



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
特殊場合保安工作要點的試題及答案姓名:____________________
一、單項選擇題(每題1分,共20分)
1.特殊場合保安人員應首先了解和掌握的是:
A.保安人員的職責
B.場合的應急預案
C.當地法律法規
D.場合的設施布局
2.在大型活動期間,保安人員發現有人攜帶不明物品,應首先:
A.封鎖現場
B.立即報告
C.聯系警方
D.嘗試自行處理
3.以下哪項不屬于特殊場合保安人員應具備的基本素質:
A.良好的身體素質
B.較強的應變能力
C.過硬的駕駛技術
D.較高的學歷水平
4.在處理突發事件時,保安人員應遵循的原則是:
A.以人為本
B.保守秘密
C.先發制人
D.拖延時間
5.以下哪項不是特殊場合保安人員的工作職責:
A.維護現場秩序
B.保護人民群眾的生命財產安全
C.擔任活動主持人
D.提供現場咨詢服務
6.特殊場合保安人員應如何處理與活動主辦方的關系:
A.服從安排,配合工作
B.自作主張,自行其是
C.被動接受,不聞不問
D.挑剔抱怨,抱怨不止
7.在大型活動期間,保安人員發現有人斗毆,應立即:
A.聯系警方
B.封鎖現場
C.嘗試勸阻
D.立即離開現場
8.特殊場合保安人員應如何處理與群眾的關系:
A.和藹可親,熱情服務
B.嚴肅認真,不茍言笑
C.殘忍無情,嚴厲打擊
D.懶散消極,不負責任
9.在處理突發事件時,保安人員應如何保持冷靜:
A.深呼吸,調整心態
B.拿起武器,準備戰斗
C.慌張失措,不知所措
D.低頭認錯,逃避責任
10.特殊場合保安人員應如何處理與同事的關系:
A.互相尊重,團結協作
B.互相攀比,爭權奪利
C.互相猜忌,疏遠關系
D.互相指責,推卸責任
二、多項選擇題(每題3分,共15分)
1.特殊場合保安人員應掌握的應急處理措施包括:
A.火災應急處理
B.醫療急救
C.爆炸應急處理
D.地震應急處理
2.以下哪些行為屬于保安人員的不當行為:
A.接受活動主辦方的好處
B.未經允許擅自離開崗位
C.對群眾態度惡劣
D.濫用職權,欺壓群眾
3.特殊場合保安人員應具備的素質包括:
A.較強的責任心
B.較高的職業道德
C.較好的溝通能力
D.較強的法律意識
4.以下哪些情況屬于特殊場合保安人員應立即報告的情況:
A.發現可疑人員
B.發現火災隱患
C.發現有人斗毆
D.發現有人攜帶危險物品
5.特殊場合保安人員應如何處理與媒體的關系:
A.積極配合,提供信息
B.保守秘密,不透露信息
C.拒絕采訪,保持距離
D.聯系主辦方,共同處理
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.特殊場合保安人員可以隨意改變工作職責。()
2.保安人員可以接受活動主辦方的好處。()
3.特殊場合保安人員應主動與群眾溝通,了解他們的需求。()
4.在處理突發事件時,保安人員可以單獨行動,不通知警方。()
5.特殊場合保安人員可以隨意離開崗位,處理個人事務。()
6.保安人員可以隨意對群眾進行搜查和檢查。()
7.特殊場合保安人員應主動向活動主辦方匯報工作情況。()
8.保安人員可以拒絕執行活動主辦方的合理要求。()
9.特殊場合保安人員應主動了解活動內容和流程。()
10.保安人員可以隨意對活動主辦方進行批評和指責。()
試卷答案如下:
一、單項選擇題(每題1分,共20分)
1.B
解析思路:特殊場合保安人員首先應掌握的是場合的應急預案,以便在突發事件發生時能夠迅速采取正確的行動。
2.B
解析思路:在發現有人攜帶不明物品時,立即報告是首要步驟,以確保安全,避免潛在的危險。
3.D
解析思路:保安人員的基本素質應包括身體素質、應變能力、職業道德等,而駕駛技術并非保安人員的必備素質。
4.A
解析思路:處理突發事件時,應以人為本,確保人員安全,而不是保守秘密、先發制人或拖延時間。
5.C
解析思路:保安人員的職責包括維護秩序、保護安全和服務咨詢,但不包括擔任活動主持人。
6.A
解析思路:與活動主辦方的關系應建立在服從安排和配合工作的基礎上,以確保活動的順利進行。
7.A
解析思路:在發現有人斗毆時,立即聯系警方是正確的做法,因為警方有專業的處理斗毆事件的能力。
8.A
解析思路:與群眾的關系應保持和藹可親,以提供良好的服務,而不是嚴肅、殘忍或懶散。
9.A
解析思路:在處理突發事件時,保持冷靜是關鍵,深呼吸和調整心態有助于保持冷靜。
10.A
解析思路:與同事的關系應建立在互相尊重和團結協作的基礎上,以共同完成工作任務。
二、多項選擇題(每題3分,共15分)
1.ABCD
解析思路:特殊場合保安人員應掌握多種應急處理措施,包括火災、醫療急救、爆炸和地震等。
2.ABCD
解析思路:接受好處、擅自離開崗位、惡劣態度和濫用職權都是保安人員的不當行為。
3.ABCD
解析思路:保安人員應具備責任心、職業道德、溝通能力和法律意識,以勝任其工作。
4.ABCD
解析思路:發現可疑人員、火災隱患、斗毆和攜帶危險物品都是需要立即報告的情況。
5.AD
解析思路:保安人員應積極配合媒體,提供信息,并聯系主辦方共同處理媒體關系。
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.×
解析思路:保安人員不應隨意改變工作職責,應按照規定和安排執行任務。
2.×
解析思路:保安人員不應接受好處,這可能導致利益沖突和不當行為。
3.√
解析思路:保安人員應主動與群眾溝通,了解他們的需求,以提供更好的服務。
4.×
解析思路:保安人員不應單獨行動,不通知警方,而應立即報告并等待警方到來。
5.×
解析思路:保安人員不應隨意離開崗位,應始終堅守崗位,確保安全。
6.×
解析思路:保安人員不應隨意對群眾進行搜查和檢查,這侵犯了他人的隱私權。
7.√
解析思路:保安人員應主動向活動主辦方匯報工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025杭州市合同示范文本
- 2025標準商業辦公樓租賃合同范本
- 2025物業綠化管理合同模板
- 2025版企業借款擔保合同
- 環境評估與環境保護法律試題
- 經濟學宏觀經濟分析試題集
- 2025年云南貨運從業資格證考試試題帶答案的題目
- 網絡廣告投放策略及效果評估方案設計研究計劃書
- 廣告投放效果評估與優化方案研究報告
- 出售工地木樁合同標準文本
- 電網工程設備材料信息參考價(2024年第四季度)
- 走進創業學習通超星期末考試答案章節答案2024年
- GB/T 37864-2019生物樣本庫質量和能力通用要求
- 新時期當好社會組織秘書長的若干思考課件
- 4D現場管理培訓ppt課件(PPT 45頁)
- 軍隊經濟適用住房建設管理辦法
- 全州朝鮮族小學校小班化教育實施方案
- pep小學英語四年級下課文及翻譯
- 四川工程竣工驗收備案表
- 2021北京四中新初一分班英語試題(1)
- 畢業論文板式輸送機的設計
評論
0/150
提交評論