




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
臨時工簽合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
地址:________________________
法定代表人:____________________
乙方(臨時工):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號碼:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方有權根據工作需要提前終止合同,但需提前____日通知乙方。
3.乙方有權在合同期限屆滿前____日向甲方提出解除合同,無需說明理由。
二、工作內容
1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事____工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成各項工作任務。
三、工作時間與報酬
1.乙方每日工作時間不超過____小時,每周工作不超過____小時。
2.乙方工資標準為:____元/小時,每月支付____次。
3.甲方應在每月____日前支付乙方工資。
四、社會保險
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方應按照國家規定,按時參加社會保險,并繳納個人應承擔的社會保險費用。
五、勞動保護與勞動條件
1.甲方應保證乙方在工作中的人身安全和健康,提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施。
2.甲方應遵守國家關于勞動保護的法律法規,為乙方提供必要的勞動保護措施。
六、勞動合同的解除與終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規章制度,經教育仍不改正的;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)甲方未按照約定支付工資或者提供勞動條件的;
(2)甲方違反國家有關勞動保護的法律法規,危害乙方人身安全的;
(3)乙方在試用期內提前解除勞動合同的。
七、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應首先協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
2.雙方在履行合同過程中發生的爭議,也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方健康證明;
3.乙方社會保險繳納證明。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
地址:________________________
法定代表人:____________________
乙方(臨時工):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號碼:____________________
第三方主體:
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方有權根據工作需要或第三方主體要求提前終止合同,但需提前____日通知乙方。
3.乙方有權在合同期限屆滿前____日向甲方提出解除合同,無需說明理由。
二、工作內容與第三方責任
1.乙方同意在甲方指定的工作地點,在第三方主體提供的項目或服務中從事____工作。
2.第三方主體應對乙方的工作內容提供詳細的技術指導和支持。
3.第三方主體應對乙方的工作質量負責,并承擔相應的責任。
三、工作時間與報酬
1.乙方每日工作時間不超過____小時,每周工作不超過____小時。
2.乙方工資標準為:____元/小時,每月支付____次。
3.甲方應在每月____日前支付乙方工資。
4.甲方有權根據乙方的表現和項目需求,調整乙方的工資和加班費。
四、甲方權益與責任
1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查,確保乙方按照約定完成工作任務。
2.甲方有權要求乙方遵守甲方和第三方主體的相關規定。
3.甲方負責為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于工作場所、設備、安全防護措施等。
4.甲方對乙方的人身安全負主要責任,包括但不限于提供安全的工作環境,確保乙方在工作中的健康和安全。
五、第三方主體責任
1.第三方主體負責對乙方進行崗前培訓,確保乙方具備完成工作任務的能力。
2.第三方主體負責對乙方的工作進行技術指導,確保工作質量達到預期標準。
3.第三方主體對因自身原因導致的乙方工作延誤或質量問題承擔全部責任。
六、違約責任
1.乙方如因自身原因未按時完成工作任務,導致項目或服務無法按時交付,甲方有權解除合同,并要求乙方賠償相應損失。
2.乙方如有違反國家法律法規、甲方和第三方主體規定的行為,甲方有權立即終止合同,并追究乙方的法律責任。
3.第三方主體如有違反合同約定,導致項目或服務質量下降,甲方有權要求第三方主體賠償相應損失。
七、乙方限制條款
1.乙方在合同期內,未經甲方同意,不得從事與甲方或第三方主體有競爭關系的業務。
2.乙方在合同期內,未經甲方同意,不得向第三方泄露甲方或第三方主體的商業秘密。
八、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應首先協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
2.雙方在履行合同過程中發生的爭議,也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、合同終止
1.本合同期滿或因一方違約終止后,雙方應妥善處理相關事宜,包括但不限于設備歸還、資料移交等。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方和第三方主體各執一份。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方健康證明;
3.乙方社會保險繳納證明。
第三方介入的意義和目的:
第三方主體的介入,旨在通過其專業的技術和管理能力,提高項目或服務的質量和效率,同時,為甲方提供更廣闊的資源和技術支持。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,通過制定詳細的合同條款,確保自身權益不受侵害,同時,通過規范乙方和第三方主體的行為,保障項目的順利進行和甲方利益的實現。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
地址:________________________
法定代表人:____________________
乙方(臨時工):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號碼:____________________
第三方主體:
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方有權根據工作需要或個人情況提前終止合同,但需提前____日通知甲方。
3.甲方有權在合同期限屆滿前____日或因項目需求變化終止合同,但需提前____日通知乙方。
二、工作內容與第三方責任
1.乙方同意在甲方指定的工作地點,在第三方主體負責的項目或服務中從事____工作。
2.第三方主體負責提供必要的工作條件和資源,確保乙方能夠順利開展工作。
3.第三方主體應對乙方的工作環境和工作內容的安全性負責。
三、工作時間與報酬
1.乙方每日工作時間不超過____小時,每周工作不超過____小時。
2.乙方工資標準為:____元/小時,每月支付____次。
3.甲方應在每月____日前支付乙方工資,并保證工資支付及時、足額。
四、乙方權益與責任
1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和安全保障。
2.乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓和晉升機會。
3.乙方有權根據工作表現和項目進展,向甲方提出合理的加班費要求。
五、甲方責任
1.甲方負責為乙方提供穩定的工作崗位和明確的崗位職責。
2.甲方負責按照合同約定支付乙方工資,并保證工資支付不遲于每月規定日期。
3.甲方負責為乙方提供必要的勞動保護措施和職業健康檢查。
六、第三方主體責任
1.第三方主體負責項目的整體規劃和管理,確保項目進度和質量。
2.第三方主體負責對乙方的工作進行監督和指導,確保乙方的工作符合項目要求。
3.第三方主體負責解決乙方在工作中遇到的技術難題。
七、違約責任
1.甲方如未按時支付乙方工資,應向乙方支付____%的違約金。
2.甲方如未提供符合規定的勞動條件和安全保障,應承擔相應的法律責任。
3.第三方主體如未履行其責任,導致乙方工作受到不利影響,應向乙方支付____%的違約金。
八、乙方限制條款
1.乙方在合同期內,未經甲方同意,不得泄露甲方或第三方主體的商業秘密。
2.乙方在合同期內,未經甲方同意,不得從事與甲方或第三方主體有競爭關系的業務。
九、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應首先協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
2.雙方在履行合同過程中發生的爭議,也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、合同終止
1.本合同期滿或因一方違約終止后,雙方應妥善處理相關事宜,包括但不限于設備歸還、資料移交等。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方和第三方主體各執一份。
乙方為主導的目的和意義:
乙方作為合同主導方,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 單位新聞培訓課件
- 社會保障與教育
- 2025年國慶節主題晚會活動方案演講稿
- 酒類基礎知識培訓課件
- 2025年端午節賽龍舟活動方案
- 幼師個人工作方案2025年支配
- 糖尿病酮癥酸中毒護理查房
- 人物光影插畫課件
- 2025年學校教師培訓活動方案
- 2025年酒店創意年會活動策劃方案
- 神經內科臨床路徑
- 酒店歷史文化主題客房設計
- 混凝土拌合站計量系統自檢校準記錄
- 護理實習生崗前培訓課件
- 患者發生嗆咳應急預案
- 艾賓浩斯記憶表格遺忘曲線
- 第6章-非線性有限元法(幾何非線性)課件
- 初中物理-流體壓強與流速的關系教學設計學情分析教材分析課后反思
- 電力設備預防性試驗規程
- 差額定率分檔累進法計算
- 第5章全程導游服務程序與服務質量(課件)《導游業務》(第五版)
評論
0/150
提交評論