20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度養老院食堂用工合同范本甲方（養老院）：甲方名稱：X養老院甲方地址：省市區路號甲方聯系方式：05678法定代表人：乙方（用工方）：乙方名稱：X勞務公司乙方地址：省市區路號乙方聯系方式：087654321法定代表人：一、用工人員描述1.用工人員名稱與崗位用工人員1：姓名為張偉，崗位為廚師。用工人員2（如有）：姓名為王強，崗位為服務員。用工人員應符合養老院食堂的工作要求。2.用工人員質量要求乙方提供的用工人員應具備相關職業資格證書，如廚師證、服務員證等。乙方保證所提供用工人員在正常工作條件下，自入職之日起______年內（具體時長）不出現因用工人員質量問題導致的投訴或工作失誤。二、用工數量與薪酬1.用工數量甲方預計用工人員數量如下：用工人員1：數量為1人。用工人員2（如有）：數量為1人。實際用工數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在用工開始前______天（具體時長）發出。2.薪酬標準與總額用工人員1的月薪為______元，用工人員2（如有）的月薪為______元。本合同用工人員薪酬總額預計為______元（大寫：______），該總額根據預計數量計算得出，最終總額以實際用工數量和相應薪酬標準結算為準。三、用工時間與地點1.用工時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）將用工人員安排至甲方指定地點。對于后續用工人員的安排，乙方應根據甲方工作進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成。2.用工地點乙方將用工人員安排至甲方位于省市區路號的養老院食堂。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除雙方應嚴格遵守合同約定，如需解除合同，應提前______天（具體時長）書面通知對方，并協商一致。如一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求賠償由此造成的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的用工人員進行考核和評估，如發現用工人員不符合要求，有權解除合同或要求乙方更換。有權根據養老院食堂的實際工作需求調整用工人數，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規定的時間內接收符合要求的用工人員，并按照合同約定支付薪酬。為乙方提供必要的工作條件和生活保障，如提供住宿、餐飲等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供用工人員后，有權要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因導致用工人員未能正常工作或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點和人數提供用工人員。對甲方提供的工作信息和個人信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方應在用工期間對用工人員進行定期考核，確保其符合養老院食堂的工作要求。甲方在用工期間對用工人員進行不定期的評估，以了解其工作表現和技能水平。2.評估標準評估標準以本合同約定的崗位要求、工作表現以及甲方的工作標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換用工人員等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總薪酬的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據用工人員的實際工作時間，在乙方按照甲方要求提供一定時間的用工服務后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有用工服務且經甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總薪酬的尾款，即合同總薪酬的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于經濟補償、交通費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點和人數提供用工人員，每逾期一天，應按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的用工人員不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的用工人員，并按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；如因用工人員原因給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于用工人員名單、薪酬標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方