公司終止崗位合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在公司擔任__________崗位的相關事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容與職責

2.1乙方在公司擔任__________崗位，主要負責以下工作內容：

（一）__________；

（二）__________；

（三）__________；

（四）__________。

2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，確保工作質量。

三、薪酬待遇

3.1乙方每月基本工資為人民幣____元，甲方根據國家及地方的相關規定，按時足額支付乙方工資。

3.2乙方享受國家規定的各類法定假期，包括但不限于法定節假日、年假、婚假、產假、病假等。

3.3甲方根據乙方的工作表現，對乙方給予一定的績效獎金。

四、社會保險及福利

4.1甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險。

4.2甲方為乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于以下內容：

（一）提供符合國家標準的辦公設施和用品；

（二）提供必要的培訓和學習機會；

（三）根據公司規定，給予員工相應的福利待遇。

五、合同解除與終止

5.1以下情況，甲方可以解除本合同：

（一）乙方違反國家法律法規，被依法追究刑事責任的；

（二）乙方嚴重違反甲方規章制度，經勸告無效的；

（三）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的；

（四）乙方具備勞動合同法規定的其他解除合同情形的。

5.2以下情況，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按時足額支付工資的；

（二）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（三）甲方以欺詐、脅迫等手段使乙方在違背真實意思的情況下訂立、變更或者終止勞動合同的；

（四）乙方具備勞動合同法規定的其他解除合同情形的。

六、合同解除與終止的補償

6.1甲方根據國家及地方的相關規定，在乙方解除或終止合同時，支付乙方經濟補償。

6.2乙方在合同解除或終止后，應將公司財物、工作證件等物品退還甲方。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.甲方提供的相關培訓證明

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身合法權益，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）共同簽訂本合同，就乙方在公司擔任__________崗位的相關事宜，明確各方的權利、義務及責任，具體如下：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容與職責

2.1乙方在公司擔任__________崗位，主要負責以下工作內容：

（一）__________；

（二）__________；

（三）__________；

（四）__________。

三、甲方權利與義務

3.1甲方有權要求乙方按照崗位要求，完成工作任務，確保工作質量。

3.2甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查，并對乙方的工作成果進行評估。

3.3甲方有權根據乙方的工作表現，給予相應的獎懲。

3.4甲方有義務為乙方提供必要的培訓和學習機會，提升乙方的工作能力。

四、丙方權利與義務

4.1丙方作為第三方，負責對乙方的工作進行監督、評估，確保乙方的工作符合甲方要求。

4.2丙方有權對乙方的工作成果提出意見和建議，乙方應予以重視并改進。

4.3丙方有義務對乙方的工作進行保密，不得泄露乙方工作信息。

4.4丙方有義務對乙方的工作進行公正、客觀的評估，不得偏袒任何一方。

五、薪酬待遇

5.1乙方每月基本工資為人民幣____元，甲方根據國家及地方的相關規定，按時足額支付乙方工資。

5.2乙方享受國家規定的各類法定假期，包括但不限于法定節假日、年假、婚假、產假、病假等。

5.3甲方根據乙方的工作表現，對乙方給予一定的績效獎金。

六、社會保險及福利

6.1甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險。

6.2甲方為乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于以下內容：

（一）提供符合國家標準的辦公設施和用品；

（二）提供必要的培訓和學習機會；

（三）根據公司規定，給予員工相應的福利待遇。

七、合同解除與終止

7.1以下情況，甲方可以解除本合同：

（一）乙方違反國家法律法規，被依法追究刑事責任的；

（二）乙方嚴重違反甲方規章制度，經勸告無效的；

（三）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的；

（四）乙方具備勞動合同法規定的其他解除合同情形的。

7.2以下情況，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按時足額支付工資的；

（二）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（三）甲方以欺詐、脅迫等手段使乙方在違背真實意思的情況下訂立、變更或者終止勞動合同的；

（四）乙方具備勞動合同法規定的其他解除合同情形的。

七、違約責任

8.1乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于：

（一）支付違約金；

（二）賠償甲方因此遭受的損失；

（三）承擔其他違約責任。

八、限制條款

8.1乙方在合同期間及合同終止后____年內，未經甲方同意，不得在同類業務領域內與甲方競爭對手或直接從事與甲方業務相關的活動。

九、爭議解決

9.1本合同履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，提交__________仲裁委員會仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.丙方資質證明

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在確保乙方的工作質量，維護甲方的合法權益，提高工作效率。通過丙方的監督和評估，甲方能夠更全面地了解乙方的工作表現，從而對乙方進行有效的獎懲，激勵乙方不斷提升工作能力。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確各方的權利、義務及責任，確保自身權益得到充分保障。同時，甲方通過提供有競爭力的薪酬待遇和福利，吸引和留住優秀人才，為公司發展提供有力支持。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方公司擔任__________崗位的相關事宜，達成如下協議，以保障乙方的合法權益和利益：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容與職責

2.1乙方在甲方公司擔任__________崗位，主要負責以下工作內容：

（一）__________；

（二）__________；

（三）__________；

（四）__________。

三、乙方權利與義務

3.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設施、培訓機會等。

3.2乙方有權獲得與其工作貢獻相匹配的薪酬待遇。

3.3乙方有權參與公司決策，對工作環境和條件提出合理建議。

3.4乙方有義務按照崗位要求，完成工作任務，確保工作質量。

四、丙方權利與義務

4.1丙方作為第三方，負責對乙方的工作進行監督和評估，確保乙方的工作符合行業標準和甲方要求。

4.2丙方有權對乙方的工作成果提出意見和建議，乙方應予以重視并改進。

4.3丙方有義務對乙方的工作進行保密，不得泄露乙方工作信息。

4.4丙方有義務對乙方的工作進行公正、客觀的評估，不得偏袒任何一方。

五、薪酬待遇

5.1乙方每月基本工資為人民幣____元，甲方根據國家及地方的相關規定，按時足額支付乙方工資。

5.2乙方享受國家規定的各類法定假期，包括但不限于法定節假日、年假、婚假、產假、病假等。

5.3甲方根據乙方的工作表現，對乙方給予一定的績效獎金。

六、社會保險及福利

6.1甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險。

6.2甲方為乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于以下內容：

（一）提供符合國家標準的辦公設施和用品；

（二）提供必要的培訓和學習機會；

（三）根據公司規定，給予員工相應的福利待遇。

七、合同解除與終止

7.1以下情況，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按時足額支付工資的；

（二）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（三）甲方以欺詐、脅迫等手段使乙方在違背真實意思的情況下訂立、變更或者終止勞動合同的；

（四）乙方具備勞動合同法規定的其他解除合同情形的。

7.2以下情況，甲方可以解除本合同：

（一）乙方嚴重違反甲方規章制度，經勸告無效的；

（二）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的；

（三）乙方具備勞動合同法規定的其他解除合同情形的。

八、違約責任

8.1甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于：

（一）支付違約金；

（二）賠償乙方因此遭受的損失；

（三）承擔其他違約責任。

九、限制條款

9.1甲方在合同期間及合同終止后____年內，未經乙方同意，不得在同類業務領域內與乙方直接從事業務競爭。

十、爭議解決

10.1本合同履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，提交__________仲裁委員會仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.丙方資質證明

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過本合同的