XXXXXXX物流有限公司安全管理制度匯編編制：審核：批準：版本號：年月日

發布令為貫徹執行“安全生產、預防為主、綜合治理”方針，以及“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則和加強生產中安全工作的領導和管理，更好地遵守國家有關的法律、法規、標準及其他要求，建立全公司安全生產的自我約束機制，防止和減少生產安全事故，保障職工的安全與健康。現制定了公司安全生產責任制和管理制度，經批準，于年月日發布并實施。望各部門和員工必須嚴格遵照執行，履行安全職責，確保公司的生產安全。簽發人：XXXXXX

目錄TOC\o"1-1"\h\u安全生產目標管理制度 1安全領導機構 5安全生產責任制制度 6安全生產責任制管理制度 13安全生產投入管理制度 17法律法規和標準規范管理制度 21適用法律法規及標準清單 23安全教育培訓管理制度 31年度教育培訓計劃表 34公司特種作業人員安全教育登記臺帳 35公司入司（復工、轉崗）員工安全教育表 37特種作業人員管理制度 43生產設備設施管理制度 45新、改、擴建項目安全設施“三同時”管理制度 58車輛安全管理制度 60危險物品及重大危險源管理制度 62作業安全管理制度 65危險作業申請單 67相關方安全管理制度 68職業健康安全管理制度 70警示標志和安全防護管理制度 75安全防護設施管理臺賬 78安全檢查與隱患排查治理制度 81事故隱患整改反饋回復單 88消防安全管理制度 89事故應急救援管理制度 91應急預案演練記錄表 93事故調查處理管理制度 95安全績效評定的管理制度 105特種設備管理制度 107變更管理制度 110安全生產目標管理制度一、目的為明確安全目標與指標的制定、分解、實施、考核等環節內容，建立健全安全生產管理體系，落實安全生產責任，使公司安全生產目標管理規范化和制度化，確保公司安全生產目標能自上而下層層分解落實，以及自下而上層層保證實現，結合本公司實際，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司及其所屬各部門。三、安全生產目標指標1.工亡和重傷事故為零；2.職業危害事故、環境污染事故為零；3.爆炸事故、一般及重大火災事故為零；4.三級安全培訓教育率100%；5.安全隱患整改率100%；6.特種設備檢測率及完好率100%；6.消防設施設備配置及完好率100%；7.輕傷事故率小于0.3%。四、目標與指標的制定原則1.年度安全生產目標與指標由總經理組織相關部門根據歷年和上年度安全生產執行情況制定，由總經理審議通過后頒布執行。2.安全生產目標與指標的制定不能低于行業和安監部門規定的目標指標，不能低于上一年度安全生產目標指標，要體現持續改善的原則。3.死亡及重傷事故，職業病危害事故及環境污染事故，重大事故（火災、爆炸等）必須嚴加控制，確保事故發生率為零。4.安全生產目標除事故發生率的硬指標外，還應包括隱患排查治理、安全培訓等方面的指標。5.安全生產目標與指標必須進行量化（即每項均有指標），同時要把安全生產目標層層分解，公司有指標；各部門、部門、班組直至員工均有安全生產目標與指標。五、目標與指標的分解1.安全目標制定后，根據各部門在安全生產中的職能，分解年度安全生產目標并制定實施計劃和考核辦法。2.安全生產目標層層分解、量化考核后，財務部要把安全生產目標與獎金分配掛鉤。六、目標與指標的實施1.總經理在抓生產（經營）的同時，要抓安全生產目標的落實與執行。各級部門均應在抓生產的同時全面開展安全生產目標管理和安全生產達標活動，做到“五同時”，總結經驗，評出先進并實行獎勵，樹立先進榜樣。2.運營部每年年末要對安全生產目標和指標實施計劃的執行情況進行檢查，并做好檢查記錄。七、目標與指標的獎勵考核安全生產目標與指標的獎勵考核參照《安全生產獎懲制度》。八、附則本制度自頒布之日起執行，解釋權在運營部。附件《安全目標監測記錄表》《安全生產目標評審記錄》年度安全生產目標監測記錄表部門：年度目標一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月總計總計安全生產目標評審記錄評審內容、條款是否適宜擬修訂條款時間安全領導機構安全領導小組組長：總經理副組長：經理成員：運營部主管、財務部主管安全組織機構圖總經理總經理財務部主管財務部主管經理經理運營運營部主管

安全生產責任制制度目的為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產主體責任，規范安全管理行為，提高安全生產工作的整體水平，有效控制生產安全事故及職業病的發生，保證XXXXXXX物流有限公司（以下簡稱公司）又好又快發展，結合公司實際情況，制定本責任制。適用范圍本制度適用于公司各部門。職責公司建立安全生產責任制，安全生產責任制是公司安全生產管理制度的核心。公司的各級領導和管理人員，必須根據本公司的實際情況和各部門及人員職責分工，按照“安全生產、人人有責”，安全生產“事事有人管、層層有人抓”的安全責任體系。總經理是公司安全生產的第一責任人，對公司的安全生產負全面責任。負責全面貫徹、執行國家安全生產方針、政策、法律、法規和標準，在安全生產方面具有指揮決策權。分管經理是安全生產直接責任人，對分管范圍的安全生產負主要領導責任。各部門經部長是本部門安全生產第一責任人，對本部門安全生產負全責。其他各類管理人員，必須在自己的業務工作范圍內，對實現安全生產負責。公司員工對本崗位的安全生產負直接責任。公司員工應該自覺地遵守安全生產規章制度，不進行違章作業，并且要隨時制止他人違章作業，積極參加安全生產的各種活動，主動提出改進安全工作的意見，愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品。公司從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。四、檢查與考核運營部安全管理人員負責對本制度的執行情況進行監督、檢查和考核。考核結果納入安全績效評定，按照《安全生產獎懲管理制度》進行獎懲兌現。五、各級人員安全職責5.1總經理安全生產職責1、總經理是企業安全生產第一責任人，對本企業安全工作負全面責任，必須認真貫徹執行各項生產法規、制度和標準。2、負責建立、健全本單位安全生產責任制，批準安全生產方針和目標，并作出承諾。3、批準、發布本企業的各項安全管理制度、安全技術規程、安全技術措施計劃和長遠規劃。4、組織制定并實施本單位安全生產教育與培訓計劃。5、批準公司組織架構，確保資源合理配置，保證本單位安全生產投入的有效實施。6、重視員工的勞動條件和企業的安全、工業衛生狀況，重視女工的勞動保護工作。7、負責督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，樹立安全生產表率，獎勵和表彰正確安全行為。8、負責組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，并及時、如實報告生產安全事故。9、定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產的重大問題，審核引進技術（設備）和開發新產品中的重要安全技術問題。5.2經理安全生產職責按照“誰主管，誰負責”和“一崗雙責”原則，負責分管業務范圍內的安全生產工作。執行國家安全生產方針政策、法律法規及公司的安全管理規定，組織將安全生產職責和安全生產目標層層分解下達到每個部門和每個員工，貫徹公司各項安全生產要求，合理配置資源，保證各部門安全生產目標的實現。堅持“五同時”原則，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，監督檢查各部門安全生產責任制的落實情況和公司各項安全生產管理制度的執行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。按時參加安全生產工作會議，分析公司安全生產動向，及時解決安全生產中存在的問題。發生生產安全事故要及時向總經理報告，按事故應急預案組織事故搶救，組織重大事故調查，并按“四不放過”原則對事故進行處理，貫徹事故行政責任追究的有關規定。深入了解掌握安全生產情況，組織開展安全技術研究工作。負責復審相關方的安全資質，審核安全協議（合同），并監督執行情況。參加項目工程設計的“三同時”工作，監督其符合職業安全衛生規范標準技術要求。組織公司事故應急處理預案的制定、修訂和演練，落實事故應急防范措施。負責公司生產安全事故的調查處理；建立、健全事故檔案；組織各類事故匯總統計報告；配合工傷鑒定和認定。5.3運營部安全生產職責對新入廠職工和外來務工人員及時組織安全教育，經考核合格后方可分配到使用部門。會同安全部組織對職工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作。對所管轄范圍內的安全生產負責，建立健全安全規章制度和操作規程。根據《中華人民共和國消防法》制定本公司的《安全消防管理制度》，健全安全保衛制度，認真做好要害部門安全生產的保衛工作和廠區的交通管理工作。組織、指導安全人員開展安全工作，按時組織安全例會，總結分析安全生產情況和存在的薄弱環節，并提出改進意見，布置安全工作的重點；制定公司有關安全生產的管理制度，組織公司安全學習和考試，監督有關部門開展員工安全教育培訓工作，以及相關方的安全教育。檢查督促規程及各項規章制度的執行情況，及時提出修訂現場規章制度。制定公司級事故應急預案，組織公司每年一次的事故演習活動。掌握企業主要生產過程的火災特點，經常深入生產現場監督檢查火源、火險及滅火設施的管理，督促落實火險隱患的整改，確保消防設施完備和消防道路暢通。經常進行防火宣傳教育，組織專業和義務消防組織的培訓工作，組織消防演練。要經常組織消防專業檢查，督促整改火險隱患。?負責火警、火災事故、破壞事故和廠區交通事故，要積極組織撲救火災并保護現場，按照“三不放過”原則，進行調查處理和上報工作。?負責組織安全管理人員學習國家有關安全工作的法律、法規、條例、規定和上級有關安全生產的文件；制定公司年度安全生產目標、計劃，負責審定公司安全生產管理制度；5.4財務部安全生產職責財務部主管是財務部的安全負責人，對部門安全工作負全面責任。協助建立健全本部門安全生產責任制，貫徹公司各項安全生產要求，合理配置資源，保證本部門安全生產目標的實現。協助編制安全技術措施費用計劃和安保基金隱患治理資金計劃，確保安全資金的投入。執行公司《安全生產投入管理制度》的規定，協助安全管理人員制定年度安全生產費用使用計劃、總結年度安全生產費用使用情況、保證安全生產費用專款專用。負責各類事故實施救助處理款項，安全生產、勞動保護、員工健康衛生等費用支出。協助審核各類事故處理的費用支出，并將其納入經濟活動分析內容。協助組織本部門員工積極參加公司組織的消防、安全生產宣傳、教育、培訓活動。做好本部門辦公設備、消防設施、辦公環境的檢查維護工作，使其保持完好和正常運行。及時向公司負責人和安全管理人員報告事故，并按應急預案履行相應的職責。5.5倉儲部安全生產職責1.認真執行“誰在崗、誰負責”的消防原則和“安全第一，防消結合”的消防工作方針，以及各項消防法規。2.倉管人員具備一定的消防知識，熟練掌握“三懂三會”內容要求。3.嚴格執行有關防火管理規定，搞好倉庫防火、防盜和危險化學品、氣瓶及儲運設施的管理。4.加強明火管理，禁止違章動火，嚴格執行“禁止吸煙”的規定。5.每天下班前負責對庫房內外進行巡視，無異后方可離去。6.做好電氣設施檢查，不準在崗位私自安裝和使用電器設備，下班時必須切斷庫房電源。7.庫房內無人時必須上鎖。8.所屬崗位各類物品的存放應符合消防規定。各類物品應分類隔開存放。9.對消防設施、器材進行定期檢查，使之處于完好狀態。未經許可不準動用。10.保障疏散通道、安全出口暢通，消防安全疏散標志齊全完好。11.積極參與火險隱患的整改，發生火災邊撲救、邊報警。5.6兼職安全員安全職責貫徹執行安全生產的法規、制度和標準，協助上級組織推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。組織制訂和完善安全技術規程、安全管理制度和員工勞動防護用品標準，并監督檢查。組織制定公司年度安全工作計劃，督促有關部門按期執行。組織員工的安全思想、安全管理和安全技術的教育和應急演習。組織本單位的安全大檢查和考核，監督、檢查隱患的整改工作。負責安全管制點的安全監察工作以及廠內交通、消防的管理工作。協助有關部門做好職業病防治等工業衛生工作。經常進行現場檢查，指導基層安全工作，發現違章有權制止，不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即通知有關領導。組織開展安全生產競賽活動，總結和推廣安全生產的先進經驗。綜合分析研究安全生產中的突出問題，及時向領導或有關部門提出改進意見。參加安全事故的調查、統計、上報和建檔工作，參加各類安全事故的調查、處理、整改和工傷鑒定工作。5.7員工安全職責參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產規章制度。正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器村、消防器材。不違章作業、并勸阻或制止他人違章作業，對違章指揮有權拒絕執行，同時，及時向領導報告。發生安全事故時，應迅速參與事故的救護等善后工作。六、附件《安全會議記錄表》安全生產會議記錄時間地點主持人記錄人參加人員缺席人員會議內容

安全生產責任制管理制度一、目的根據國家安全生產相關法律法規、部門規章及安全生產標準要求，規范安全生產責任制的管理，特制定本制度。二、范圍本制度適用于公司安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等。三、內容與要求3.1安全生產責任制的制定；3.1.1運營部負責組織制定安全生產責任制，并有專門的管理人員來保障；3.1.2公司領導層、職能部門、管理人員、從業人員均需制定適用的安全生產責任制，覆蓋所有崗位；3.1.3建立的安全生產責任制需要達到如下要求：滿足國家安全生產法律法規和其他要求；要與管理制度協調一致；根據本公司、部門實際情況，責任制內容描述明確、具體、可操作，能考核。3.1.4制定的安全生產責任制應以正式文件的形式下發。3.2安全生產責任制的溝通公司應對安全生產責任制進行詳細說明和交流，確保各崗位人員對本崗位的安全生產責任充分理解，特別是企業主要負責人和管理人員。3.3安全生產責任制的評審每年對安全生產責任制評審與更新一次，保持適宜性：與國家安全生產法律法規和方針政策的符合性；與公司管理體制的協調性；所有責任制的可操作性。3.4安全生產責任制的培訓對公司主要負責人、安全生產管理人員、部門負責人和各崗位的作業人員，均應接受相關的安全生產職責與權限的培訓。3.5安全生產責任制的考核安委會辦公室考察各部門安全生產責任制的落實情況，并形成《安全責任制考核記錄表》，考核期為一年。附件《安全責任制考核記錄表》《安全責任制適宜性評審表》安全責任制考核記錄表被考核部門考核時間責任制執行情況存在問題考核意見考核單位考核負責人年月日注：考核與被考核部門各一份制表人安全責任制適宜性評審記錄評審內容、條款是否適宜擬修訂條款時間制表人

安全生產投入管理制度一、目的為保證安全生產所需資金投入，形成企業安全生產投入長效機制，使企業達到法定的安全生產條件，特制定本制度。二、定義安全生產費用（以下簡稱安全費用）是指企業按照規定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業安全生產條件的資金。三、內容與要求3.1安全費用包括安全培訓教育所需資金投入；為從業人員配備符合國家標準或者行業標準的個體防護用品及保健品的經費；安全設施、安全連鎖、報警裝置、安全通訊設施、防觸電、防雷設施、防噪聲防塵設施等費用；職業衛生改進、檢測費用，員工休息、洗浴設施費用；應急設備投入和人員組織費用及應急演練費用；事故隱患整改費用；安全生產技術研究和推廣費用；其它為提高安全狀況所需費用。3.2安全生產資金的提取和使用3.2.1結合公司實際情況，按有關部門頒布的《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》標準執行。經總經理簽字批準后提取，實行專款專用。3.2.2財務部人員負責確保審批后的安全措施資金的按期落實使用工作，確保安全資金單列科目，建立臺帳，專款專用。3.3安全生產費用的管理3.3.1安全管理人員依據各部門的安全生產工作規劃、計劃和要求，匯總編制下一年度的安全生產費用投入預算，報總經理；總經理審核通過后，報公司財務部。3.3.2公司財務人員對安全費用的提取與使用實施監督檢查。3.3.3如較大的安全項目或安全專戶資金不足時，由公司安全領導小組研究，臨時追加安全帳戶資金，保證安全生產所需費用。四、附件《安全生產費用臺賬》《安全生產費用使用計劃》安全生產費用臺賬序號費用大類使用細目費用(元)1完善、改造和維護安全健康防護設備設施及設備設施安全性能檢測檢驗①安全警示標識及安全宣傳欄等購買、制作安裝、維修、維護②特種設備、避雷設施、大型施工機械、支架等檢測、檢驗，設備維修養護③其他安全防護措施、檢測設施、設備2應急救援器材、裝備的配備及應急救援演練①各種應急救援設備及器材，急救藥箱及器材②組織應急演練③其他專門為應急救援所需而準備的物資、設備工具3安全評價、職業危害評價①日常安全生產檢查、評估②聘請專家參與安全檢查和評估4重大危險源監控、事故排查和治理①對重大危險源、重大事故隱患進行辨別、評估、整改、監控②對有重大危險因素的分部、分項工程專項施工方案進行論證、咨詢5安全生產教育培訓和配備個體防護裝備①“三類人員”和特種作業人員的安全教育培訓、復訓②內部組織的安全技術、知識培訓教育③購買個人防護裝備6其他與安全成產直接相關的支出①召開安全生產專題會議等相關活動②舉辦安全生產為主題的知識競賽、技能比賽等等活動③安全經驗交流、現場觀摩④購置、編印安全生產書籍、刊物、影像資料⑤配備給專職安全員使用的相機、電腦等物品⑥安全生產獎勵費用：發給專職安全員工資以外的安全目標考核獎勵，安全生產工作先進的個人、集體的獎勵安全生產費用總額比例年安全生產費用使用計劃表序號內容使用項目采購數量單位單價總價備注合計支付方式XXXXXX負責人經辦人財務部門負責人分管經理總經理

法律法規和標準規范管理制度一、目的為確定公司生產經營或業務活動中適用的安全標準化法律法規和其他要求，建立識別、獲取這些法律法規及要求的渠道。確保所使用的法律法規及其他要求為最新版本，提高員工和相關方的法律意識，規范安全生產行為，制定本制度。二、適用范圍適用于公司生產經營活動相關的國家、行業、地方的安全標準化法律、法規及其他要求的控制。三、內容與要求3.1．識別和獲取安全生產法律法規的范圍：國家的法律、法規和標準；市政府制定的法規、標準及規定；國內行業有關標準和規定。3.2.收集途徑公司各部門可通過與政府主管部門、行業協會、社會組織等部門保持聯系，通過走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關安全生產法律，主動獲取相關的法律、法規及其它要求。公司各部門可通過政府機構、報紙雜志、互聯網等渠道獲取國家、地方對安全生產有關的法律、法規及其它要求。運營部也可以通過安全生產監督管理部門、技術監督部門、以及公安、消防、社會和勞動保障、衛生等部門獲取有關安全生產的法律法規、標準及其它要求。3.3程序公司各部門每年至少進行一次識別和獲取本部門適用的安全生產法律法規標準規范與其他要求，并將涉及到的法律、法規等專業技術規范、規定等名單上報運營部匯總。運營部按匯總明細將收集到的最新版本法律法規及其他要求匯總，并上交至總經理批準后下發相關部門執行。各職能部門負責將公司適用的安全生產法律法規及相關技術標準、規范要求傳達和培訓員工，并監督檢查執行情況。運營部應每年至少一次對適用的安全生產法律、法規、標準及其他要求進行符合性評價，使企業的各項安全管理制度和技術標準、規范符合安全生產法律法規和其它要求。3.4.更新運營部要根據公司實際情況和法律、法規及其他要求，修訂安全管理制度，各部門及相關方根據以下條件確認獲得的法律、法規及其它要求的適用性：是否與公司職業健康安全、消防有關。是否為最新的版本。各部門負責保存與本部門有關的法律、法規及其它要求。當上述法律、法規及其它要求更新時，應及時修正清單，將新的內容補發到相關部門，并對舊的文件做相應的處理。附件《適用性法律法規清單》《安全生產法律法規及其他要求符合性評審記錄表》

適用法律法規及標準清單序號名稱文號級別實施/修訂日期法律法規規章標準安全生產法律法規及其他要求符合性評審記錄表序號安全生產法律法規及其他要求生效修訂日相關條款符合性評審糾正措施涉及的安全管理制度文件和檔案管理制度一、目的為了規范安全生產文件檔案的管理，確保文件檔案的完整性、合理性、科學性，使其為今后工作開展提供參考資料和文獻，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司與安全生產有關的文件檔案的管理。三、內容及要求3.1文件主管部門應保證所有具有關鍵作用的崗位，均能獲取相應的文件，并對這些文件進行控制和管理。3.2.文件的編制、批準、評審與修訂3.2.1安全操作規程的編制、評審與修訂由各部門負責人組織相關人員（設備管理人員、技術人員、安全員、崗位操作人員）組成編制、評審小組，對安全操作規程進行編制、評審與修訂，組織者要做好記錄，并形成評審修訂報告，報總經理批準后實施。3.2.2安全規章制度的編制、評審與修訂由安全領導小組組織相關人員組成編制、評審與修訂小組，對本公司安全規章制度進行編制、評審與修訂，組織者做好記錄，并形成評審修訂報告，報總經理批準后實施。3.3評審的頻次、內容3.3.1.評審的頻次：正常情況下由安全領導小組組織，每年組織評審一次，當出現以下情況時，可隨時組織評審修訂。當國家安全生產法律、法規、規程、標準廢止、修訂或新頒布時，現行安全規章制度不能充分滿足法律、法規要求；組織機構的管理職責發生重大變化時，需重新分配安全生產職責；上級安全監督部門提出相關整改意見；安全檢查、風險評價過程中發現涉及規章制度層面的問題；生產設施新建、改建、擴建，現行管理制度及文件不能覆蓋其安全管理；當分析重大事故和重復事故原因，發現制度性因素時；其他相關事項。3.3.2評審內容安全生產責任制、安全規章制度；公司適用的安全生產法律、法規、條例、標準；操作規程。3.4.評審修訂依據國家行業最新的安全生產法律、法規、條例、標準；安全規章制度和安全操作規程評審結果；制度執行過程中，員工提出其它合理建議。3.5檔案管理要求3.5.1公司運營部建立公司安全記錄檔案。3.5.2檔案填寫要做到完整、準確、字跡清晰。記錄中不允許涂改。必要時可以劃改，劃改處應簽名。3.5.3各種職業健康安全檔案必須注明時間、填寫檔案人姓名及檔案內規定的簽字人姓名。3.5.4檔案由產生或接收檔案的部門保管。由檔案的產生的崗位對其準確性、真實性負責。3.5.5如無特殊規定。一般的職業健康安全檔案保存期為三年。3.5.6到期的檔案，應征得檔案所屬部門主管領導批準，由檔案保存崗位銷毀。3.5.7產生檔案的部門應按公司統一規定的表格式樣填寫。3.5.8檔案應入柜上架，科學排列，避免暴露和捆扎堆放。3.5.9應采取防潮、防蟲措施，防止檔案損壞。3.6文件和檔案的借閱3.6.1文件資料檔案借閱，必須有借閱手續，借閱檔案要注意保護，不得丟失、損壞、涂改，要如期歸還，到期不能歸還者，要說明情況，并辦理續借手續。3.6.2借閱的檔案應注意保密，未經許可，不得隨意公開、發表或轉借他人。3.6.3歸還檔案時，由檔案管理人員當面查點清楚，并在借閱登記本上注銷。3.7文件和檔案的作廢與銷毀3.7.1文件作廢時，文件制發部門應及時收回現場使用的所有舊版文件。3.7.2文件作廢收回后，文件制發部門應在文件與資料發放登記臺帳備注“作廢收回”字樣和日期。3.7.3作廢文件和檔案應采取適當的方式進行處理。附件《文件評審表》《安全生產標準化文件與資料發放登記臺賬》《文件與資料借閱登記臺帳》《文件修訂記錄表》

文件評審表本次評審性質： □年度評審 □修訂文件□廢止文件文件名稱：文件編號：版本：文件生效（廢止）日期：年月日文件評審日期：年月日評審參加人員簽名:評審原因評審文件的主要內容：與法律、法規符合性分析：與企業發展總體水平的相適應性分析：與工藝流程和裝置變化的相適應性分析：安全管理制度之間的相容性和匹配性分析：評審文件建議更改內容簡述：文件評審記錄人：年月日xxxxxxx審核意見：簽字：年月日安全副總審批意見：簽字：年月日總經理意見：簽字：年月日備注：安全生產標準化文件與資料發放登記臺賬序號文件與資料名稱領用部門或單位數量時間領用人備注1234567891011文件與資料借閱登記臺帳序號文件與資料名稱借閱部門或單位數量借閱時間借閱人歸還時間1234567891011文件修訂記錄表修訂文件名稱序號修改條款修訂原因修訂內容說明修訂日期安全教育培訓管理制度一、目的為了進一步貫徹落實安全生產法，依法加強安全教育培訓和安全資格證的管理，促使員工掌握安全生產技術知識，提高安全生產技術素質防范事故的能力，實現安全生產,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司各部門安全培訓教育和安全資格證的管理。三.工作程序3.1各級管理人員的安全培訓教育3.1.1依照《安全生產法》的規定，總經理及主管安全生產人員長必須經過有關部門的安全培訓取得職業安全衛生資格證后，方可任職，并定期進行復審。3.1.2專（兼）職安全人員的安全教育培訓由安全生產監督管理部門和公司負責組織進行，其必須經安全培訓取得資格后，方可任職，并定期進行知識更新的學習和培訓。3.1.3班組長及班組安全員的培訓，由安全管理人員負責組織實施，每年要集中組織培訓學習，不斷提高其安全素質。3.2生產崗位員工安全培訓教育3.2.1新進職工培訓教育3.2.1.1新進職工經公司進行公司級、部門級、班組級三級教育培訓合格后方可上崗工作。相關部門對員工培訓進行相應記錄。3.2.2外來人員培訓教育由運營部負責管理，并對人員進行安全教育，簽訂《公司參觀學習人員安全告知表》后，方可在有關部門派專人帶領下，按本公司要求進入生產現場。3.2.3“轉崗”“復工”“四新”安全培訓教育。3.2.3.1員工調整工作崗位（轉崗）或離崗一年以上，重新上崗（復崗）時，應實行相應的公司級、部門級、班組級安全教育培訓后，方可上崗;離崗一年以下,試其情況,應進行部門級、班組級安全教育培訓。3.2.3.2非本公司職工調入，無論是否改變工種，應按新工人進行安全教育。3.2.4使用新工藝、新技術、新設備、新材料在投產以前，應及時制定安全操作規程和安全管理規章制度，并對崗位職工進行有針對性的安全教育培訓。掌握一定操作技能后，方可上崗作業。3.2.5部門級安全教育由部門主管及部門安全員負責并實施。教育內容是部門生產特點和生產流程及設備配置情況；部門安全規章制度和安全生產技術規程；作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施；事故案例等。3.2.6班組（崗位）安全教育由班組長負責，班組安全員組織實施，教育內容是：本崗位安全操作規程；班組生產流程及設備配置情況；生產設備；安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。3.3特種作業人員安全培訓教育3.3.1從事電工、起重工、機動車輛等特種作業人員，必須經過專門的安全知識學習與安全技能培訓并經考試，取得特種作業操作證（定期復審）方可上崗操作，嚴禁無證上崗。3.3.2特種作業人員的取證，復審培訓工作根據上級主管部門的要求由公司負責統一開展工作，各單位要認真組織、積極配合參加培訓。3.3.3特種作業人員按計劃參加學習、培訓、和復審，未按期參加復審教育考試者原操作證作廢。3.4臨時工安全培訓教育3.4.1按照“誰使用，誰負責”的原則，凡在我公司使用的外來人員、臨時工、農民工等均由使用單位造冊報生產部門和人事部門備案，3.4.2各部門臨時用工超過5日的，按崗位非全日制用工培訓程序進行三級培訓。3.4.3臨時用工不超過5日的，在進行三級培訓時，可適當縮短培訓時間，培訓內容應重點針對安全。3.4.4各勞務輸出公司派往用工部門的臨時用工人員，必須先簽訂勞動合同方可上崗。3.4.5對從事特種作業的無證人員一律不得使用。3.5外來施工人員安全培訓教育3.5.1凡外單位來公司承包工程，檢修檢測的人員必須經公司相關部門審查其資質后,由公司辦公室負責。3.5.2公司應對外來施工人員進行安全教育,并簽定《外來施工單位安全環保協議》，培訓中應告知其本公司的的安全管理制度及有關的各項安全規定。3.6日常性安全培訓教育3.6.1部門要根據本部門安全生產特點，對在崗的員工進行經常性安全教育培訓，并將培訓情況和成績記入安全教育檔案或安全操作證中。3.6.2在進行設備大修和危險性作業之前，檢修和施工單位必須事先制定好書面安全技術措施，并上報安全負責人，同時要對作業人員進行作業前安全教育，落實安全監護制度。3.6.3部門要經常利用班前會，黑板報，標語等形式宣傳安全文化安全法律法規和政策，總結安全生產經驗。附件《年度教育培訓計劃表》《公司特種作業人員安全教育登記臺賬》《公司中層以上領導干部安全教育登記臺賬》《公司入司（復工、轉崗）員工安全教育表》《公司_____年復工（轉崗）職業安全教育登記臺帳》《安全培訓簽到表》《安全生產培訓記錄》《員工三級教育卡》年度教育培訓計劃表序號培訓內容培訓對象培訓時間主講人備注

公司特種作業人員安全教育登記臺帳序號工種姓名性別年齡所在部門證號初取時間復試時間檔案編號備注年月年月年月公司中層以上領導干部安全教育登記臺帳序號姓名性別年齡原崗位現崗位教育時間檔案編號備注

公司入司（復工、轉崗）員工安全教育表教育日期姓名性別年齡文化程度專業職稱/技術等級公司級教育教育內容教育時間：從年月日至日共學時教育負責人：部門教育教育內容教育時間：從年月日至日共學時教育負責人：崗位教育教育內容教育時間：從年月日至日共學時教育負責人：受教育者個人意見簽字：年月日備注公司_____年復工（轉崗）職業安全教育登記臺帳序號姓名性別年齡原崗位現崗位教育時間檔案編號備注

公司_____年員工培訓效果評估表培訓課程：課時：培訓日期：培訓地點：受培訓者姓名：所在部門：員工編號：請就下面每一項進行評價，評價標準：10分——非常滿意，8分——比較滿意，6分——一般，4分——較差，2分——非常差項目標準評分課程內容課程內容針對培訓需求，對實際工作具有指導作用課程內容難度適中、易于理解培訓對我很及時，適合我的工作需要培訓師有充分的準備，對課程相當熟悉，具有系統性，條理清晰課堂講述非常精彩，培訓技巧高，具有很強的吸引力對培訓內容有獨特精辟見解，培訓方式生動多樣、能與學員互動培訓收獲獲得了新知識、新觀念，可以在工作上應用促進客觀地觀察自己以及自己的工作，幫助對過去的工作進行總結與思考理順了過去工作中的一些模糊概念組織工作人力資源部的組織及時間安排合理，培訓環境、配套設施都能達到理想的效果總分其他建議或對以后的培訓要求：安全培訓簽到表培訓主題培訓人數培訓日期培訓時間培訓教師培訓地點序號姓名性別單位/部門簽到確認備注123456789101112131415161718

安全生產培訓記錄培訓主題授課人地點培訓時間參加人員：詳見培訓簽到表主要培訓內容：記錄人：年月日

員工三級教育卡姓名性別年齡工種參加工作時間公司(安全教育內容)1、安全生產的重大意義。2、黨和國家有關安全產方針、政策、規程規定。3、中華人民共和國建筑法、重大市建筑管理條例建設部一個標準三個規范。4、本企業安全生產形勢，安全生產規章制度，安全獎懲規定等。5、本企業過去發生過的事故及應吸取的教訓。6、防火、防觸電、防垮塌事故的基本常識和事故的急救措施。7、發生事故后如何搶救、報告和保護現場。教育累計時間(小時)8教育者被教育者教育日期部門(安全教育內容)1、單位生產特點，設備特點和歷次事故的教訓和預防措施。2、公司安全生產紀律和要求。3、現場危險作業部位和必須遵守的有關事宜。4、本工種的安全操作規程。5、防護用品發放標準的防護用品、用具使用的基本知識。教育累時間(小時)8教育者被教育者教育日期班組(安全活動內容)1、本工種安全操作規程要點和易發事故的部位、危險場所及防護措施。2、常使用的設備、安全裝置、工、儀器的使用要求和預防事故的方法。3、安全管理制度和安全活動要求。4、個人防護用品、用具的使用和維護知識。教育累時間(小時)8教育者被教育者教育日期

特種作業人員管理制度一、目的為落實企業安全生產責任制，加強對特種作業人員和特種設備作業人員的管理，規范特種作業人員和特種設備作業人員安全作業，保障安全生產，特制定本規定。二、適用范圍本規定適用于公司特種作業人員和在公司從事特種作業的人員。三、內容及要求3.1特種作業人員在獨立上崗作業前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。經有資質的專業培訓機構培訓與考核合格后，持有相關行政管理機構核發的有效操作證件方能上崗作業。3.2特種作業人員應熟知本崗位及工種的安全技術操作規程，嚴格按照相關規程進行操作。3.3特種作業人員作業前須對設備及周圍環境進行檢查，清除周圍影響安全作業的物品，嚴禁設備沒有停穩進行維護、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業（含明火作業）時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守公司用電、動火審批程序。3.4特種作業人員必須正確使用個人防護用品用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。3.5安裝、檢修、維護等作業時必須嚴格遵守安全作業技術規程。作業結束后必須清理現場殘留物，防止遺留事故隱患，因作業疏忽或違章操作而造成安全事故的，視情節按照有關規章制度追究責任人責任，或移交司法機關處理。3.6特種作業人員在操作期間，發覺視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上升等身體不適等有危及安全作業的情況時，應立即停止作業，任何人不得強行命令或指揮其進行作業。3.7特種作業人員在工具缺陷、作業環境不良的生產作業環境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權拒絕作業。3.8各部門應加強規范化管理，對特種作業人員生產作業過程中出現的違章行為，及時進行糾正和教育。3.9安全管理人員有權對違章從事特種作業工作的行為進行制止和處理。3.10特種作業人員的培訓、發證和復審：需要增加使用特種作業人員時，以書面報告經部門負責人批準后，報公司運營部核準后，由相關部門組織培訓和考核。特種作業人員在培訓期間安排其參加脫產培訓，受培訓人員必須按時參加學習，參加考核。3.11健全特種作業人員管理檔案，不得隨意變動特種作業人員的崗位。如遇作業者本人不適合該工作崗位或本單位因生產實際需要變動，必須事先報部門負責人同意，方可變動。3.12特種作業人員到期復審和新增特種作業人員的初審，由運營部負責組織進行安技培訓。3.14運營部對公司特種作業人員的生產作業活動進行安全監督和指導，對特種作業人員資料檔案進行備份。3.15外來人員在公司從事特種作業的，特種作業人員應當遵守本規定，應將本規定落實到外來作業人員或單位，確保安全作業。

生產設備設施管理制度一、目的為保證生產設施的驗收、運行、檢維修、拆除和報廢過程的安全，確保企業安全生產，特制定本制度。二、范圍本制度適用于本公司內所有生產設施的驗收、運行、檢維修、拆除和報廢管理。三、職責3.1運營部負責監督有關部門或下屬單位對生產設施運行、檢維修、拆除和報廢方面的安全管理。3.2使用部門對分管的生產設施要嚴格遵循操作規程，認真檢查生產設施運行中的動態指標是否符合要求，保證生產設施的運行安全。3.3生產設施的檢維修由設備所屬部門或單位負責。3.4生產設施的拆除和報廢，由運營部、使用部門負責。四、控制程序4.1生產設施的安全管理生產設施使用部門負責設備的管理與維護,建立設備設施運行臺賬，制定檢維修計劃。日常點檢：操作人員上班前對設備進行檢查，設備運行中對設備運行情況進行檢查，并保留檢查記錄。定期檢查：設備管理部門每月對設備全面檢查一次，并認真填寫《設備安全檢查表》,特種設備應定期聯系國家檢驗部門年檢。季節性檢查：由于季節原因設備使用部門和安全管理部門對設備進行檢查，主要內容有：防火防爆、防雨防汛、防雷電、防凍等。定期保養：維修工定期對設備進行檢查保養，并認真填寫《設備設施維修/保養記錄》。4．2生產設施安全檢維修管理維修前的準備根據設備維修項目的要求，檢修部門應進行檢修前風險分析并制定設備檢修方案，落實維修人員、維修組織、安全措施。設備維修如需高處作業、動火、動土、斷路、吊裝等，按相關規定辦理相應的安全作業證。維修前的安全檢查和措施應對檢修作業使用的腳手架、手持電動工具、扳手、管鉗、錘子和各種工具進行檢查，凡不符合作業安全要求的器具不得使用。轉動設備維修前應采取可靠的斷電措施，切斷需檢修設備上電器電源，并經啟動復查確認后，在電源開關處掛上“禁止合閘”的安全標志。對維修中使用的消防器材、通信設備、照明設備等器材應經專人檢查，保證完好可靠并合理放置。對維修中使用的移動式電氣工具，應配有漏電保護裝置。應將檢修現場的易燃易爆品、障礙物、油污、冰雪積水、廢棄物等影響檢修安全的雜物清理干凈。應檢查、清理檢修現場的消防通道、行車通道，保障暢通無阻。需夜間檢修的作業場所，應設有足夠亮度的照明裝置。檢修作業中的安全要求參加檢修人員應穿戴好勞動保護用品。檢修作業應遵守本工種安全操作規程的規定。嚴禁變更作業內容，擴大作業范圍或轉移作業地點。對安全措施不落實，作業環境不符合要求的，作業人員有權拒絕作業。檢修結束后的安全要求檢修人員檢查檢修項目是否有遺漏，工器具和材料等是否遺漏在設備內。因檢修需要而轉移的蓋板、扶手、欄桿、防護罩等安全措施應恢復正常。檢修所用的工器具應搬走、腳手架、臨時電源、臨時照明設備應及時拆除。設備檢修人員會同設備所在部門，對檢修的設備進行試車、驗收、交接。4.3生產設施的安全拆除和報廢管理生產設施的安全拆除拆除工程在施工前，拆除部門應對拆除設備的現狀進行詳細調查，制定安全措施。拆除工程在施工前，應將電線、水道、供熱設備等相連接部分切斷。生產設備中若有易燃、易爆等危險化學品介質的，應先清洗干凈，經化驗分析驗收合格后方可動火拆除。工人從事拆除工作時，應有腳手架或者其他穩固的結構部份方可操作。生產設施的報廢生產設備使用或保管部門應填寫《設備設施報廢單》由歸口管理部門現場確認后簽署意見。報部門負責人和總經理批示。報批后由運營部統一辦理報廢。4.4新設備設施的驗收設備到達物資庫或現場后，應及時通知相關人員聯合設備采購人員參加設備的開箱驗收。相關人員接到通知后，應及時到指定地點進行驗收。首先檢查設備包裝情況確認設備包裝完整無損的情況下即可開箱驗收。開箱后依據裝箱單明細逐件核對設備的合格證、產品說明書等技術資料，如發現資料短缺，應由設備采購部門負責追回。若在驗收過程中發現設備破損、生銹、變形等外觀質量不合格時，驗收人員應暫停驗收，并責成設備采購部門監督設備供貨廠家返修或更換。返修或更換后再行驗收。開箱設備驗收合格后，設備采購人員填寫設備入庫驗收單，由參與驗收人員簽字確認。對于設備完成安裝進入調試階段后，調試人員對調試中發現的問題，應及時報與設備采購部門，由設備采購部門聯系并督促設備供貨廠家及時進行返修，直至符合質量要求為止。對無法現場返修的供貨廠家應予以更換。若設備在質保期中出現問題，由設備采購部門督促廠家直至解決。對進廠設備中的安全裝置在驗收中必須注明完好與否，并要所有人員進行確認。對有關安全、設備、設施的驗收要求由安監部門人員參加并建檔。附件《安全生產設施及特種設備管理臺帳》《安全附件統計管理臺帳》《設備設施驗收單》《安全生產設施、附件及特種設備維護保養檢查表》《安全生產設施、附件及特種設備檢維修記錄》《設備檢維修計劃》《設備檢維修作業（交付/驗收）單》《設備檢維修安全交底記錄》《設備報廢申請單》安全生產設施及特種設備管理臺帳序號設施名稱使用部門規格型號數量制造廠家安裝日期檢驗時間定期檢驗／檢查情況編制人：審核人：日期：安全附件統計管理臺帳序號使用部門／車間附件名稱安裝部位型號數量生產廠家完好情況備注編制人：審核人：日期：設備/設施驗收單設備/設施名稱出廠編號型號規格價格生產安裝廠家出廠日期主要技術參數：隨機資料：設備安裝調試情況：設備驗收結論：乙方驗收：甲方驗收：設備主管部門簽字：副總經理簽字：總經理簽字：安全生產設施、附件及特種設備維護保養檢查表序號設施／附件名稱檢查問題或缺陷檢查人檢查日期責任人完成時間復查人安全生產設施、附件及特種設備檢維修記錄設施名稱使用單位規格型號設置部位使用責任人維護責任人投運時間本次檢護時間檢查情況檢查人簽字：簽字日期：保養內容保養人簽字：簽字日期：維修內容維修人簽字：簽字日期：檢查、保養或檢修后檢測、檢驗或檢查結論驗收部門驗收時間驗收結論及驗收人簽字須強檢安全設施的法定檢測報告設備檢維修計劃序號單位/車間設備名稱檢修項目負責人檢修進度（開始到結束時間）檢修質量備注編制人：審核人：日期：設備檢維修作業（交付/驗收）單設備名稱編號檢修項目設備使用部門使用部門負責人設備操作人員檢修單位檢修負責人檢修人員開工竣工時間開工：竣工：檢修前檢修作業危害因素識別：分析人員：安全防范措施設備交出使用方確認（簽名）檢修方確認（簽名）檢修終了防護裝置是否解除設備驗收人員是否處于安全位置檢修方確認（簽名）使用方確認（簽名）設備修復狀態可否聯機、啟動、運轉設備檢維修安全交底記錄檢修內容檢修設備名稱檢修地點檢修單位所屬單位作業時間：年月日時分至年月日時分設備交出安全措施序號主要安全措施確認人簽字1確保檢修區域內無有毒、有害、易燃氣體。2機器內部無高壓、高溫、腐蝕介質，管路加盲板。3維修轉動設備辦理斷電手續。4有高處作業時，需辦理《高處作業許可證》。5有用火作業時，需辦理《用火作業許可證》。6有吊裝作業時，按規定辦理《吊裝安全作業許可證》。7對參與檢修人員進行相應的安全教育其他安全補充措施12檢修安全措施1按規定穿戴防護用品。2有臨時用電檢修時，辦理《臨時用電申請單》。3潤滑油品放出時用器皿承接，泄漏外部應立即清理。4在檢修過程中輕拆輕卸，嚴禁鐵器敲擊設備。5其它安全補充措施：危害識別：簽名：設備所在單位審查意見檢修單位審查意見終審意見設備報廢申請單設備名稱設備型號資產價值（萬元）設備規格規定使用年限實際使用年限設備入廠時間申請報廢時間設備報廢原因處理意見申請部門主管部門財務部副總經理新、改、擴建項目安全設施“三同時”管理制度一、目的為了加強公司建設項目的安全管理，主動履行建設方的安全管理職責，切實落實項目建設過程中各項安全保障措施，實現從工程設計，開工建設和竣工驗收過程的有效監控，確保投資建設項目安全竣工,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司新建、改建、擴建項目。三、內容及要求3.1建設項目中的安全衛生及消防設施應符合國家有關安全衛生及消防的法律、法規和相關技術標準，并與建設項目的主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（以下簡稱“三同時”）。3.2運營部負責在國家規定范圍內的建設項目可行性研究階段，委托具有國家頒發相應的資質證書并有較好業績的安全評價機構，承擔建設項目安全生產條件論證、安全專篇和安全預評價工作，在規定范圍內的建設項目建成并轉入試生產運行期間，進行建設項目安全驗收評價。安全預評價報告、安全專篇和驗收評價報告應報政府有關部門備案。3.3按照國家有關規定，下列建設項目在進行可行性研究時，應當分別進行安全生產條件進行論證和安全預評價。非煤礦礦山建設項目；生產、儲存危險化學品（包括使用長輸管道輸送危險化學品）的建設項目；生產、儲存煙花爆竹的建設項目；化工、冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草、商貿、軍工、公路、水運、軌道交通、電力等行業的國家和省級重點建設項目；法律、行政法規和國務院規定的其他建設項目。3.4運營部應負責監督設計單位嚴格按安全預評價要求進行建設項目安全設計。要求施工單位嚴格按照建設項目安全設計要求進行施工，對建設項目實施全過程的“三同時”監督管理。3.5建設項目的安全、衛生和消防專項驗收由政府相關監督管理部門組織進行。施工單位應向安全、衛生和消防監督管理部門進行驗收申請。3.6安全、衛生和消防專項驗收不合格的建設項目，公司相關部門應積極督促對其限期整改，整改合格后重新進行建設項目專項驗收。3.7建設工程實行安全生產監督制度，公司相關部門確定施工單位后，要向運營部辦理施工安全監督手續，取得有關部門核發的施工許可證。3.8涉及建筑主體和承重結構變動的裝修工程，運營部應當在施工前委托原設計單位或者具備相應資質等級的設計單位提出設計方案。沒有設計方案的，不得施工。3.9公司相關部門在與施工單位和監理單位簽訂承攬合同的同時，要分別簽訂安全協議書的約定，認真履行建設單位的安全職責，并監督施工單位加強對施工現場和施工人員宿舍及辦公區域和其他生活區域的安全管理，及時督促施工單位的安全隱患整改工作。

車輛安全管理制度一、目的為加強公司車輛交通安全管理，落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，依據道路交通法，以及地方政府相關法規政策，結合車輛安全管理的實際情況，制定本制度。適用范圍本制度適用于公司所有車輛的安全管理。三、規定3.1運營部負責車輛的計劃申報、調配、維修費用審核、證照及路橋費、年審年檢和登記統計。組織對車輛交通事故、案件的調查處理或協助交警部門的調查處理。定期對各使用部門、使用個人的車輛管理和使用情況，車輛的技術性能安全狀況及車輛安全管理制度落實情況進行指導、監督、檢查。及時參與或協調車輛交接工作。負責組織車輛安全的宣傳教育，提高全體員工遵紀守法意識和交通安全的自覺性，落實車輛安全管理責任制。建立、完善車輛管理制度和車輛安全管理資料檔案。安排專人做好本單位車輛的使用登記、統計或審驗等管理工作。3.2車輛管理具體規定運營部應對公司所有車輛的使用管理情況，進行造冊登記、統計備案，進行規范管理。公司車輛實行“定人定車”制，當部門或2人（含以上）需共用一輛車時，應指定一名車長，實施車長責任制。實行內部準駕制度。由各部門主管協助審核。禁止沒有通過審核的員工駕駛公司車輛。運營部應建立健全車輛使用、行駛、維修記錄，因無行駛記錄或管理責任不落實等原因造成責任處罰難以追溯的，其責任由車長或部門責任人承擔。準駕車輛的員工應自覺愛護車輛，并負責車輛的日常維護保養。運營部每季度定期對各部門進行車輛安全性能及交通安全制度落實情況的監督檢查。堅持公車公用的原則，嚴禁將公司車輛轉借或租借他人或外單位使用。特殊情況需要請示公司領導，經領導同意后，辦理相關登記手續方可轉借，應及時檢查收回。公司所屬車輛應由相關責任人員妥善保管使用，由于保管或使用不當發生丟失或損壞等責任事故造成經濟損失的，按有關條款處理。公司車輛要在車位內停放，服從保安指揮，保持道路的暢通。嚴禁駕駛員酒后開車、疲勞駕駛等違章行為，如有超速、闖紅燈等違章罰款情況，其責任由駕駛員自行承擔。車輛發生交通事故時，當事人或部門責任人應立刻向公司主管部門和公司領導報告，同時，采取緊急救援或處理措施，積極主動配合交管部門對事故進行現場處理。屬公司員工的車輛、摩托車和非機動車輛在工作期間和上下班時間，要注意行車安全，對自己的安全負責。

危險物品及重大危險源管理制度一、目的為了加強和規范公司危險物品安全監督管理，預防重特大生產安全事故發生，保障員工生命和企業財產安全，根據相關法律法規的規定，結合公司實際，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司各部門危險源的辨識和管理。三、內容及要求3.1公司各相關部門對本部門危險物品的安全管理和監控全面負責，其主要負責人必須保證危險物品安全管理與監控所需資金的投入。3.2公司各相關部門應當依法對本單位的重要危險源分類登記建檔。3.3危險源建檔至少包括以下內容：危險源基本信息表；有效期內的重要危險源的評估報告和重大危險源安全評價報告；危險源安全措施和危險源應急救援預案或應急處置方案；危險源生產、儲存裝置照片；單位總平面圖、周邊環境圖；危險源生產、儲存場所的設備、設施布置圖；危險源監控實施方案。3.4危險源有下列情形的，應當重新對危險源進行安全評估或安全評價，及時更新登記建檔信息，并將重大危險源重新報原備案的安全生產監督管理部門備案。生產過程、材料、工藝、設備、防護措施發生變化的；周邊環境因素發生變化的；國家有關法規、標準發生變化的；其他原因引起重大危險源變化的。3.5存在重大危險源的單位轉產、停產、停業或者解散的，重大危險源設備、設施不再使用或拆除的。或重大危險源發生變化、不再構成重大危險源的，應向原備案的安全生產監督管理部門申請核銷。3.6存在危險源的單位應當對危險源實施監控與管理建立健全危險源管理制度，制定和落實危險源場所、設備、設施的安全操作規程；建立和完善危險源監控系統，對危險源的安全狀況進行實時監控，并做好記錄；定期對從業人員進行安全教育和技術培訓，使其掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應當采取的應急措施；危險源場所應當設置醒目的安全警示標志，安全警示標志包括危險源基本情況、主要危害和應急措施等內容；定期對危險源場所及其儀表、設備、設施進行安全檢查、檢測、檢驗和維護、保養，確保完好并在臺帳中記錄。3.7公司針對重大危險源應當制定重大危險源應急救援預案或重要危險源應急處置方案。應急預案每年演練一次、應急處置方案每半年演練一次。演練前應制定演練方案，明確演練規模、方式、范圍、內容。重大危險源應急預案演練時可邀請相關部門參加，演練結束后應及時評估、總結，修改完善預案。修改后的重大危險源應急預案，及時送當地安全生產監督管理部門備案。3.8公司應選擇并委托具有國家規定相應資質的安全評價機構進行安全評價。并對安全評價機構在安全評價中提出的安全隱患，及時組織整改。3.9公司運營部應加強對全公司危險源的監督管理，檢查、督促存在危險源單位對危險源進行分類登記建檔和備案。3.13公司運營部建立危險源臺帳，按照臺帳對公司范圍內危險源的專項監督檢查一年至少一次，監督檢查的主要內容：貫徹執行國家、天津市有關規定和有關標準的情況；對危險源定期進行安全評價的情況；危險源的數據、信息及有關資料，是否符合實際情況；預防生產安全事故各項措施的落實情況；應急救援隊伍的建設和人員配備情況；應急預案的可行性和演練情況；應急救援器材、設備、物資配備及維護、保養情況；危險源監控監測預警裝置的完好情況。附注本公司不涉及任何危險物品及重大危險源。

作業安全管理制度一、目的為規范公司危險作業的管理，控制危險作業風險，制定本制度。二、適用范圍適用于公司各部門及進入公司管轄范圍內進行危險性作業的相關方。三、定義3.1危險作業是指作業過程中可能造成人身傷害事故或財產損失的、具有較大風險和需采取安全技術和管理措施才能進行的作業活動。3.2公司危險作業主要包括：動火作業、高處作業、吊裝作業、臨時用電作業、檢維修作業等。4.內容及要求4.1危險作業的審批進行危險作業前，作業單位必須到相關部門進行申請，填寫《危險作業申請表》。作業單位應制定危險作業安全技術措施，報相關管理部門審批之后方可進行作業。作業單位憑審核批準的《危險作業申請表》進行作業，作業結束經作業負責人簽字后，將《危險作業申請表》上交主管部門存檔。4.2危險作業要求作業人員由危險作業單位領導指定，有作業禁忌癥、生理缺陷、勞動紀律差及有不良心理狀態的人員，不準從事危險作業。危險作業申請批準后，必須由執行單位領導下達危險作業指令，操作者有權拒絕沒有正式作業指令的危險作業。作業前，單位領導或危險作業負責人應根據作業內容和可能發生的事故，有針對性地對全體作業人員進行安全教育，落實安全措施。危險作業使用的設備、設施必須符合國家安全標準和規定，危險作業所使用的工具、原材料和勞動保護用品必須符合國家安全標準和規定，做到配備齊全、使用合理、安全可靠。危險作業現場必須符合安全生產現場管理要求，作業現場內應整潔、道路暢通，應有明顯的警示標志。危險作業過程中實施單位負責人應指定一名安全負責人，負責現場的安全監督檢查，危險作業單位領導和作業負責人應共同對現場進行監督檢查。危險作業一般應在白天進行，嚴禁隨意改變作業方案，嚴禁監護人在作業時脫崗，嚴禁違章操作和違章指揮。五、附件《危險作業申請單》

危險作業申請單申請部門申請人作業名稱作業地點危險作業類型作業時間作業內容：保護措施監護人項目負責人意見：會簽相關部門：審批人意見：相關方安全管理制度一、目的為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，落實各級各類人員的安全生產責任制，加強對相關方人員的管理，特制訂本制度。二、適用范圍本制度適用于進入公司的所有外來人員，包括外來參訪者、臨時用工以及實習培訓人員的安全管理。三、職責3.1運營部是相關方安全管理的主管部門，負責組織簽訂或審核各類安全協議或合同，負責進行公司級安全培訓教育，負責監督各部門進行作業現場的安全檢查，負責相關方事故的調查或備案等工作。3.2運營部負責監督相關部門簽訂臨時工合同，并辦理工傷保險等手續。四、臨時工安全管理4.1凡在公司內工作三個月以上的臨時工、合同工必須按規定辦理臨時用工手續，由運營部簽訂合同，合同中應明確規定安全管理、工傷保險、職業病等方面的內容，并同時辦理工傷保險。4.2臨時工（合同工）必須進行三級安全教育，并填寫《三級安全教育卡》，特種作業人員必須持證上崗。凡未進行三級安全教育的人員不得從事任何作業。4.3臨時工（合同工）必須嚴格遵守企業安全管理規定，遵守崗位安全操作規程，參加安全學習和培訓，接受安全檢查。4.4臨時工（合同工）享有企業員工等同的安全權力和義務。凡在企業發生工傷事故或職業病，按當地政府有關規定執行。五、外來人員的安全5.1外來人員主要指在公司區內臨時作業的人員，如臨時搬運工、實習人員、參觀人員等。5.2外來人員必須進行登記和安全培訓。5.3公司區內臨時作業的人員進入生產作業場所必須遵守下列規定：外來人員的作業現場必須有明顯的范圍標志。所用的工具、材料、設備均不得占道，要保持公司內的道路、通道的暢通整潔。在作業過程中需動用企業設備設施的必須經主管部門同意后方可使用。5.4外來人員必須自覺接受運營部和主管部門的安全監督檢查，不符和安全要求必須整改。六、考核6.1對承包方、承租方按合同的有關規定執行。6.2外來人員執行考核。

職業健康安全管理制度目的為加強職業危害防治管理，預防、控制和消除職業危害，改善勞動條件，防治職業病，保護勞動者的健康，根據國家和上級有關職業危害防治法律、法規和標準的規定，結合公司的實際情況，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司所有崗位的職業健康工作。職責3.1公司總經理是公司職業危害防治工作的第一責任人，公司各級領導在各自的職責范圍內對職業病防治工作負有領導責任。3.2運營部是公司職業危害防治業務日常管理機構。其主要職責是：貫徹執行公司有關職業危害防治方面的規章、制度、標準和要求。制定職業危害防治年度計劃，并組織各單位實施。負責職業危害的監督管理和日常職業危害防治的管理工作。負責新、改、擴建項目職業衛生防護設施“三同時”管理工作。負責接觸職業危害作業人員職業健康檢查的組織、信息統計和上報、檔案管理工作。負責職業危害防治知識的培訓、宣傳教育管理工作，履行職業危害防治工作的督促、檢查、協調工作。。負責與有職業危害作業崗位員工簽訂職業危害因素告知合同，參與職業危害事故的救援、善后處理工作。3.3各職能部門職業危害防治工作的職責：財務部:負責職業危害管理、防治等日常經費的安排落實工作。其他人員：負責按照國家及公司要求落實、實施職業健康相關的工作。四、職業病危害告知4.1公司應當為員工創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。4.2公司與已進、新進公司的員工簽訂勞動合同時，應將工作過程中可能產生的職業危害及其后果、職業危害防護措施和待遇等如實告知職工。4.3公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業危害的作業時，公司應向員工如實告知現從事的工作崗位、工作內容所產生的職業危害因素，并簽訂職業危害因素勞動變更職業危害因素告知補充合同。4.4產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明對作業人員進行告知。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。4.5運營部安全管理人員應定期或不定期的對本單位職業病危害告知制度的實行情況進行監督、檢查、指導，確保告知制度的落實。4.6公司每年組織各單位對員工進行職業危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業病危害因素的預防和控制技能。五、職業健康申報5.1職責范圍公司運營部負責職業危害的監測及對上級管理部門的申報工作。5.2管理內容及要求公司應對存在法定職業病目錄（《職業病危害因素分類目錄》）所列的職業危害因素，及時如實向安全生產設備部進行申報、備案。運營部組織對職業危害因素的檢測并對結果進行匯總后，每年及時、如實將職業危害因素向屬地安全監督管理部門進行申報，接受其監督檢查。申報時應當提交《職業病危害項目申報表》，申報內容包括：用人單位的基本情況；產生職業病危害因素的生產技術、工藝和材料；工作場所職業病危害因素種類、濃度或強度；作業場所接觸職業危害因素的人數及分布情況；職業病危害防護設施及個人防護用品的配備情況。對接觸職業危害因素從業的管理人員情況。法律、法規和規章規定的其他資料。新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統稱建設項目）可能產生職業危害的，在可行性論證階段委托具有相應資質的職業健康技術服務機構進行預評價，職業危害預評價報告應當報送建設項目所在地安全生產監督管理部門備案。產生職業危害的建設項目應當在初步設計階段編制職業危害防治專篇，職業危害防治專篇應當報送建設項目所在地安全生產監督管理部門備案。建設項目在竣工驗收前，建設單位應當按照有關規定委托具有相應資質的職業健康技術服務機構進行職業危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時，其職業危害防護設施依法經驗收合格，取得職業危害防護設施驗收批復文件后，方可投入生產和使用。職業危害控制效果評價報告、職業危害防護設施驗收批復文件應當報送建設項目所在地安全生產監督管理部門備案。下列事項發生重大變化時，要向原申報機關申請變更：進行新建、改建、擴建、技術改造和技術引進的重大項目，在建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報。因技術、工藝或者材料發生重大變化導致原申報的職業危害因素及其相關內容發生重大變化的，在技術、工藝或者材料發生變化之日起15日內進行申報。單位名稱、法人代表或者主要負責人發生變化的，在發生變化之日起15日內進行申報。單位終止生產經營活動的，應當在生產經營活動終止之日起15日內向原申報機關報告并辦理相關手續。六、職業健康日常監測管理6.1職責權限運營部負責職業危害因素的辨識、評價，組織制定職業危害防治措施，組織開展職業病防治的宣傳、教育，負責職業病的統計、報告和檔案管理工作，并負責對職業病患者調換工作崗位，安排休養。員工在生產勞動過程中，應嚴格遵守職業病防治管理制度和職業安全衛生操作規程，并享有獲得職業病預防、保健、治療和康復的權利。6.2一般規定運營部應對員工進行上崗前和在崗期間的職業安全衛生和職業病防治的宣傳教育和培訓。運營部應按國家有關規定，組織對從事有害作業的人員進行上崗前和每年一次的職業健康檢查，并及時將檢查結果告知勞動者本人，公司不得安排有職業禁忌的員工從事與禁忌相關的有害作業。公司應在可能發生急性職業中毒和職業病的有害作業場所，配備醫療急救藥品和急救設施。各部門必須采取綜合的防治措施，采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料，控制、消除職業危害和生產單位的生產成本。七、從業人員職業教育健康監護檔案管理7.1運營部負責為本單位員工建立職業健康監護檔案，并妥善保管。職業健康監護檔案包括：勞動者職業史、既往史和職業病危害接觸史；相應工作場所職業病危害因素監測結果；職業健康檢查結果及處理情況；職業病診療等健康資料。7.2檔案管理人員必須維護勞動者的職業健康隱私權、保密權。相關的衛生監督檢查人員、員工或其近親屬、員工委托代理人有權查閱、復印勞動者的職業健康監護檔案，其他人員不得私自查閱職業健康監護檔案。7.3員工離開單位時，本人有權索取健康監護檔案復印件，檔案管理人員應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。7.4對已離職人員的職業健康監護檔案，應在其離職時開始計算三個月后進行封存，并保存10年以上，以備上級部門查閱。7.5檔案管理人員應將職業健康監護檔案妥善保管，防蟲蛀、防霉、防丟失、防丟失，保證檔案安全。所有檔案應有專柜存放、加鎖，定期清理通風，防濕。所有檔案不得隨意查閱、復印，不得置于公共場所。7.6其他管理辦法依照企業檔案管理制度執行。

警示標志和安全防護管理制度目的為使公司各類警示標志和安全防護措施的設置和管理符合相關標準的要求，使之起到安全安全警示和安全防護的作用，減少安全生產事故的發生，特制訂本制度。二、適用范圍本制度適用于全公司范圍內安全警示標志和安全防護設施及用品的管理。三、職責3.1各部門負責對各自職責區域內的安全警示標志和安全防護設施及用品進行規范管理。3.2運營部負責對各部門的安全警示標志和安全防護設施及用品管理情況進行綜合監督檢查。四、工作程序4.1警示標志的管理各部門應根據作業場所的實際情況，在有較大危險因素的作業場所或有關設備上，設置符合《安全標志》（GB2894）和《安全色》（GB2893）規定的安全警示標志和安全色。運營部應在下列設備設施、作業場所和環境設置安全警示標志：特種設備的顯著位置；可能產生嚴重職業危害的作業崗位；在設備設施檢維修、施工、吊裝等作業現場設置警戒區域和警示標志，在檢維修現場的坑、井、洼、溝、陡坡等場所設置圍欄和警示標志；設備裸露的運轉部分，應設有防護罩、防護欄桿或防護擋板；吊裝孔應設置防護蓋板或欄桿，并應設警示標志。運營部要建立責任區域內的安全標志臺賬，并載明每個安全標志的使用場所。運營部要對安全標示進行經常性安全維護，保證安全標志的整潔醒目。4.2