勞動合同與勞務合同的五大核心區別合同編號：__________第一條合同主體一、甲方（勞動合同方）：名稱：_______地址：_______聯系電話：_______法定代表人（或負責人）：_______二、乙方（勞務合同方）：名稱：_______地址：_______聯系電話：_______法定代表人（或負責人）：_______第二條合同性質及核心區別1.合同主體：甲方為具有獨立法人資格的企業、個體工商戶或其他組織，乙方為具有勞動能力的自然人。2.勞動關系的建立：甲方與乙方建立勞動關系，乙方成為甲方的員工，需遵守甲方的規章制度；勞務合同雙方不建立勞動關系。3.工資報酬：甲方支付給乙方的工資報酬屬于勞動報酬，乙方需繳納社會保險和個人所得稅；勞務合同中，乙方取得的報酬為勞務費，不需繳納社會保險和個人所得稅。4.工作時間：甲方應遵守國家關于工作時間的規定，保障乙方的合法權益；勞務合同中，乙方的工作時間由雙方協商確定，不受國家工作時間規定的限制。5.勞動保護：甲方應按照國家有關勞動保護的規定，為乙方提供符合國家標準的勞動條件，保障乙方的人身安全；勞務合同中，乙方需自行承擔勞動保護責任。第三條合同期限一、本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。二、合同期限屆滿后，如雙方同意續簽合同，應于合同屆滿前_______天簽訂書面續簽合同。第四條工作內容1._______2._______3._______二、乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，確保工作質量。第五條工資待遇一、甲方應按照國家有關規定和雙方的約定，按時足額支付乙方工資。二、乙方工資待遇為：1.基本工資：_______元/月；2.績效工資：根據乙方工作績效確定；3.獎金：根據甲方獎金制度執行。第六條社會保險及福利一、甲方應按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險。1._______2._______3._______第七條勞動合同解除與終止一、甲乙雙方應遵守國家關于勞動合同解除與終止的規定。1._______2._______3._______第八條違約責任一、甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任。1._______2._______1._______2._______第九條爭議解決一、本合同履行過程中，如發生爭議，雙方應通過友好協商解決。二、如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定一、本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.明確合同性質：在簽訂合同前，雙方應明確本合同是勞動合同還是勞務合同，并根據各自的特點進行區分。勞動合同：指企業、個體工商戶或其他組織與勞動者之間，因勞動關系的建立、變更、終止及勞動條件的確定而達成的協議。勞務合同：指平等主體之間，因提供一次性的、獨立性的勞務而達成的協議。2.核實合同主體：甲方應具備獨立法人資格，乙方應具備勞動能力。雙方需核實對方的主體資格，以確保合同的合法性。3.合同期限：合同中應明確約定合同期限，包括生效和終止日期，以及續簽合同的相關規定。4.工作內容：合同中應詳細列明乙方的工作內容，以確保雙方對工作職責和范圍的明確理解。5.工資待遇：合同中應明確乙方的工資待遇，包括基本工資、績效工資和獎金等。6.社會保險及福利：合同中應明確乙方享有的社會保險和福利待遇，以保障乙方的合法權益。7.解除與終止：合同中應約定勞動合同解除與終止的條件和程序，以及相應的責任。8.違約責任：合同中應明確雙方在違約時應承擔的責任。9.爭議解決：合同中應約定爭議解決的方式和程序。解決辦法：1.協商解決：合同履行過程中出現的爭議，應通過友好協商解決。2.法律途徑：如協商不成，可依據合同約定的爭議解決方式，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：勞動關系：指勞動者與用人單位之間，因勞動者提供勞動，用人單位支付勞動報酬而形成的法律關系。勞動合同：指勞動者與用人單位之間，因勞動關系的建立、變更、終止及勞動條件的確定而達成的協議。勞務合同：指平等主體之間，因提供一次性的、獨立性的勞務而達成的協議。違約責任：指合同當事人因違反合同義務所應承擔的民事責任。終止合同：指合同當事人按照合同約定或者法律規定，結束合同權利義務關系的行為。解除合同：指在合同有效期內，因合同當事人一方或雙方的要求，提前結束合同權利義務關系的行為。特殊應用場合與補充條款：1.遠程工作合作：特殊場合：乙方可能是在家工作的自由職業者，或者是在另一個城市遠程工作的專業人士。補充條款：考慮到遠程工作的特殊性，雙方同意采用在線溝通工具進行日常溝通和項目管理。乙方應保證在網絡連接正常的情況下，能夠及時響應甲方的工作要求。2.臨時項目合作：特殊場合：乙方可能參與的是一個短期項目，項目結束后合作即告終止。補充條款：如果項目提前完成或因不可抗力因素導致項目終止，雙方同意按照實際完成的工作量重新計算報酬，并按照新的協議執行。3.跨文化交流合作：特殊場合：甲乙雙方可能來自不同的文化和語言背景。補充條款：雙方同意使用一種共同語言進行溝通，并在必要時提供翻譯服務，以確保信息的準確傳達。4.創業合作：特殊場合：乙方可能是甲方創業團隊的早期成員，雙方共同承擔創業風險。補充條款：雙方同意在創業期間，對于非核心商業秘密的分享采取更加開放的態度，并共同制定保密協議。合同所需附件列表：1.甲乙雙方的營業執照副本或身份證復印件2.工作職責說明書3.工資支付方式及時間表4.社會保險參保證明5.福利待遇明細表6.保密協議（如