2025年度遠程教育員工培訓策劃協議甲方：____公司乙方：____遠程教育機構鑒于甲方為提高員工綜合素質和業務能力，提升公司整體競爭力，決定與乙方合作，開展____年度遠程教育員工培訓項目。為確保培訓質量，明確雙方責任，經甲乙雙方友好協商，特訂立本協議。一、培訓目標1.1提升甲方員工的專業技能和業務水平，使其更好地適應崗位需求。1.2培養甲方員工的團隊協作精神，提高溝通能力，增強企業凝聚力。1.3拓展甲方員工的視野，了解行業動態，提升職業素養。二、培訓內容2.1乙方根據甲方需求，為甲方提供以下培訓課程：（1）專業技能培訓：包括業務知識、操作技巧、案例分析等。（2）團隊建設培訓：包括團隊溝通、團隊協作、團隊管理等內容。（3）職業素養培訓：包括職業規劃、職業道德、心理健康等。2.2乙方應根據甲方實際需求，及時調整培訓課程，確保培訓內容的實用性和針對性。三、培訓方式3.1遠程教育：乙方通過線上平臺為甲方員工提供遠程培訓課程。3.2實踐操作：甲方員工在培訓過程中，需結合實際工作，進行實踐操作。3.3考核評估：乙方對甲方員工的培訓效果進行定期考核，以確保培訓質量。四、培訓時間4.1____年度遠程教育員工培訓時間為期一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2甲方應根據實際情況，合理安排員工參加培訓的時間。五、培訓費用5.1甲方應支付乙方以下培訓費用：（1）培訓課程費用：按實際參加培訓的員工人數計算，每人____元/年。（2）培訓平臺使用費用：每人____元/年。（3）培訓教材費用：每人____元/年。5.2甲方應在協議簽訂后____個工作日內，向乙方支付培訓費用。六、雙方責任6.1甲方責任：（1）負責組織員工參加培訓，確保培訓順利進行。（2）為乙方提供必要的培訓資源，如場地、網絡等。（3）對乙方提供的培訓課程進行監督，確保培訓質量。6.2乙方責任：（1）根據甲方需求，提供優質的培訓課程和服務。（2）定期對甲方員工的培訓效果進行考核，并提供考核報告。（3）對培訓過程中出現的問題，及時與甲方溝通，共同解決。七、保密條款7.1雙方在合作過程中所涉及的商業秘密、技術秘密、市場信息等，應嚴格保密。7.2雙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。八、違約責任8.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。8.2雙方應積極履行本協議，如有爭議，應友好協商解決。九、協議解除與終止9.1協議解除：雙方協商一致，可以解除本協議。9.2協議終止：本協議自____年____月____日終止。十、其他條款10.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____公司乙方（蓋章）：____遠程教育機構簽訂日期：____年____月____日本協議旨在明確甲乙雙方在____年度遠程教育員工培訓項目