股權激勵協議書（只享有分紅權）

甲方（公司）：[公司全稱]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（員工）：[員工姓名]

身份證號碼：[員工身份證號碼]

地址：[員工地址]

鑒于甲方是一家依法注冊成立的公司，乙方是甲方的員工，甲方為了激勵乙方更好地為公司服務，提高公司的競爭力，根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就股權激勵事宜達成如下協議：

第一條股權激勵計劃

1.1甲方同意根據本協議的條款和條件，向乙方提供股權激勵，乙方同意接受甲方提供的股權激勵。

1.2本股權激勵計劃僅賦予乙方分紅權，不包括對公司股權的所有權、表決權、轉讓權等其他權利。

第二條股權激勵的授予

2.1甲方授予乙方的股權激勵數量為[具體數量]股，該股權激勵對應的分紅權比例為[具體比例]%。

2.2股權激勵的授予日為[授予日期]，自授予日起，乙方享有按照本協議約定的分紅權。

第三條分紅權的行使

3.1乙方享有的分紅權僅限于甲方年度利潤分配時，按照其持有的分紅權比例參與分紅。

3.2甲方應于每年度結束后的[具體時間]內，根據公司法及公司章程的規定，制定利潤分配方案，并通知乙方。

3.3乙方應在接到甲方通知后[具體時間]內，向甲方提供分紅接收賬戶信息，以便甲方支付分紅款項。

第四條股權激勵的取消和回購

4.1如乙方出現以下情形之一，甲方有權取消乙方的股權激勵，并按照本協議約定回購乙方的分紅權：

4.1.1乙方違反甲方的規章制度，嚴重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的；

4.1.2乙方因犯罪被依法追究刑事責任的；

4.1.3乙方主動離職或被甲方解聘的；

4.1.4乙方喪失民事行為能力的；

4.1.5其他根據甲方規章制度應當取消股權激勵的情形。

4.2甲方回購乙方分紅權的價格為授予時的股權激勵價值，具體計算方式為[具體計算方式]。

4.3甲方應在回購決定作出后的[具體時間]內，完成回購款項的支付。

第五條股權激勵的轉讓限制

5.1乙方不得將本協議項下的分紅權轉讓給任何第三方。

5.2乙方不得將本協議項下的分紅權用于抵押、質押或其他任何形式的擔保。

第六條保密義務

6.1乙方應對甲方的商業秘密、技術秘密及其他保密信息負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。

6.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第七條違約責任

7.1任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

7.2違約方應支付的違約金為違約行為涉及金額的[具體比例]%。

第八條爭議解決

8.1本協議在履行過程中發生的任何爭議，雙方應首先通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.2在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行本協議的其他條款。

第九條協議的變更和解除

9.1本協議的任何變更和補充均需雙方協商一致，并以書面形式確定。

9.2雙方協商一致，可以解除本協議。

第十條其他

10.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

10.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

10.3本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決