醫療部門面試試題及答案姓名：____________________

一、選擇題（每題2分，共20分）

1.醫療部門的主要職能是：

A.教育和研究

B.預防和公共衛生

C.醫療救治

D.A和B

2.以下哪項不是我國基本醫療制度的特點：

A.公平性

B.可及性

C.貧困救助

D.非營利性

3.醫療事故的技術鑒定通常由以下哪個機構負責：

A.法院

B.衛生行政部門

C.公安機關

D.醫學會

4.醫療保險基金的籌集方式不包括：

A.個人繳費

B.單位繳費

C.國家財政補貼

D.社會捐助

5.醫療糾紛的解決途徑不包括：

A.調解

B.訴訟

C.行政復議

D.仲裁

6.醫療衛生人才引進政策中，以下哪項不是主要措施：

A.提高待遇

B.優化工作環境

C.加強培訓

D.限制外地人才

7.以下哪種情況不屬于醫療損害：

A.醫療服務過程中，由于醫生疏忽導致的病人死亡

B.醫療服務過程中，由于病人自身原因導致的死亡

C.醫療服務過程中，由于醫療設備故障導致的病人死亡

D.醫療服務過程中，由于病人拒絕治療導致的死亡

8.醫療衛生人員職業道德的基本要求是：

A.嚴謹、求實、敬業、團結

B.尊重、關愛、關愛、敬業

C.誠信、責任、奉獻、團結

D.謹慎、敬業、團結、創新

9.醫療衛生單位內部審計的主要目的是：

A.保障醫療衛生單位財務安全

B.提高醫療衛生單位管理效率

C.防范醫療風險

D.以上都是

10.醫療衛生單位的信息化建設主要包括以下哪些內容：

A.醫療信息系統

B.醫療機構管理信息系統

C.公共衛生信息系統

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，共10分）

1.醫療部門對傳染病防治負有責任。（）

2.醫療事故鑒定委員會的鑒定結論具有法律效力。（）

3.醫療保險基金可以用于醫療機構的基本建設。（）

4.醫療衛生人員享有職業尊嚴和榮譽權。（）

5.醫療衛生人員應當遵循醫學倫理規范。（）

6.醫療衛生單位內部審計的主要目的是提高醫療衛生單位管理效率。（）

7.醫療衛生人才引進政策中，可以限制外地人才。（）

8.醫療糾紛的解決途徑包括調解、訴訟、行政復議和仲裁。（）

9.醫療事故的技術鑒定通常由衛生行政部門負責。（）

10.醫療衛生人員職業道德的基本要求是嚴謹、求實、敬業、團結。（）

四、簡答題（每題5分，共20分）

1.簡述我國醫療體制改革的主要目標和任務。

2.請列舉三種常見的醫療糾紛類型及其解決途徑。

3.簡要說明醫療衛生人員職業道德的重要性及其基本要求。

4.闡述醫療信息化建設對醫療衛生單位的重要意義。

五、論述題（每題10分，共20分）

1.論述醫療事故發生的原因及其預防措施。

2.闡述醫療衛生人才引進政策在提高醫療服務水平中的作用。

六、案例分析題（每題10分，共10分）

某患者因急性闌尾炎入住某醫院，經醫生診斷后進行手術治療。術后，患者出現切口感染，經多次治療仍未痊愈。患者家屬對治療效果表示不滿，認為醫院存在醫療過錯，要求醫院承擔相應責任。請分析此案例，并回答以下問題：

1.案例中是否存在醫療過錯？

2.醫院應如何處理此醫療糾紛？

3.此案例對醫療衛生單位的啟示是什么？

試卷答案如下：

一、選擇題答案及解析：

1.B：醫療部門的主要職能是預防和公共衛生，同時提供醫療救治。

2.D：非營利性不是我國基本醫療制度的特點，而是其一個基本原則。

3.B：醫療事故的技術鑒定通常由衛生行政部門負責。

4.D：醫療保險基金不得用于社會捐助，而是用于保障參保人的醫療費用。

5.D：醫療糾紛的解決途徑不包括仲裁，通常是通過調解、訴訟或行政復議解決。

6.D：醫療衛生人才引進政策中，限制外地人才是不合理的，應鼓勵人才流動。

7.B：醫療損害是指醫療服務過程中因醫療行為導致的病人死亡或傷害，而非病人自身原因。

8.C：醫療衛生人員職業道德的基本要求是誠信、責任、奉獻、團結。

9.D：醫療衛生單位內部審計的主要目的是保障醫療衛生單位財務安全、提高管理效率、防范醫療風險。

10.D：醫療信息化建設主要包括醫療信息系統、醫療機構管理信息系統、公共衛生信息系統等。

二、判斷題答案及解析：

1.√：醫療部門對傳染病防治負有責任，這是其基本職能之一。

2.√：醫療事故鑒定委員會的鑒定結論具有法律效力，可以作為訴訟的依據。

3.×：醫療保險基金不得用于醫療機構的基本建設，其用途是保障參保人的醫療費用。

4.√：醫療衛生人員享有職業尊嚴和榮譽權，這是維護其權益的基本原則。

5.√：醫療衛生人員應當遵循醫學倫理規范，以保障患者的權益和醫療質量。

6.√：醫療衛生單位內部審計的主要目的是提高醫療衛生單位管理效率，防范風險。

7.×：醫療衛生人才引進政策中，限制外地人才是不合理的，應鼓勵人才流動。

8.√：醫療糾紛的解決途徑包括調解、訴訟、行政復議和仲裁。

9.√：醫療事故的技術鑒定通常由衛生行政部門負責。

10.√：醫療衛生人員職業道德的基本要求是嚴謹、求實、敬業、團結。

四、簡答題答案及解析：

1.我國醫療體制改革的主要目標是建立覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度，提高全民健康水平。主要任務包括完善醫療服務體系、加強基層醫療衛生服務、推進公立醫院改革、完善醫療保障制度等。

2.常見的醫療糾紛類型包括：醫療事故、醫療服務合同糾紛、藥品不良反應、醫療費用糾紛等。解決途徑包括：協商、調解、仲裁、訴訟等。

3.醫療衛生人員職業道德的重要性體現在：維護患者權益、保障醫療質量、促進醫患關系和諧、提高醫療服務水平等方面。基本要求包括：尊重患者、關愛患者、誠實守信、嚴謹求實、團結協作等。

4.醫療信息化建設對醫療衛生單位的重要意義包括：提高醫療服務效率、優化醫療資源配置、降低醫療成本、提高醫療質量、加強醫療管理、促進醫療衛生事業發展等。

五、論述題答案及解析：

1.醫療事故發生的原因包括：醫生操作失誤、醫療設備故障、醫療管理制度不完善、醫患溝通不暢等。預防措施包括：加強醫生培訓、提高醫療設備質量、完善醫療管理制度、加強醫患溝通等。

2.醫療衛生人才引進政策在提高醫療服務水平中的作用體現在：引進高素質醫療人才、提高醫療服務質量、推動醫學科技創新、促進醫療衛生事業發展等。

六、案例分析題答案及解析：

1.案例中可能存在醫療過錯