上海市標準勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

鑒于甲方系從事________________________（行業）業務的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，從事________________________（崗位）工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方，乙方應書面回復是否續簽。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事________________________（崗位）工作，具體工作內容、工作地點、工作時間等由甲方根據乙方的工作能力和工作表現予以安排。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣____元，甲方按月支付乙方工資。

2.甲方應按照國家規定繳納社會保險費，乙方應依法參加社會保險。

3.甲方應按照國家規定支付乙方加班費、獎金等。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險費。

2.甲方應按照國家規定為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護設施。

2.甲方應按照國家規定，對乙方進行職業健康檢查。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動的；

（4）未按照國家規定提供勞動保護或者勞動條件的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方系從事________________________（行業）業務的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，通過丙方的服務與支持，從事________________________（崗位）工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方，乙方應書面回復是否續簽。

二、工作內容與第三方服務

1.乙方在甲方處從事________________________（崗位）工作，具體工作內容、工作地點、工作時間等由甲方根據乙方的工作能力和工作表現予以安排。

2.丙方負責提供乙方入職培訓、職業技能提升、職業規劃等全方位服務，并保證乙方具備完成工作任務所需的專業能力。

3.丙方應確保乙方遵守甲方的工作紀律和規章制度。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬與第三方責任

1.乙方月工資標準為人民幣____元，甲方按月支付乙方工資。

2.甲方應按照國家規定繳納社會保險費，乙方應依法參加社會保險。

3.丙方負責乙方入職培訓期間及乙方工作期間的個人所得稅等相關費用。

4.若因丙方原因導致乙方權益受損，丙方應承擔相應法律責任。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險費。

2.甲方應按照國家規定為乙方提供相應的福利待遇。

3.丙方應協助甲方辦理乙方社會保險的繳納手續。

六、勞動保護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護設施。

2.甲方應按照國家規定，對乙方進行職業健康檢查。

3.丙方應確保乙方在工作中接受必要的職業健康培訓。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動的；

（4）未按照國家規定提供勞動保護或者勞動條件的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、違約責任

1.乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

2.丙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

3.甲方有權要求丙方賠償因丙方違約造成的損失。

十、保密條款

1.乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業秘密，應予以保密。

2.丙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業秘密，應予以保密。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲方、乙方、丙方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業執照復印件；

（4）其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供全面、專業的職業發展支持，提升乙方的工作能力和職業素養，從而保證甲方的工作質量和效益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設立嚴格的工作規范和激勵機制，確保乙方在工作中充分發揮潛力，同時保障甲方在合同履行過程中的權益，實現雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方系從事________________________（行業）業務的用人單位，乙方希望通過丙方的專業培訓和服務，提升自身能力并加入甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前____個月，乙方應書面通知甲方，甲方應書面回復是否續簽。

二、工作內容與第三方服務

1.乙方在甲方處從事________________________（崗位）工作，具體工作內容、工作地點、工作時間等由甲方根據乙方的工作能力和工作表現予以安排。

2.丙方負責為乙方提供入職前的專業技能培訓、職業素養提升等培訓服務，并協助乙方完成入職前的各項準備工作。

3.丙方應確保乙方在培訓期間接受高質量的教育和指導。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬與第三方責任

1.乙方月工資標準為人民幣____元，甲方按月支付乙方工資。

2.丙方負責乙方在培訓期間的補貼，并確保乙方在培訓期間的生活保障。

3.若因丙方原因導致乙方在培訓期間權益受損，丙方應承擔相應法律責任。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險費。

2.甲方應按照國家規定為乙方提供相應的福利待遇。

3.丙方應協助甲方辦理乙方社會保險的繳納手續。

六、勞動保護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護設施。

2.丙方應確保乙方在培訓期間接受必要的安全教育和培訓。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇的；

（2）甲方未按照國家規定提供勞動保護的；

（3）甲方強迫勞動或存在其他侵犯乙方權益行為的。

3.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、違約責任

1.甲方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

2.丙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

3.乙方有權要求丙方賠償因丙方違約造成的損失。

十、保密條款

1.乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業秘密，應予以保密。

2.丙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業秘密，應予以保密。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲方、乙方、丙方各執一份，自三方簽字（或蓋章）