06勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因工作需要，經雙方協商一致，可以延長合同期限。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為____元/月。

2.乙方工資支付方式為每月____日支付。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：____天/年；

（2）婚喪假：____天；

（3）產假：____天；

（4）病假：____天；

（5）其他福利：____________________。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施。

2.甲方應采取有效措施，防止職業危害事故的發生。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未按照國家規定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）強迫勞動的。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資的，應當向乙方支付工資總額的____%作為賠償金。

2.乙方違反本合同約定，未按照約定完成工作任務的，應當向甲方支付違約金____元。

3.雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、專業技術資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（委托方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方與第三方之間簽訂有《委托合同》，約定甲方根據第三方的要求，對乙方進行招聘、培訓、管理等工作，并支付相應費用；

2.乙方同意根據甲方的要求，在第三方指定的崗位上工作。

為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙雙方及第三方充分協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因工作需要，經甲方與第三方協商一致，可以延長合同期限。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事由第三方指定的____崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，并接受第三方對工作成果的審核。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為____元/月，由第三方支付。

2.乙方工資支付方式為每月____日支付，由第三方直接支付至乙方賬戶。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：____天/年；

（2）婚喪假：____天；

（3）產假：____天；

（4）病假：____天；

（5）其他福利：____________________。

六、甲方權利和義務

1.甲方有權根據第三方的要求，對乙方進行工作安排、考核和獎懲。

2.甲方有權對乙方的工作進度和質量進行監督，確保乙方符合第三方的要求。

3.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施。

4.甲方應按照《委托合同》約定，向第三方支付相關費用。

七、乙方權利和義務

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，并接受甲方和第三方對工作成果的審核。

3.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度以及第三方的相關規定。

4.乙方在合同期內未經甲方和第三方同意，不得擅自離職或變更工作內容。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，未按照約定完成工作任務的，甲方有權要求乙方支付違約金____元。

2.乙方違反本合同約定，未經甲方和第三方同意擅自離職或變更工作內容的，甲方有權要求乙方支付違約金____元，并承擔第三方因此遭受的損失。

3.甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資或福利待遇的，應向乙方支付工資總額的____%作為賠償金。

4.第三方違反《委托合同》約定，未按照約定支付相關費用的，甲方有權要求第三方支付違約金____元。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.《委托合同》副本；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、專業技術資格證書復印件。

第三方介入的意義和目的：

1.通過第三方介入，甲方可以更專注于自身核心業務，提高運營效率。

2.第三方作為專業機構，可以提供更全面的人力資源管理服務，保障甲方利益。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為勞動合同的主體，有權對乙方的工作進行安排和管理，確保工作質量。

2.甲方通過合同約定，保障自身在合同履行過程中的權益，降低風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方與第三方之間簽訂有《勞務派遣協議》，約定第三方根據甲方的要求，派遣乙方至甲方處工作；

2.乙方同意根據甲方的要求，在甲方指定的崗位上工作。

為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙雙方及第三方充分協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因工作需要，經甲方與第三方協商一致，可以延長合同期限。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事由甲方指定的____崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為____元/月，由第三方支付。

2.乙方工資支付方式為每月____日支付，由第三方直接支付至乙方賬戶。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：____天/年；

（2）婚喪假：____天；

（3）產假：____天；

（4）病假：____天；

（5）其他福利：____________________。

六、乙方權利和義務

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和發展機會。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

4.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度以及第三方的相關規定。

5.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

七、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核。

3.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施。

4.甲方應按照合同約定，向乙方支付勞動報酬和福利待遇。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報酬或福利待遇的，應向乙方支付工資總額的____%作為賠償金。

2.乙方違反本合同約定，未按照約定完成工作任務的，甲方有權要求乙方支付違約金____元。

3.第三方違反《勞務派遣協議》約定，未按照約定支付相關費用的，甲方有權要求第三方支付違約金____元。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：