臨時聘用廚師合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（聘用方）：________________________

乙方（受聘方）：________________________

鑒于甲方因業務需要，需要聘請乙方擔任廚師一職，經雙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條聘用崗位及工作內容

1.1乙方同意接受甲方的聘請，擔任廚師一職，具體工作內容為：負責甲方餐廳的烹飪工作，包括但不限于食材采購、菜品制作、衛生清潔等。

第二條工作期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三條工作時間及地點

3.1乙方應按照甲方規定的時間上班，具體工作時間及休息日由雙方另行協商確定。

3.2乙方應在甲方指定的餐廳工作，工作地點為：________________________。

第四條工資及福利待遇

4.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：人民幣__________元/月。

4.2乙方在合同期間享受國家法定節假日、年假等休假待遇。

4.3甲方為乙方提供相應的社會保險和福利待遇，具體內容如下：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

第五條工作責任及保密義務

5.1乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度以及本合同約定，認真履行廚師職責。

5.2乙方應對甲方餐廳的菜品制作、衛生清潔等環節進行嚴格把控，確保食品安全和衛生。

5.3乙方在合同期間應對甲方商業秘密予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方如有以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）違反國家法律法規；

（3）泄露甲方商業秘密；

（4）因個人原因導致甲方餐廳經營受損。

第七條合同解除及終止

7.1本合同到期后，如雙方無異議，可繼續簽訂下一期合同。

7.2任何一方需解除本合同時，應提前__________天書面通知對方，并經雙方協商一致后方可解除。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議。

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方健康證明。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（聘用方）：________________________

乙方（受聘方）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鑒于甲方因業務需要，需聘請乙方擔任廚師一職，為保障甲方的權益，確保乙方在合同期間的專業素養和服務質量，特引入丙方作為第三方參與本合同，共同保障甲乙雙方的合法權益。經甲乙雙方及丙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條聘用崗位及工作內容

1.1乙方同意接受甲方的聘請，擔任廚師一職，具體工作內容為：負責甲方餐廳的烹飪工作，包括但不限于食材采購、菜品制作、衛生清潔等。

1.2丙方作為第三方，負責對乙方進行專業培訓和指導，確保乙方具備符合甲方要求的職業技能和服務標準。

第二條工作期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三條工作時間及地點

3.1乙方應按照甲方規定的時間上班，具體工作時間及休息日由雙方另行協商確定。

3.2乙方應在甲方指定的餐廳工作，工作地點為：________________________。

第四條工資及福利待遇

4.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：人民幣__________元/月。

4.2乙方在合同期間享受國家法定節假日、年假等休假待遇。

4.3甲方為乙方提供相應的社會保險和福利待遇，具體內容如下：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

第五條第三方責任及權利

5.1丙方作為第三方，負責對乙方進行專業培訓和指導，確保乙方具備符合甲方要求的職業技能和服務標準。

5.2丙方有權對乙方在合同期間的工作表現進行監督和評估，對乙方提出改進意見。

5.3丙方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行獎勵或處罰。

第六條甲方權益保障

6.1甲方有權要求乙方在合同期間嚴格遵守國家法律法規、甲方規章制度以及本合同約定。

6.2甲方有權要求乙方在合同期間不得兼職、不得參與其他與甲方業務競爭的行為。

6.3甲方有權對乙方的工作表現進行考核，如乙方考核不合格，甲方有權解除本合同。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）違反國家法律法規；

（3）泄露甲方商業秘密；

（4）因個人原因導致甲方餐廳經營受損；

（5）未經甲方同意，兼職或參與其他與甲方業務競爭的行為。

7.2乙方在合同期間不得自行離職，如需離職，應提前__________天書面通知甲方，并經甲方同意后方可離職。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議。

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方健康證明；

5.第三方培訓計劃及評估標準。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權益，確保乙方具備符合甲方要求的職業技能和服務標準。

2.通過第三方監督和評估，提高乙方的工作質量和效率。

3.為甲方提供專業培訓和指導，提升甲方餐廳的整體競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方餐廳的菜品質量和服務水平，提升顧客滿意度。

2.保障甲方商業秘密，防止乙方離職后對甲方造成損失。

3.通過對乙方的考核和獎懲，激勵乙方不斷提升自身能力，為甲方創造更大價值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（餐飲管理方）：________________________

乙方（廚師）：________________________

丙方（餐飲培訓及認證機構）：________________________

鑒于甲方經營餐飲業務，需要聘請具有專業技能的廚師，為保障乙方職業發展和權益，同時引入丙方作為第三方提供專業培訓和認證服務，經甲乙雙方及丙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條聘用崗位及工作內容

1.1乙方同意接受甲方聘請，擔任廚師一職，具體工作內容包括但不限于：負責餐廳菜品制作、食材管理、廚房衛生等。

1.2丙方作為第三方，負責對乙方進行專業烹飪技能培訓，并提供相應的職業資格證書。

第二條工作期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三條工作時間及地點

3.1乙方應按照甲方規定的時間上班，具體工作時間及休息日由雙方另行協商確定。

3.2乙方應在甲方指定的餐廳工作，工作地點為：________________________。

第四條工資及福利待遇

4.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：人民幣__________元/月。

4.2乙方在合同期間享受國家法定節假日、年假等休假待遇。

4.3甲方為乙方提供相應的社會保險和福利待遇，具體內容如下：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

第五條第三方責任及權利

5.1丙方作為第三方，負責對乙方進行專業烹飪技能培訓，確保乙方達到行業認證標準。

5.2丙方有權對乙方在培訓過程中的表現進行評估，并頒發相應的職業資格證書。

5.3丙方有權對乙方的職業發展提供咨詢和建議。

第六條乙方權益保障

6.1乙方有權要求甲方提供符合國家食品安全法規的食材和廚房設施。

6.2乙方有權要求甲方為其提供持續的專業技能培訓和發展機會。

6.3乙方有權在合同期內要求甲方為其提供公正的評價和晉升機會。

第七條甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定提供培訓機會或培訓質量不符合標準；

（2）未按照合同約定提供合理的工資和福利待遇；

（3）未按照國家食品安全法規提供食材和廚房設施；

（4）違反合同約定，對乙方進行不公平的處罰或解雇。

7.2甲方不得因乙方參加丙方的培訓或取得職業資格證書而降低乙方的工資或福利待遇。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議。

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方健康證明；

5.第三方培訓計劃及評估標準。

乙方為主導的目的和意義：

1.確保乙方在合同期內獲得持續的專業技能提升，增強其在餐飲行業的競爭力。