單位雇傭工勞動合同6篇篇1甲方（單位名稱）：_________________________乙方（受雇員工）：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方單位從事勞動事宜達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容與地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行職務，不得隨意更換崗位。2.甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作內容和崗位。3.乙方的工作地點為_________________________。三、工作時間與休息休假1.甲方根據乙方的工作性質和崗位特點，安排乙方的工作時間。2.乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年假等休息休假權利。四、薪酬與福利1.甲方按照國家和地方的規定，向乙方支付勞動報酬。2.甲方根據乙方的崗位和工作表現，確定乙方的工資水平。3.甲方根據經營情況和經濟效益，調整乙方的工資水平。4.乙方享有國家規定的各項福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件。2.甲方對乙方進行安全生產教育和培訓，確保乙方具備必要的安全生產知識。3.乙方從事可能產生職業危害的崗位，甲方應向乙方履行告知義務，并采取必要的防護措施。六、勞動紀律和規章制度1.甲乙雙方應遵守國家的法律法規，遵守勞動紀律和甲方的規章制度。2.乙方應服從甲方的管理，遵守甲方的操作規程和工作規范。3.乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方有權按照有關規定進行處理。七、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。2.甲乙雙方協商一致，可以解除合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內的；（2）甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。5.合同到期或雙方約定的終止條件出現，合同即行終止。八、違約責任和賠償損失條款甲乙雙方任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當承擔違約責任，并賠償對方損失。具體損失賠償數額，根據損失實際情況確定。九、其他約定事項：_________________________。具體根據實際情況填寫相關條款。篇2甲方（單位名稱）：______________________乙方（員工姓名）：______________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關工作，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商一致，達成以下勞動合同協議：一、工作內容及地點1.乙方應按照甲方的要求，從事____________崗位的工作。2.乙方的工作地點為______________________。二、工作時間和休假制度1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，具體為每周工作______天，每天工作______小時。2.甲方按照國家法定節假日及勞動法規定的休假制度執行休假政策。三、薪酬福利1.乙方的基本工資為______元/月，甲方按照公司的薪酬政策，結合乙方的崗位和工作表現進行績效考核及獎金發放。2.甲方按照國家法律規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方享有公司規定的員工福利。四、崗位職責及要求1.乙方應遵守甲方的規章制度，履行崗位職責，完成工作任務。2.乙方應具備良好的職業道德，保守甲方商業秘密。3.乙方應嚴格遵守安全操作規程，確保安全生產。五、勞動合同期限1.本合同的期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前，雙方協商一致可以續簽勞動合同。六、違約責任及解除勞動合同的條件1.任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。2.雙方約定解除勞動合同的條件如下：（詳見合同文本內容）（a）雙方協商一致解除勞動合同；（b）乙方在試用期內不符合崗位要求的；（c）乙方有嚴重違紀行為的；（d）乙方患病或者因意外原因無法繼續從事原工作的等。甲方（單位名稱）：______________________乙方（員工姓名）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商一致，達成以下勞動合同協議：一、工作內容及地點1.乙方從事的崗位及工作地點按照甲方要求進行安排。二、工作時間和休假制度按照國家法定標準及甲方規定執行。三、薪酬福利包括基本工資、績效考核及獎金發放等按甲方公司政策執行。四、崗位職責及要求乙方需遵守規章制度、履行崗位職責并保守商業秘密等。五、勞動合同期限合同期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。六、違約責任及解除勞動合同的條件明確雙方責任及解除合同的條件。七、其他約定事項（包括培訓、保密等）。八、聲明和確認甲乙雙方已充分理解并同意以上合同協議內容中的各項條款，雙方將嚴格遵守并履行合同條款。（以下空白處可填寫補充條款及附件）本協議于XXXX年XX月XX日在_________簽署。甲方代表簽字（蓋章）：___________日期：XXXX年篇3甲方（用人單位）：____________________單位性質：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________聯系電話：____________________乙方（勞動者）：____________________戶籍所在地：____________________身份證號碼：____________________聯系電話：____________________住址：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事_____（崗位）工作事宜達成如下協議，以資雙方共同遵守。一、合同期限及工作內容篇4甲方（用人單位）：___________________________單位性質：_______________________________法定代表人：___________________________單位地址：___________________________乙方（勞動者）：___________________________性別：_______________________________身份證號：___________________________住址：_______________________________聯系電話：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致簽訂本合同。一、合同期限第一條本合同期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容與地點第二條甲方根據工作需要，安排乙方在_____________崗位工作。乙方應服從甲方的工作安排，并按時、按質、按量完成其本職工作。第三條乙方的工作地點為_______________。甲方有權根據公司業務需要調整乙方的工作地點。三、工作時間與休假第四條甲方執行國家規定的工時制度。因乙方工作崗位的特殊性，經勞動保障行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。在乙方保質保量完成生產和工作任務的前提下，工作時間由乙方自行安排。因工作需要加班的，需事前書面申請并得到批準。原則上加班應支付相應的報酬或安排補休。具體支付辦法按甲方有關規定執行。合同范本篇5甲方（用人單位）：____________________單位性質：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________聯系電話：____________________乙方（受雇員工）：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________家庭住址：____________________聯系電話：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方受雇于甲方從事工作事宜達成如下協議：一、合同期限與崗位第一條合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。第二條乙方受雇崗位為______，主要從事工作。乙方應履行該崗位的職責，遵守甲方的規章制度，完成甲方分配的工作任務。二、工作時間與勞動報酬第三條甲方根據工作需要安排乙方的工作時間。乙方應按甲方規定的工作時間上下班，如有特殊情況需調整工作時間，應事先征得甲方同意。第四條乙方的工資標準為______元/月（含社會保險個人繳費部分），甲方按月支付乙方的工資。試用期工資按照相應比例執行。甲方根據企業效益及乙方貢獻表現，給予乙方相應的獎金或福利。獎金或福利的具體數額和發放方式由甲方自行決定。三、社會保險與福利待遇第五條甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用（包括養老、醫療、失業等保險）。乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從其工資中代為扣繳。乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇。具體福利待遇按照甲方相關規定執行。四、勞動紀律與保密義務第六條乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守職業道德，履行誠信義務。如有違反，甲方有權按照相關規定進行處理。乙方在工作期間應保守甲方的商業秘密，不得泄露與業務有關的機密信息。如因乙方泄露造成甲方損失，乙方應承擔相應的法律責任。五、合同的變更、解除與終止第七條經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容。如需解除合同，應提前一個月書面通知對方并征得對方同意。符合《中華人民共和國勞動合同法》規定的解除勞動合同情形的，可以解除勞動合同。合同到期前，雙方可以根據實際情況決定是否續簽合同。六、違約責任與其他約定事項第八條甲乙雙方違反本合同約定，應承擔違約責任。具體違約責任的承擔方式和標準按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定執行。除上述約定外，雙方還可就其他事項進行約定：________________________________________________________（此處可添加其他約定事項）。第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。未盡事宜，按照國家法律法規和政策執行。雙方如有爭議，可通過協商解決或申請勞動仲裁委員會仲裁解決。協商不成或不服仲裁的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________日期：_____________年______月______日乙方（簽字）：_________日期：_____________年______月______日注：本合同格式應清晰明了，內容應嚴謹完整，符合法律法規的要求。在簽訂合同時，甲乙雙方應認真閱讀并理解合同條款，確保合同內容的真實性和合法性。篇6甲方（用人單位）：_________________________乙方（受聘人員）：___________