20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度人力資源績效協議目標責任書范本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、人力資源績效目標描述1.目標與指標目標1：人員招聘完成率______%，人員流失率______%。目標2：員工滿意度達到______分（滿分100分）。目標3：員工培訓覆蓋率______%，培訓合格率______%。上述目標應符合國家相關法律法規以及甲方的人力資源管理要求。2.績效評估乙方應定期向甲方提交人力資源績效報告，包括但不限于人員招聘、培訓、員工滿意度等方面的數據。甲方將對乙方的人力資源績效進行定期評估，評估結果將作為支付績效獎金的依據。二、人力資源績效數量與價格1.績效數量目標1：招聘人數______人。目標2：培訓人次______人次。實際完成數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在年度開始前______天（具體時長）發出。2.績效價格每完成一個招聘人數，甲方將支付乙方______元/人的績效獎金。每完成一個培訓人次，甲方將支付乙方______元/人的績效獎金。本協議績效獎金總額預計為______元（大寫：______），該總額根據預計完成數量計算得出，最終總額以實際完成數量和相應價格結算為準。三、績效實現時間與地點1.績效實現時間乙方應在協議簽訂后的______個月內實現人力資源績效目標。對于未能在規定時間內實現的目標，乙方應制定整改計劃并及時向甲方報告。2.績效實現地點人力資源績效目標的實現地點為甲方所在地的分支機構或乙方指定的地點。四、協議終止與違約責任1.協議終止本協議經雙方協商一致可以終止。2.違約責任任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方完成的人力資源績效進行評估，如發現未達到預期目標，有權要求乙方進行改進。有權根據公司戰略調整人力資源績效目標，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的工作條件和資源，支持乙方實現人力資源績效目標。對乙方的工作成果進行公正評價，并按照協議約定支付績效獎金。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與實現人力資源績效目標相關的培訓和發展機會。有權根據協議約定，獲得相應的績效獎金。義務：積極參與工作，努力實現人力資源績效目標。按照甲方的要求，提供相關的工作報告和數據。六、績效評估與反饋1.評估方式甲方將定期對乙方的人力資源績效進行評估，評估方式包括但不限于工作表現、團隊貢獻、個人成長等。乙方應積極配合評估過程，并提供必要的支持材料。2.反饋與改進甲方將對乙方的績效評估結果進行反饋，并提出改進建議。乙方應根據反饋意見，制定改進計劃，并在下一評估周期內進行改進。七、績效獎金支付1.獎金比例乙方實現的績效獎金比例將根據協議約定的績效目標和實際完成情況確定。具體獎金比例由雙方在協議中明確約定。2.支付時間績效獎金將在每個評估周期結束后______個工作日內支付給乙方。八、爭議解決與協議終止1.爭議解決雙方在履行協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.協議終止本協議經雙方協商一致可以終止。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于人員配置、績效指標等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___