公司簽訂解聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的事由

1.1乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行與公司簽訂的勞動合同。

1.2乙方違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司給予警告、記過等處理后，仍不改正。

1.3雙方協(xié)商一致，自愿解除勞動合同。

二、解除勞動合同的具體條款

2.1解除勞動合同的時間：自本合同生效之日起，雙方解除勞動合同關系。

2.2解除勞動合同的經(jīng)濟補償：

2.2.1公司按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。

2.2.2經(jīng)濟補償金的計算標準為：乙方在本合同解除前十二個月的平均工資乘以解除勞動合同前的工作年限。

2.2.3經(jīng)濟補償金的支付方式：公司在本合同生效之日起十個工作日內(nèi)一次性支付給乙方。

2.3乙方離職手續(xù)：

2.3.1乙方應在本合同生效之日起十個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。

2.3.2乙方在離職前應完成工作交接，確保工作交接的順利進行。

2.3.3乙方離職后，應將公司發(fā)放的物品、資料等歸還公司。

三、保密條款

3.1乙方在任職期間及離職后，應遵守公司保密制度，保守公司商業(yè)秘密。

3.2乙方違反保密條款，給公司造成損失的，應承擔相應的法律責任。

四、爭議解決

4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

五、其他

5.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

5.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

5.3附件：

附件1：《中華人民共和國勞動合同法》

附件2：公司規(guī)章制度

附件3：經(jīng)濟補償金計算表

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為保障自身合法權益，維護正常經(jīng)營秩序，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，特與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）簽訂本合同，就解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：

一、合同主體及背景

1.1甲方為某有限責任公司，主要從事____業(yè)務。

1.2乙方為甲方在職員工，擔任____崗位。

1.3丙方為甲方合作伙伴，負責為甲方提供____服務。

二、合同目的

2.1本合同旨在明確甲方、乙方及丙方在解除勞動合同過程中的權利、義務及責任，保障甲方合法權益。

2.2本合同旨在規(guī)范勞動合同解除程序，維護甲乙雙方及丙方的合法權益。

三、合同條款

（一）甲方權利與義務

3.1甲方有權根據(jù)公司經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)，決定是否解除與乙方的勞動合同。

3.2甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，確保工作質量。

3.3甲方有權要求乙方在解除勞動合同前完成工作交接，確保工作連續(xù)性。

3.4甲方有權要求乙方在離職后遵守保密協(xié)議，保守公司商業(yè)秘密。

（二）乙方權利與義務

3.5乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、獎金等報酬。

3.6乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及勞動保護。

3.7乙方有權要求甲方按照合同約定解除勞動合同，并支付經(jīng)濟補償金。

（三）丙方權利與義務

3.8丙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。

3.9丙方有權要求甲方在解除勞動合同過程中，確保乙方按照合同約定履行保密義務。

四、解除勞動合同的事由及程序

4.1乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行與甲方簽訂的勞動合同。

4.2乙方違反公司規(guī)章制度，經(jīng)甲方給予警告、記過等處理后，仍不改正。

4.3雙方協(xié)商一致，自愿解除勞動合同。

4.4甲方在解除勞動合同前，應通知丙方，并取得丙方同意。

五、經(jīng)濟補償及支付方式

5.1甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。

5.2經(jīng)濟補償金的計算標準為：乙方在本合同解除前十二個月的平均工資乘以解除勞動合同前的工作年限。

5.3經(jīng)濟補償金的支付方式：甲方在本合同生效之日起十個工作日內(nèi)一次性支付給乙方。

六、保密條款

6.1乙方在任職期間及離職后，應遵守公司保密制度，保守公司商業(yè)秘密。

6.2乙方違反保密條款，給公司造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、違約責任及限制條款

7.1乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

7.2乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相同或類似的經(jīng)營活動。

7.3乙方在離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、合同生效及終止

9.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

十、附件

附件1：《中華人民共和國勞動合同法》

附件2：公司規(guī)章制度

附件3：經(jīng)濟補償金計算表

十一、第三方介入的意義和目的

11.1丙方作為甲方合作伙伴，參與本合同，旨在確保甲方在解除勞動合同過程中，維護自身合法權益。

11.2丙方參與本合同，有助于提高合同履行的透明度，降低合同風險。

十二、甲方為主導的目的和意義

12.1甲方作為合同主導方，通過本合同明確自身權益，確保在解除勞動合同過程中，維護自身合法權益。

12.2甲方主導本合同，有助于規(guī)范勞動合同解除程序，提高合同履行的效率。

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為保障自身合法權益，維護正常經(jīng)營秩序，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，特與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）簽訂本合同，就解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：

一、合同主體及背景

1.1甲方為某有限責任公司，主要從事____業(yè)務。

1.2乙方為甲方在職員工，擔任____崗位。

1.3丙方為乙方提供職業(yè)發(fā)展服務的第三方機構，負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓等服務。

二、合同目的

2.1本合同旨在明確甲方、乙方及丙方在解除勞動合同過程中的權利、義務及責任，保障乙方合法權益。

2.2本合同旨在規(guī)范勞動合同解除程序，維護乙方在職業(yè)發(fā)展中的利益。

三、合同條款

（一）乙方權利與義務

3.1乙方有權要求甲方按照合同約定履行勞動合同，保障乙方的工作權益。

3.2乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及勞動保護。

3.3乙方有權要求甲方在解除勞動合同前，與丙方協(xié)商，確保乙方在職業(yè)發(fā)展上的利益不受損害。

3.4乙方有權要求甲方在解除勞動合同后，按照法律法規(guī)支付經(jīng)濟補償金。

（二）甲方權利與義務

3.5甲方有權根據(jù)公司經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)，決定是否解除與乙方的勞動合同。

3.6甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，確保工作質量。

3.7甲方有權要求乙方在離職前完成工作交接，確保工作連續(xù)性。

3.8甲方有權要求乙方在離職后遵守保密協(xié)議，保守公司商業(yè)秘密。

（三）丙方權利與義務

3.9丙方有權要求甲方在解除勞動合同過程中，與乙方協(xié)商，確保乙方在職業(yè)發(fā)展上的利益得到保障。

3.10丙方有權要求乙方在離職后，繼續(xù)接受丙方的職業(yè)發(fā)展服務，以促進其職業(yè)成長。

四、解除勞動合同的事由及程序

4.1乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行與甲方簽訂的勞動合同。

4.2乙方違反公司規(guī)章制度，經(jīng)甲方給予警告、記過等處理后，仍不改正。

4.3雙方協(xié)商一致，自愿解除勞動合同。

4.4甲方在解除勞動合同前，應通知丙方，并取得丙方同意。

五、經(jīng)濟補償及支付方式

5.1甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。

5.2經(jīng)濟補償金的計算標準為：乙方在本合同解除前十二個月的平均工資乘以解除勞動合同前的工作年限。

5.3經(jīng)濟補償金的支付方式：甲方在本合同生效之日起十個工作日內(nèi)一次性支付給乙方。

六、違約責任及限制條款

6.1甲方違反合同約定，未按期支付經(jīng)濟補償金，應向乙方支付違約金。

6.2甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息，應承擔相應的法律責任。

6.3乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、合同生效及終止

8.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

九、附件

附件1：《中華人民共和國勞動合同法》

附件2：公司規(guī)章制度

附件3：經(jīng)濟補償金計算表

十、乙方為主導的目的和