勞務用工合同范本pdf第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

鑒于甲方需要乙方提供勞務服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、勞務內容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點和時間內，為甲方提供以下勞務服務：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年。

2.甲方有正當理由需提前終止合同的，應提前_________日通知乙方。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為_________小時/天，每周工作日為_________天。

2.乙方享有國家法定節假日、公休日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照以下標準支付乙方勞動報酬：

（1）基本工資：_________元/月；

（2）崗位工資：_________元/月；

（3）績效工資：_________元/月；

（4）加班工資：_________元/小時。

2.甲方應在每月的_________日前支付乙方上月勞動報酬。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節日慰問；

（4）其他福利。

六、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情況下，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情況下，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反國家法律法規，侵犯乙方合法權益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.乙方其他相關證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

乙方（勞務提供方）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

丙方（勞務承接方）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

鑒于甲方需要丙方通過乙方提供專業勞務服務，為保障甲方的權益，明確各方的責任、權利和義務，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、勞務內容

1.乙方同意按照丙方的安排，在甲方指定的地點和時間內，為甲方提供以下勞務服務：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年。

2.甲方有正當理由需提前終止合同的，應提前_________日通知丙方和乙方。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為_________小時/天，每周工作日為_________天。

2.乙方享有國家法定節假日、公休日和帶薪年休假。

四、勞動報酬及支付

1.甲方按照以下標準支付乙方勞動報酬：

（1）基本工資：_________元/月；

（2）崗位工資：_________元/月；

（3）績效工資：_________元/月；

（4）加班工資：_________元/小時。

2.甲方應在每月的_________日前支付乙方上月勞動報酬。

五、丙方責任及義務

1.丙方負責乙方在甲方工作期間的日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、培訓等。

2.丙方應確保乙方具備完成勞務服務所需的技能和資質。

3.丙方應對乙方在工作中發生的人身意外事故承擔相應的責任。

六、甲方的權益及權利

1.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現、技能水平等相關資料。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督，并對不符合要求的工作提出整改意見。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行培訓，提高其工作能力。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）故意造成甲方財產損失；

（4）未經甲方同意，擅自離開工作崗位。

2.乙方在工作期間，不得從事與甲方業務相競爭的活動。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.乙方其他相關證書復印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方對乙方進行統一管理，提高勞務服務的質量和效率，降低甲方的人力資源管理成本。甲方為主導的目的和意義在于，確保甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障，同時提高甲方對勞務服務的滿意度。

甲方通過增加權利條款和利益條款，確保在合同履行過程中，甲方能夠對乙方的工作進行有效監督和指導，提高工作效率和質量。同時，增加乙方的違約及限制條款，保障甲方的合法權益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（工程項目業主）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

乙方（工程承包商）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

丙方（勞務派遣公司）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

鑒于甲方需要丙方通過乙方派遣具備專業技能的勞務人員至工程項目中，為保障乙方的合法權益，明確各方的責任、權利和義務，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、勞務派遣

1.乙方同意按照丙方的安排，派遣具備相應資質的勞務人員至甲方指定的工程項目中提供勞務服務。

2.派遣的勞務人員應滿足甲方項目需求，并符合國家相關法律法規的要求。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年。

2.甲方有正當理由需提前終止合同的，應提前_________日通知丙方和乙方。

三、工作時間和休息休假

1.派遣的勞務人員的工作時間為_________小時/天，每周工作日為_________天。

2.派遣的勞務人員享有國家法定節假日、公休日和帶薪年休假。

四、勞動報酬及支付

1.甲方按照以下標準支付乙方勞務人員勞動報酬：

（1）基本工資：_________元/月；

（2）崗位工資：_________元/月；

（3）績效工資：_________元/月；

（4）加班工資：_________元/小時。

2.甲方應在每月的_________日前支付乙方勞務人員上月勞動報酬。

五、丙方責任及義務

1.丙方負責派遣勞務人員的招聘、培訓、管理、工資發放等工作。

2.丙方應確保派遣的勞務人員具備完成工程所需的專業技能和資質。

3.丙方應對派遣的勞務人員在工作中發生的人身意外事故承擔相應的責任。

六、乙方的權益及權利

1.乙方有權要求丙方提供派遣勞務人員的工作表現、技能水平等相關資料。

2.乙方有權對派遣的勞務人員進行必要的培訓和考核。

3.乙方有權要求丙方對派遣的勞務人員進行合理的調配，以滿足工程項目的需求。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）未按照合同約定支付勞務人員勞動報酬；

（2）未提供符合約定的工程項目和工作環境；

（3）擅自調整派遣的勞務人員工作內容，導致乙方利益受損。

2.甲方不得要求派遣的勞務人員直接向其提供服務，必須通過丙方進行。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.乙方營業執照復印件；

2.丙方營業執照復印件；

3.派遣的