個人與單位勞動報酬支付協議第一章總則1.1合同編號：___________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同適用法律：本合同受中華人民共和國法律的管轄和解釋。1.6合同目的：本合同旨在明確甲方（單位）與乙方（個人）之間的勞動報酬支付關系，保障雙方的合法權益。第二章乙方基本資料2.1乙方姓名：__________________2.2乙方身份證號碼：__________________2.3乙方性別：__________________2.4乙方出生日期：____年____月____日2.5乙方聯系方式：__________________2.6乙方電子郵箱：__________________第三章乙方工作崗位及職責3.1乙方工作崗位：__________________3.2乙方工作地點：__________________3.3乙方工作職責：3.3.1負責執行甲方的各項規章制度和工作要求。3.3.2負責完成甲方分配的工作任務。3.3.3遵守職業道德，保守公司秘密。3.3.4維護甲方形象，提高甲方聲譽。第四章勞動報酬4.1基本工資：4.1.1基本工資數額：____元/月4.1.2基本工資支付周期：按月支付4.1.3基本工資支付時間：每月____日支付4.2績效獎金：4.2.1績效獎金數額：根據公司績效考核制度確定4.2.2績效獎金支付周期：按季度支付4.2.3績效獎金支付時間：每季度____日支付4.3加班工資：4.3.1加班工資計算標準：按照國家規定及公司內部規定執行4.3.2加班工資支付時間：每月____日支付4.4其他津貼：4.4.1其他津貼種類：__________________4.4.2其他津貼數額：__________________4.4.3其他津貼支付周期：__________________4.4.4其他津貼支付時間：__________________第五章休假及福利5.1乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年假。5.2乙方享有國家法定婚假、產假、喪假等福利待遇。5.3乙方享有公司提供的員工體檢、培訓等福利。5.4乙方在工作期間，如需請假，需提前向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。5.5甲方應保障乙方在工作期間的合法權益，不得無故克扣乙方工資、獎金等報酬。第六章社會保險及福利6.1社會保險：6.1.1甲方應依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.1.2乙方個人應承擔的社會保險費用，由甲方按照國家規定從乙方工資中代扣代繳。6.1.3社會保險的繳納比例、繳費基數等按照國家及地方相關政策執行。6.2福利待遇：6.2.1甲方為乙方提供符合國家規定的福利待遇，包括但不限于節假日加班費、高溫補貼、取暖補貼等。6.2.2甲方應保障乙方享有國家規定的帶薪年休假、病假、事假等福利。6.2.3甲方根據實際情況，可為乙方提供員工食堂、健身房、員工活動等福利設施和服務。第七章工作時間與休息7.1工作時間：7.1.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。7.1.2甲方根據工作需要，可以與乙方協商確定彈性工作時間。7.1.3乙方在正常工作時間外加班，應按照國家及地方規定支付加班費。7.2休息與休假：7.2.1乙方享有國家規定的休息日和法定節假日。7.2.2乙方在連續工作6個月以上，累計工作滿1年的情況下，享有帶薪年休假。7.2.3乙方因工作需要不能休假的，甲方應安排補休或支付相應工資。第八章職業培訓與發展8.1職業培訓：8.1.1甲方應提供必要的職業培訓，幫助乙方提高工作技能和職業素養。8.1.2乙方參加甲方組織的職業培訓，應遵守培訓規定，完成培訓任務。8.2職業發展規劃：8.2.1甲方應關注乙方的職業發展，為其提供晉升機會。8.2.2乙方應積極參與公司的職業發展規劃，不斷提升自身能力。第九章責任與義務9.1乙方責任：9.1.1乙方應遵守國家法律法規、甲方的規章制度及工作紀律。9.1.2乙方應愛護公司財產，保護公司利益。9.1.3乙方應保守公司商業秘密，不得泄露給任何第三方。9.2甲方義務：9.2.1甲方應提供乙方履行工作職責所需的條件和工作環境。9.2.2甲方應保障乙方的合法權益，不得無故解除勞動合同。9.2.3甲方應按照合同約定支付乙方勞動報酬及社會保險。第十章違約責任10.1乙方違約責任：10.1.1乙方如有違反合同約定或公司規章制度的行為，甲方有權根據情節輕重給予警告、記過、降職、解聘等處理。10.1.2乙方如有嚴重違反合同約定的行為，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。10.2甲方違約責任：10.2.1甲方如有違反合同約定或未履行合同義務的行為，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。10.2.2甲方如有嚴重違反合同約定的行為，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。第十一章知識產權歸屬11.1乙方在甲方工作期間，其創作的與工作內容相關的知識產權，包括但不限于專利權、著作權、商標權等，原則上歸甲方所有。11.2乙方承諾，其創作的上述知識產權不侵犯任何第三方的合法權益。11.3對于乙方在甲方工作期間產生的知識產權，甲方有權利使用、許可他人使用或轉讓。11.4乙方同意，在甲方授權的情況下，其個人可以使用上述知識產權，但不得損害甲方的利益。第十二章合同解除12.1乙方提出解除勞動合同的，應提前____個工作日書面通知甲方。12.2甲方提出解除勞動合同的，應提前____個工作日書面通知乙方，并說明理由。12.3因法定事由或不可抗力導致合同解除的，按照國家有關法律法規執行。12.4合同解除后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續。第十三章合同補充13.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。13.2本合同如有修改，需經甲乙雙方書面同意，并注明修改日期。13.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：姓名：________________