公司開業(yè)員工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方為依法成立的獨(dú)立法人，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動(dòng)合同期限為__________年。

1.2合同期滿前__________個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方公司擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作__________小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方以下報(bào)酬：

（1）基本工資：人民幣_(tái)_________元/月；

（2）崗位工資：人民幣_(tái)_________元/月；

（3）績(jī)效工資：根據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果，按月發(fā)放。

4.2甲方每月支付乙方工資時(shí)間為每月______日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、保密條款

6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)秘密等。

6.2乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料；

3.乙方入職體檢報(bào)告；

4.其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方為依法成立的獨(dú)立法人，丙方為甲方業(yè)務(wù)合作伙伴，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方同意加入甲方公司擔(dān)任員工，甲方與丙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限與工作內(nèi)容

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動(dòng)合同期限為__________年。

1.2乙方同意在甲方公司擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.3乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

二、甲方權(quán)益與工作條件

2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的崗位和工資。

2.2甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作效率和質(zhì)量。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和崗位。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

3.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方以下報(bào)酬：

（1）基本工資：人民幣_(tái)_________元/月；

（2）崗位工資：人民幣_(tái)_________元/月；

（3）績(jī)效工資：根據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果，按月發(fā)放。

3.2甲方每月支付乙方工資時(shí)間為每月______日。

3.3甲方為乙方提供帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2丙方同意在乙方入職后，按約定的比例承擔(dān)乙方的部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)支持，確保乙方能夠勝任工作。

5.2丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，并有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)。

5.3丙方有權(quán)在必要時(shí)調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，并有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效工資進(jìn)行分配。

六、保密條款

6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)秘密等。

6.2乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.3丙方同意監(jiān)督乙方履行保密義務(wù)，并對(duì)違反保密義務(wù)的乙方采取措施。

七、違約責(zé)任

7.1乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的違約金。

7.2乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.3丙方違反協(xié)議，未能履行培訓(xùn)和技術(shù)支持義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料；

3.乙方入職體檢報(bào)告；

4.丙方出具的承擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的證明；

5.其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的技術(shù)支持和業(yè)務(wù)監(jiān)督，提升乙方的工作效率和業(yè)務(wù)能力，同時(shí)減輕甲方的人力成本和培訓(xùn)壓力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在具備專業(yè)能力和技術(shù)支持的前提下，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，同時(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權(quán)益和責(zé)任，為合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方為依法成立的獨(dú)立法人，丙方為甲方提供人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方同意加入甲方公司擔(dān)任員工，甲乙雙方經(jīng)丙方協(xié)調(diào)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限與工作內(nèi)容

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動(dòng)合同期限為__________年。

1.2乙方同意在甲方公司擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.3乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

二、乙方權(quán)益與工作條件

2.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

2.2乙方有權(quán)參與公司組織的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)。

2.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司制度，申請(qǐng)調(diào)崗或晉升。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

3.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方以下報(bào)酬：

（1）基本工資：人民幣_(tái)_________元/月；

（2）崗位工資：人民幣_(tái)_________元/月；

（3）績(jī)效工資：根據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果，按月發(fā)放。

3.2甲方每月支付乙方工資時(shí)間為每月______日。

3.3甲方為乙方提供帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供入職前的工作崗位評(píng)估和職業(yè)規(guī)劃。

4.2丙方有權(quán)監(jiān)督甲方的薪酬支付和福利待遇是否符合合同約定。

4.3丙方有權(quán)在必要時(shí)介入甲乙雙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議，提供調(diào)解服務(wù)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，并監(jiān)督其繳納情況。

六、保密條款

6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)秘密等。

6.2乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.3丙方同意監(jiān)督乙方履行保密義務(wù)，并對(duì)違反保密義務(wù)的乙方采取措施。

七、違約責(zé)任

7.1甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。

7.2甲方未提供符合工作條件的勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償。

7.3丙方未能履行監(jiān)督和調(diào)解職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料；

3.乙方入職體檢報(bào)告；

4.丙方出具的乙方職業(yè)規(guī)劃報(bào)告；

5.其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在勞動(dòng)合同中享有充分的權(quán)益保障，包括合理的勞動(dòng)報(bào)酬、良好的工作條件、職業(yè)發(fā)展的