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文檔簡介

2025年人事檔案委托寄存協議一、協議背景及目的根據國家相關法律法規和政策規定，為規范人事檔案管理，提高人事檔案利用效率，確保人事檔案的完整、安全、保密，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方將其人事檔案委托乙方寄存事宜，達成如下協議。二、協議主體1.甲方（寄存方）：____公司2.乙方（寄存方）：____人才服務中心三、協議內容1.甲方將現有全部人事檔案委托乙方進行寄存，檔案范圍包括：員工入職檔案、離職檔案、晉升檔案、培訓檔案等。2.甲方應確保檔案內容的真實、完整、準確，對于檔案中存在的虛假、遺漏信息，甲方應承擔相應責任。3.甲方應向乙方支付人事檔案寄存服務費，服務費標準為：每人每年____元，甲方需按約定時間一次性支付當年服務費。4.乙方負責對甲方寄存的人事檔案進行安全、保密、有序的管理，確保檔案不受損壞、丟失、泄露等風險。5.乙方應在甲方提出查閱檔案需求后，及時提供檔案查閱服務，查閱過程中乙方應確保檔案的完整、安全。6.乙方不得將甲方檔案用于其他用途，不得泄露甲方檔案信息，否則應承擔相應法律責任。7.協議有效期內，甲方如需提前終止協議，應提前____個月向乙方提出書面申請，并支付乙方相應違約金。8.協議有效期內，乙方如因管理不善導致甲方檔案損壞、丟失、泄露等，應承擔相應賠償責任。9.協議期滿后，甲方如需繼續寄存檔案，應與乙方重新簽訂協議。四、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。五、爭議解決本協議履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.雙方應遵守國家相關法律法規和政策規定，共同維護人事檔案管理的合法權益。2.雙方應承擔協議保密義務，不得向第三方透露協議內容。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：____公司乙方（蓋章）：____人才服務中心簽訂日期：____年____月____日通過以上協議，甲乙雙方明確了人事檔案寄存的服務內容、費用、期限

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