得違反國家法律法規和勞動保障政策。

六、違約責任

1.丙方未按約定支付乙方工資、繳納社會保險等，乙方有權要求丙方支付違約金，并有權解除合同。

2.丙方未對乙方進行充分培訓和管理，導致乙方無法勝任工作，乙方有權要求丙方承擔相應責任。

3.甲方可因乙方違反甲方規章制度而解除合同，但應給予乙方合理補償。

七、合同解除及終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，有權解除本合同：

（1）甲方未按約定提供工作條件或未按時支付工資；

（2）甲方違反國家法律法規和勞動保障政策；

（3）乙方因個人原因需要解除合同。

3.丙方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）丙方未按時支付乙方工資、繳納社會保險等；

（2）丙方未對乙方進行充分培訓和管理。

八、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方營業執照復